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哈佛经理项目开发管理57 58P
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哈佛经理公关调研16 16P
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哈佛经理的谈判技巧(二) 33P
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迪斯尼乐园等知名公司员工培训 37P
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职业经理人管理实战技能课程 73P
发布时间:2011/12/14
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爱多区域经理入职培训 37P
发布时间:2011/11/17
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发布时间:2011/11/16
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营业部经理晋升培训手册 59P
发布时间:2011/11/16
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发布时间:2011/11/11
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营业部经理晋升培训手册 27P
发布时间:2011/11/9
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绿城奢侈品培训-汽车 43P
发布时间:2011/11/7
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职业经理人应变与危机管理能力培训教程 117P
发布时间:2011/11/3
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目标管理培训内容摘要 11P
发布时间:2011/10/28
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发布时间:2011/10/21
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内容摘要:哈佛管理技能培训教程:第九单元 哈佛经理业务管理 第三章 哈佛经理项目开发管理(上)
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内容摘要:哈佛管理技能培训教程:第十二单元 哈佛经理公关艺术 第二章 哈佛经理公关调研
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内容摘要:哈佛管理技能培训教程:第十单元 哈佛经理谈判能力与技巧 第二章 哈佛经理谈判技巧
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内容摘要:罗伯特-欧文曾说过:把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资。被称为朝阳产业的物业管理行业,经过20多年的发展,已显现出越来越强的生机
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内容摘要:到东京迪斯尼去游玩,人们不大可能碰到迪斯尼的经理,门口卖票和剪票的也许只会碰到一次,碰到最多的还是扫地的清洁工。所以东京迪斯尼对清洁员工非常
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内容摘要:“管理”一词,源自法语“manege(意大利语为“maneggio”),意思是为训练马的顺从和举止而进行的马术练习。
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内容摘要:员工重要的是向上级和同事提供解决问题和困难的方法和步骤、 而并不是向大家和主管简单的汇报问题和发牢骚.
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内容摘要:让员工参与决策,给予培训,能力的提升,应付客户及市场的能力有余。管理者只是分配资源,协调好关系。
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内容摘要:如果你是一位新上任的营业部经理,那么“欢迎你加入一个崭新的世界!”。不论你是新上任的或是有经验的单位主管,这本“营业部经理晋升学员手册”可以
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内容摘要:与客户开的商务会议应穿什么衣服 A.适合你的职业 B.配合你客户的服装 C.与你领导的着装风格一致
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内容摘要:一、管理的程序 二、营业部经理的职责 三、经理人的基本态度与技能 四、做一位成功的领导者 五、卓越领导者的特质
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内容摘要:应变与危机管理是一个复杂的、综合的和开放的决策系统,它涉及自然科学和社会科学,如政治、经济、法律、社会、科技、金融、心理、行为等专业学科领域
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内容摘要:运用提高业绩型目标管理法时,最关键的是:总经理要拿出正确的总目标,中层领导要做好承上启下工作,每个员工要发挥制定和实施目标的自主性。
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