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浙江华元-房地产行业晋升考核办法 16P
发布时间:2011/9/20
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天地源地产公司绩效考核管理手册 67P
发布时间:2011/9/16
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浙江华元华元房产晋升考核办法 16P
发布时间:2011/9/15
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鑫远集团绩效考核管理制度 13P
发布时间:2011/9/15
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某房地产开发有限公司人事考核系统 20P
发布时间:2011/9/15
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鑫远集团一般员工绩效考核登记表 14P
发布时间:2011/9/15
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新酬考核岗位职责说明书 1P
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鑫远集团绩效考核管理制度 13P
发布时间:2011/9/13
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广东美的保安人员考核办法 3P
发布时间:2011/9/8
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融汇集团绩效管理制度与考核办法 91P
发布时间:2011/9/8
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LG公司绩效考核体系 84P
发布时间:2011/9/8
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仓库管理职责和考核办法 10P
发布时间:2011/9/8
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企业员工全面激励训练整体解决方案 139P
发布时间:2011/9/8
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广东美的员工绩效考核管理办法 14P
发布时间:2011/9/8
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市政工程质量监督、控制要点及考核管理办法 102P
发布时间:2011/9/8
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内容摘要:房地产行业晋升考核办法,为建立公平、公开的员工晋升渠道,激励员工努力上进,提升公司绩效,特制定员工晋升办法。
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内容摘要:此表用于鑫远集团基层管理人员(集团各部门副经理、主管、子公司部门经理)的绩效考核;
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内容摘要:在工作进行中,总裁有重要工作任务布置给高管时,双方应就工作目标、权重、评价标准达成一致,将目标及其相关内容添加在业绩考核表相应部分;
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内容摘要:1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行2、负责公司薪酬系统的设计和实施。
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内容摘要:绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分,而绩效考核又是绩效管理的最重要一环,这一点已形成共识。但是我国企业却面临着一个尴尬的现实。
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内容摘要:主要职能职责:1、负责公司年度计划、月度计划、项目开发计划、专项计划的编制、宣贯、调整。2、负责公司计划及重要会议决议的检查、督促、考核。
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内容摘要:第一条 为创建安全文明的生产和办公环境,做好各类安全事故的防范措施,保障员工的身心健康,维护公司财产安全,客观,真实,公平地评价保安人员的工
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内容摘要:本制度旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价工作。本制度的目的,是以公司经营战略和年度经营目标为指导,以职能、职级等级管理制度为基础。
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内容摘要:为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。
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