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口岸公司人事管理制度 8P
发布时间:2011/11/29
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物业公司员工管理考核办法 8P
发布时间:2011/11/28
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新加坡江山集团物业管理部手册 28P
发布时间:2011/11/25
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奥山世纪城物业管理预算案 13P
发布时间:2011/11/25
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燃气建设控股公司考勤管理办法 12P
发布时间:2011/11/25
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薪酬制度与劳动合同管理 37P
发布时间:2011/11/24
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06东莞市写字楼市场现状调查 22P
发布时间:2011/11/24
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发布时间:2011/11/23
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物业工程部作业指导书 54P
发布时间:2011/11/21
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社会责任标准及相关法规条文摘录 22P
发布时间:2011/11/21
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内容摘要:企业依现行国家规定的劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的工时制度。遇国家关于工作时间作调整时从其规定。考勤采用打卡制
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内容摘要:薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬。经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬,直接经济性薪酬是按照
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内容摘要:在现代市场经济中,工资管理作为人事劳动管理中的一个重要组成部分,对企业的竞争能力有着很大的影响,其意义更为突出。随着现代企业制度改革的进一步
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内容摘要:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及地方相关法律、法规和规章的规定,并结合南京新浩宁/新浩玄房地产开发有限公司(以下简称公司
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内容摘要:第一条 根据国家劳动法和省有关劳动政策、法规,结合本公司实际情况,制定本制度,以规范公司劳动人事管理。
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内容摘要:按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和《集团公司人力资源管理总规章》,为规范公司薪酬管理,制定本制度。
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内容摘要:劳动合同是建立公司与员工劳动关系的重要依据,凡进入嘉茂物业公司员工,必须与公司签订劳动合同和岗位合同,岗位不同,合同期限不同。
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内容摘要:主要阐述员工在公司工作中会遇到的一系列劳动权利、劳动义务以及联系方式问题的解答,即作为物业管理公司员工身份的要求。在这方面,员工通过的学习,
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内容摘要:1、各岗位工资标准参考07年武汉工资指导价(劳动保障局[武劳社〔2007〕92号]) 2、岗位及人员配置按管理面积及物业形态标配 3、工程设
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内容摘要:入职满一年的员工合同到期前要进行续签,第二次续签时间一般为两年,员工需填写之处一定要填写完整
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内容摘要:东莞是一个以制造业著称的城市,在相当长的一段时期里,这座城市里的企业是以劳动密集型的制造业为主。由于大部分东莞企业公办点都设置在工厂内部
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内容摘要:以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起到工作任务完成时止,并以为工作任务完成为终止合同的标志。
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内容摘要:XX物业管理有限公司工程部主要负责物业公司所管辖的物业内的设备设施的日常维修和保养任务,保障各设备设施处于正常的安全运行状态,配合市政水、电
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