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员工绩效考核标准(保安) 1P
发布时间:2011/11/22
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电器分公司考勤管理制度 5P
发布时间:2011/11/17
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物业访问业户工作规程 2P
发布时间:2011/11/16
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月度广告工作绩效评估表 1P
发布时间:2011/11/14
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济南某公寓物业管理方案 40P
发布时间:2011/11/14
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管理人员每月工作汇报表 2P
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内容摘要:服务态度热情、沟通技巧良好感性考核/严格按保安岗位描述履行工作,每月工作差错在1宗以下/按巡逻工作要求及时完成相应检查、反馈及跟踪工作/熟悉
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内容摘要:按国家规定:月薪员工每日工作8小时,每周工作6天(其中星期六加班费己计入基本工资内);各部门应保障部门员工每月4天休息。
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内容摘要:每月5日前提交当月广告工作计划,计划目标性强,节点合理,内容周密。
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内容摘要:公共秩序维护人员受过相关的安全护卫知识与技能岗位培训,持证上岗;身体健康,工作认真负责;每月定期参加安全保卫知识与技能的岗位培训,有较强的安
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内容摘要:每月26号向公司上交本月拓展部工作计划和上月工作总结2.每年5月28日前制定拓展部年度工作计划与目标交公司经理3.每月25号向财务部提交拓展
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内容摘要:每月28号向资讯发展部上交本月公司工作计划和上月工作总结2.每年5月20日前制定本部门年度工作计划与目标交资讯发展部3.每月29号向财务管理
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内容摘要:I declare that above-stated is true shall be responsible for the state
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内容摘要:员工填报此申请表后须连同工咭正本一并递交到所属之中国人事及行政部以作复核。员工必须最迟于每月最后三个工作天或之前递交到所属人事及行政部以作审
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内容摘要:负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。1月10日和7月10日前向项目经理提交工程部工作总结;
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内容摘要:根据客户服务中心经理所制定的每月交楼计划,组织管理员和房产开发公司工程部进行楼宇前期介入、质量验收及单元移交工作;
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内容摘要:1. 每月上班后,应先巡查本岗位所有绿化布置及设施是否正常,及时纠正、排除或上报领导。2. 按岗位定时操作,做好日常花木管养、清洁、设备维修
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