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发布时间:2012/4/5
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某著名房地产开发可行性研究报告 68P
发布时间:2012/4/2
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某著名地产公司六种新城模式及案例 56P
发布时间:2012/3/31
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《某房地产工程施工组织设计》 31P
发布时间:2012/3/30
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发布时间:2012/3/29
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某地产公司管理制度和工作手册 35P
发布时间:2012/3/29
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发布时间:2012/3/28
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发布时间:2012/3/22
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某物业楼宇质量反馈表 2P
发布时间:2012/3/21
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发布时间:2012/3/21
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某房地产企业人事管理 5P
发布时间:2012/3/14
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发布时间:2012/3/2
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地产业公司扩张与金融策略 46P
发布时间:2012/2/28
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发布时间:2012/2/22
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发布时间:2012/2/17
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发布时间:2012/2/15
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内容摘要:某市土地储备中心以拍卖方式出让一宗住宅用地,甲、乙两家房地产开发公司拟参加竟买,甲公司委托丙房地产估价机构进行应价评估,最高应价评估结果为1
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内容摘要:东莞市时富花园开发有限公司是香港时富集团下属全资企业,主要从事房地产开发、销售、租贷及管理业务,注册资本人民币3,200万元。企业经营状况良
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内容摘要:新城是位于大城市郊区,交通便利、设施齐全、环境优美,能分担大城市的居住、产业、行政等功能,是具有相对独立性的城市社区。本文给出了新城发展的六
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内容摘要:XX房地产开发有限公司成立于2001年9月,主营商住房地产开发,累计建筑面积已超过十万平方米,业主超过500户。其中成功开发的楼宇包括:
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内容摘要:为了公司的新员工能够尽快熟悉公司管理体系与业务流程,尽快融入公司的文化氛围,顺利渡过试用期成为正式员工,促进员工管理体系进一步规范完善,特制
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内容摘要:绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力,保证公司目
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内容摘要:管理公司各业务部门负责各项目所在公司专项业务进度的管理工作,负责及时了解掌握各项目专项工作的进展情况,并定期将各项目所在公司专项业务进度完成
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内容摘要:请您详阅《丽江花园住宅质量保证书》,并参照《房地产买卖契约》补充协议附录认真检查物业的设施(包括验给排水),清楚的填写《楼宇质量反馈表》并在
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内容摘要:为落实公司「绩效管理方案」,确保绩效管理有关规定规范、有序地实施,特制定本规定。
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内容摘要:公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。②公司招用员工实行全面考核
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内容摘要:未来房地产行业的竞争不单只是楼盘产品、价格可见的市场简单因素的竞争,而是企业公众认知、认同度、企业品牌等综合因素的竞争。江苏北辰房地产开发有
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内容摘要:香港的经验值得借鉴,我国大陆房地产的某些地方与香港的历史极为类似。
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内容摘要:1、编写、使用、反馈、完善流程2、实施1 拖N 管理模式3、建立完善的在岗培训4、加强对项目业主的理解5、万平米管理成本最优化6、通过规范化
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内容摘要:注:本报表须于每月28 日回传公司行政部,由行政部统一编号归入项目档案。同时提交处长1 份。
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内容摘要:银川市今年主要板块为城南和城北,金色港湾位于银川城南区域,该区域又是今年开发重点区域,鲁银•城市公园、建发•宝湖湾、
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内容摘要:绩效管理是实现部门目标及公司发展战略的基础管理保障。建设好绩效管理可以促进岗位工作效率与工作效益的提高。
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