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发布时间:2015/12/29
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某房地产公司岗位绩效薪酬标准 10P
发布时间:2015/12/29
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房地产项目某上市公司11年管理全流 294P
发布时间:2015/12/29
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发布时间:2015/12/28
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某著名房地产公司岗位说明书汇编 97P
发布时间:2015/12/28
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某房地产开发有限公司薪酬设计方案 13P
发布时间:2015/12/28
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某房地产开发有限公司人事考核系统 20P
发布时间:2015/12/28
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发布时间:2015/12/28
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房地产企业薪酬考核标杆研究 59P
发布时间:2010/12/18
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文档标签:房地产企业薪酬考核标杆研究,市场研究
内容摘要:“甲A甲B末位淘汰制”是金地考核制度的特点,这个名词借助于足球职业赛。考核的结果分五个等级,第一等级的人有机会获得晋升,最后一等的人将被淘汰或降级。比如,某年度考评时,公司对中层干部实行淘汰制,年度考评中总分数名列最后两位的中层干部即被“淘汰出局”,离开中层岗位到下一级岗位工作
浙江房地产行业薪酬调研报告 49P
发布时间:2011/12/18
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杭州某物业管理公司筹备计划书 15P
发布时间:2015/12/16
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发布时间:2015/12/9
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某大厦前期物业服务投标文件 71P
发布时间:2015/12/9
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发布时间:2015/12/9
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发布时间:2006/12/8
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发布时间:2015/12/5
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齐齐哈尔市富拉尔基区某大厦工程监理投标书 102P
发布时间:2015/11/27
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内容摘要:一、工程名称:齐齐哈尔市富拉尔基区××大厦工程二、建设单位:哈尔滨市××房地产开发有限公司三、资金来源:自筹资金四、招标范围:施工全过程的监理五、建设地点:位于齐齐哈尔市富拉尔基区。六、结构类型:建筑特征:本工程建筑层数为地下一层,地上十六层,剪力墙结构,建筑高度48.55m。: 七、 建筑规模: 建筑底面积: 2370.91m2 , 总建筑面积建筑面积: 31719.09m 2 , 其中阳台面积 2135.14m2 。八、建筑类别:本工程为三类建筑,结构设计使用年限为 50 年。
某工程安全生产文明施工组织设计 115P
发布时间:2015/11/27
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发布时间:2015/11/27
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内容摘要:深圳市某房地产股份有限公司人力资源管理大纲的主要内容
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内容摘要:房地产项目某上市公司11年管理全流的主要内容
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内容摘要:北某房地产开发公司绩效考核管理办法的主要内容
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内容摘要:大纵横对某房地产公司人力资源咨询研究报告二的主要内容
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内容摘要:某房地产置业有限公司业绩考核管理办法的主要内容
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内容摘要:某著名房地产公司设计成本控制体系的主要内容
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内容摘要:某著名房地产公司岗位说明书汇编的主要内容
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内容摘要:某房地产开发有限公司薪酬设计方案的主要内容
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内容摘要:工程管理:无锡某房地产公司工程成本管理控制文件的主要内容
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发布时间:2010/12/18
文档标签:房地产企业薪酬考核标杆研究,市场研究
内容摘要:“甲A甲B末位淘汰制”是金地考核制度的特点,这个名词借助于足球职业赛。考核的结果分五个等级,第一等级的人有机会获得晋升,最后一等的人将被淘汰
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发布时间:2011/12/18
文档标签:浙江房地产行业薪酬调研报告,市场研究
内容摘要:避免分析结果受某家公司数据的影响。确保此次行业薪酬福利调研数据的完整性、公平性。
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内容摘要:在组建条件具备以后,申请物业管理企业的发起人或发起单位写出由申请设立物业管理公司经营资质报告,连同相关申请资料送交房地产主管部门审批。
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内容摘要:某房地产开发公司某小区9号住宅楼施工蓝图及招标文件的主要内容如
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内容摘要:合肥XX管理有限公司成立于2003年,注册资本50万元,具三级物业管理企业资质,是合肥科园房地产开发有限公司的全资子公司。公司经营范围为物业
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内容摘要:某房地产开发公司某小区9号住宅楼施工蓝图及招标文件的主要内容
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内容摘要:招标单位:湖南金信房地产开发有限公司2、项目名称:“某国际大酒店”项目(未最终定名)
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内容摘要:首先,他是产品策略、营销策略、包装策略、价格策略、推广策略、执行策略的一个集合体,缺一不可,任何一个环节出问题,都会造成销售的阻碍。
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发布时间:2015/11/27
文档标签:某大厦工程,监理投标书,齐齐哈尔市富拉尔基区
内容摘要:一、工程名称:齐齐哈尔市富拉尔基区××大厦工程二、建设单位:哈尔滨市××房地产开发有限公司三、资金来源:自筹资金四、招标范围:施工全过程的监
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内容摘要:本工程为 XX 房地产开发有限公司 ** 综合楼建筑, 位于 XX 市 XX大道 XX 路口东北侧,由 XX 市建筑设计院设计,由 XX 监
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内容摘要:第一章 编制依据 1第二章 工程概况 2第三章 施工总体部署 3第一节 施工组织机构及项目部人员职责分工 31. 项目部组织机构 (2) 3
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