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万科某有限公司成立合同 5P
发布时间:2011/12/14
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某公司D类供方评价表 1P
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某公司消防安全工作总结 2P
发布时间:2011/12/14
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某房企评估委员会打分表 2P
发布时间:2011/12/14
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某房企层级晋升推荐评估表 3P
发布时间:2011/12/13
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某空港工业开发公司岗位说明书 113P
发布时间:2011/12/13
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某房地产公司制度汇编 0P
发布时间:2011/12/13
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客服人员服务行为规范 5P
发布时间:2011/12/9
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某公司办证、审批项目 2P
发布时间:2011/12/9
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成都某物业管理有限公司作业指导书 126P
发布时间:2011/12/8
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某置业有限公司员工手册 49P
发布时间:2011/12/8
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苏州市某物业管理项目投标书 59P
发布时间:2011/12/7
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内容摘要:根据《中华人民共和国公司法》和有关法规细则,本着平等互利的原则,通过协商,就共同投资组建“ 公司”(以下简称公司)事宜达成一致意见,特制定本
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内容摘要:是否按时报计划,迟报一天扣1分。是否按计划进行服务,发生漏服务每项一次扣1分。HHH服务质量是否符合开元标准,一处不符合扣0.5分。
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内容摘要:该项目是我公司在2006年9月7日通过竞拍以3650元/平方米楼面地价获得的限价销售普通商品房,销售限价均价为5950元/平方米,测算利润近
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内容摘要:物业公司、时间、消防监控设备状况、灭火设备器材状况、火警记录、消防巡检、宣传工作汇总。
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内容摘要:Xxxx有限公司20__年晋升评估委员会打分表(主要用于跨层级晋升):核心能力、管理能力、主管及以上岗位、技术能力……
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内容摘要:工作经验 整体工作经验______年,其中,在本公司工作_______年目前职称以及获得时间 在本公司参加过的培训以及学时 参加过的培训有:
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内容摘要:对公司内外公文提出拟办意见。对领导批示进行督办。收集相关信息,对公司决策提出建议。
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内容摘要:录用通知 应聘者接到公司通知后,必须根据公司行政人事部安排及时报到。特别情况不能如期报到者需与行政人事部取得联系,否则公司有权取消录用。
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内容摘要:上班时间应着公司统一制作的工作服(对因某些原因未着工作服的,应着职业装),不准穿背心、牛仔裤、短裤、短裙、无领T恤、拖鞋等及其它不适合在办公
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内容摘要:物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人,其中,具有中级以上职称的人员不少于5人,工程、财务等业务负
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内容摘要:对所有隐蔽工程进行隐蔽前的检查和办理签证,对重点部位及关键工序实施旁站监理
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内容摘要:目的 通过明确工程、维修人员岗位职责,做到各尽其职、各负其责,使管理制度化、工作标准化。
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内容摘要:Z置业有限公司(以下简称“公司”)的所有员工,除股东选派和调剂的人员外,其余员工均向社会公开招聘。求职者必须通过严格考核审查后方能被取录,求
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内容摘要:本投标书是依据苏州规划展示馆发布的《招标文件》等相关书面文件,由苏州国泰南园物业管理有限公司编制而成。
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