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赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系? 0P

发布时间：2012/2/3 阅读量：58 下载量：12 财富值：免费

2008年某工程材料公司绩效考核实施方案 21P

发布时间：2012/1/29 阅读量：165 下载量：12 财富值：免费

总经理助理岗位职责 2P

发布时间：2012/1/20 阅读量：259 下载量：7 财富值：免费

大区经理岗位职责 2P

发布时间：2012/1/20 阅读量：175 下载量：8 财富值：免费

大区经理职务说明书 2P

发布时间：2012/1/13 阅读量：64 下载量：7 财富值：免费

领导执行能力课程 137P

发布时间：2012/1/11 阅读量：80 下载量：10 财富值：免费

房地产项目营销策划技术指引(执行筹备阶段) 0P

发布时间：2012/1/10 阅读量：283 下载量：1 财富值：免费

银鹭食品集团营销诊断报告 43P

发布时间：2012/1/6 阅读量：138 下载量：6 财富值：免费

《目标管理》培训课程 12P

发布时间：2012/1/5 阅读量：57 下载量：8 财富值：免费

工程部主管职务说明书 2P

发布时间：2012/1/5 阅读量：101 下载量：8 财富值：免费

公司战略目标实施流程 4P

发布时间：2012/1/4 阅读量：67 下载量：7 财富值：免费

某项目开发总体计划工作说明及成果要求 4P

发布时间：2011/12/29 阅读量：305 下载量：24 财富值：免费

著名集团执行类任职理论考试 0P

发布时间：2011/12/29 阅读量：111 下载量：7 财富值：免费

大区经理工作职责 2P

发布时间：2011/12/29 阅读量：132 下载量：8 财富值：免费

房企人力资源规划流程 5P

发布时间：2011/12/28 阅读量：56 下载量：7 财富值：免费

应用示例--项目的工作分解 13P

发布时间：2011/12/27 阅读量：15 下载量：7 财富值：免费

宏泰2010年8月人力资源战略建议 39P

发布时间：2011/12/21 阅读量：40 下载量：8 财富值：免费

建筑施工安全责任目标分解 19P

发布时间：2011/12/20 阅读量：931 下载量：20 财富值：免费

市场拓展部副部长职务说明书 1P

发布时间：2011/12/19 阅读量：226 下载量：11 财富值：免费

2006年江西省电力科学研究院科研试验基地一期工程监理方案 87P

发布时间：2011/12/19 阅读量：25 下载量：8 财富值：免费

如何建立有效的绩效管理体系培训 136P

发布时间：2011/12/18 阅读量：38 下载量：6 财富值：免费

如何搞好设备现场管理 3P

发布时间：2011/12/14 阅读量：39 下载量：6 财富值：免费

数据分析控制规范 8P

发布时间：2011/12/12 阅读量：42 下载量：6 财富值：免费

2011年武汉金地格林春岸北区别墅价格策略 44P

发布时间：2011/12/12 阅读量：58 下载量：5 财富值：免费

房地产培训课程_绩效管理与激励 81P

发布时间：2011/12/6 阅读量：159 下载量：18 财富值：免费

质量管理部部长助理职务说明书 1P

发布时间：2011/12/2 阅读量：115 下载量：6 财富值：免费

主任职务说明书 2P

发布时间：2011/11/28 阅读量：64 下载量：5 财富值：免费

数据分析控制规范 7P

发布时间：2011/11/25 阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

质量目标管理规范 2P

发布时间：2011/11/25 阅读量：28 下载量：6 财富值：免费

目标管理与操作流程 180P

发布时间：2011/11/25 阅读量：76 下载量：6 财富值：免费

0P

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬

发布时间：2012/2/3 文档标签：赛普咨询,7月,绩效薪酬管理体系,企业研究,2009年

内容摘要：通过绩效目的的设定和绩效计划过程,企业的战略目标被有效地分解到各个事业单位和个人 [详细]

阅读量：58 下载量：12 财富值：免费

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21P

2008年某工程材料公司绩效考核实施方案

发布时间：2012/1/29 文档标签：企业管理,公司,绩效考核,实施方案

内容摘要：每年年初,根据公司的战略目标,设计公司的战略地图,通过会议将战略目标分解至部门,并通过鱼骨图的方式确定部门的KPI指标,制定各部门年度规划识 [详细]

阅读量：165 下载量：12 财富值：免费

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总经理助理岗位职责

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理 [详细]

阅读量：259 下载量：7 财富值：免费

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2P

大区经理岗位职责

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：参与公司市场营销策略的制定; 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 制定本区域营销计划、分解销售目标; [详细]

阅读量：175 下载量：8 财富值：免费

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2P

大区经理职务说明书

发布时间：2012/1/13 文档标签：企业管理,大区经理,职务说明书

内容摘要：制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。 [详细]

阅读量：64 下载量：7 财富值：免费

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137P

领导执行能力课程

发布时间：2012/1/11 文档标签：领导执行,能力课程,其他资料

内容摘要：通过培训,使基层管理人员对自己的角色正确认识和定位,了解优秀一线生产管理人员的基本素质,掌握SMART目标的设定并分解技巧,能够对员工进行有 [详细]

阅读量：80 下载量：10 财富值：免费

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房地产项目营销策划技术指引(执行筹备阶段)

发布时间：2012/1/10 文档标签：营销策划,营销策略,技术指引,房地产

内容摘要：房地产项目营销策划技术指引。上市策略,即为项目开盘制定的整体营销计划书。通过研究和分析营销环境,发掘营销机会;结合项目自身特征,制订或分解营 [详细]

阅读量：283 下载量：1 财富值：免费

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43P

银鹭食品集团营销诊断报告

发布时间：2012/1/6 文档标签：银鹭食品,营销策略,诊断报告

内容摘要：银鹭年度销售规划采用封闭方式制定,虽然按大区、销售部、办事处分解,但整体上没有按时间、品项分解,因此实际销售只是短期的业绩作为目标,除高层外 [详细]

阅读量：138 下载量：6 财富值：免费

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12P

《目标管理》培训课程

发布时间：2012/1/5 文档标签：其他资料,培训课程,目标管理

内容摘要：目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。 [详细]

阅读量：57 下载量：8 财富值：免费

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2P

工程部主管职务说明书

发布时间：2012/1/5 文档标签：主管职务,制度流程,说明书,工程

内容摘要：参与绩效目标的分解与制定,并对本部门绩效目标承担首要责任,按公司要求在本部门实施绩效管理活动,持续提高本部门与下属员工工作绩效; [详细]

阅读量：101 下载量：8 财富值：免费

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公司战略目标实施流程

发布时间：2012/1/4 文档标签：制度流程,实施流程,战略目标

内容摘要：战略发展部在公司战略下形成战略目标、各部门结合战略目标和对公司战略的理解在本部门进行战略宣灌、各部门内部达成一致、各部门内部全体员工分解公司 [详细]

阅读量：67 下载量：7 财富值：免费

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4P

某项目开发总体计划工作说明及成果要求

发布时间：2011/12/29 文档标签：总体计划,成果要求,项目管理,项目开发

内容摘要：指导整个项目开发过程,包括开发进度、成本及赢利分析、产品定位、项目目标、任务分解、责任分配、管理制度等,具体详见模板,项目启动时开始,概念设 [详细]

阅读量：305 下载量：24 财富值：免费

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著名集团执行类任职理论考试

发布时间：2011/12/29 文档标签：著名集团,考试资料,理论考试

内容摘要：1、做为基层管理者,您认为以下描述哪个正确?:【】A. 基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。B. 基层管理者主要制定相关 [详细]

阅读量：111 下载量：7 财富值：免费

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大区经理工作职责

发布时间：2011/12/29 文档标签：大区经理,制度流程,工作职责

内容摘要：职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。 [详细]

阅读量：132 下载量：8 财富值：免费

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5P

房企人力资源规划流程

发布时间：2011/12/28 文档标签：企业管理,规划流程,人力资源,房企

内容摘要：4.1 公司年度战略目标的制定,人力资源规划工作是公司战略执行的基础,公司战略目标也是人力资源规划工作的依据; 4.2 各部门形成初步人员需 [详细]

阅读量：56 下载量：7 财富值：免费

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应用示例--项目的工作分解

发布时间：2011/12/27 文档标签：企业管理,应用示例,工作分解,项目管理

内容摘要：对项目进行结构分解是项目管理活动中非常重要的工作,它不仅仅是在项目范围管理阶段发挥作用,也在项目的整个实施管理发挥着作用。最常见的情况是,项 [详细]

阅读量：15 下载量：7 财富值：免费

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宏泰2010年8月人力资源战略建议

发布时间：2011/12/21 文档标签：企业管理,宏泰,人力资源,战略建议

内容摘要：绩效管理主要有五个阶段:绩效目标的确定和分解、绩效计划形成阶段、实施阶段、考核阶段和结果应用阶段 [详细]

阅读量：40 下载量：8 财富值：免费

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建筑施工安全责任目标分解

发布时间：2011/12/20 文档标签：工程管理,目标分解,安全责任

内容摘要：保证措施:强化施工现场安全生产管理,严格执行工人三级教育及持证上岗操作制度,并严格按审批的施工方案及安全措施操作施工,严格每周、每日安排 [详细]

阅读量：931 下载量：20 财富值：免费

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市场拓展部副部长职务说明书

发布时间：2011/12/19 文档标签：说明书,常用表格

内容摘要：组织、调动、激励下属员工执行公司与本部门各种计划、方案和规章制度并报告工作;2、参与绩效目标的分解与制定,并对部门绩效目标与部长共同承担首要 [详细]

阅读量：226 下载量：11 财富值：免费

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2006年江西省电力科学研究院科研试验基地一

发布时间：2011/12/19 文档标签：工程方案,其他资料,建设工程

内容摘要：一、质量控制目标二、江西省电力科学研究院科研试验基地一期工程质量目标分解及监理人员配备一览表三、质量监理依据和任务 [详细]

阅读量：25 下载量：8 财富值：免费

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136P

如何建立有效的绩效管理体系培训

发布时间：2011/12/18 文档标签：体系培训,绩效管理,调查研究

内容摘要：通过绩效目标的设定和绩效计划过程,企业的战略目标被有效地分解到各个事业单位和个人,使公司的战略目标得以层层传递和落实,从而保证个人目标与企业 [详细]

阅读量：38 下载量：6 财富值：免费

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如何搞好设备现场管理

发布时间：2011/12/14 文档标签：其他资料,设备管理

内容摘要：把设备管理的技术经济指标纳入工厂厂长(经理)任期目标考核,把分解指标、具体措施落实到人,与经济责任制挂钩 [详细]

阅读量：39 下载量：6 财富值：免费

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数据分析控制规范

发布时间：2011/12/12 文档标签：企业管理,控制规范

内容摘要：根据公司及各部门总的质量目标,明确规定质量目标制定、分解与评价的职责、方法和要求,以确保各有关部门及班组达成质量目标,满足公司管理需求及顾客 [详细]

阅读量：42 下载量：6 财富值：免费

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2011年武汉金地格林春岸北区别墅价格策略

发布时间：2011/12/12 文档标签：营销策略,武汉金地格林春岸北区

内容摘要：根据项目别墅“小步快跑”的推售策略,2-4季度别墅销售目标分解如下: [详细]

阅读量：58 下载量：5 财富值：免费

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房地产培训课程_绩效管理与激励

发布时间：2011/12/6 文档标签：企业管理,绩效管理,房地产

内容摘要：绩效管理与战略脱节,目标无分解,计划不严谨绩效管理与HR管理其他模块脱节绩效管理是HR部门的事,与各级直线经理无关,与其他部门无关 [详细]

阅读量：159 下载量：18 财富值：免费

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质量管理部部长助理职务说明书

发布时间：2011/12/2 文档标签：企业管理,质量管理,职务说明书

内容摘要：1、组织、调动、激励下属员工执行本部门各种计划、方案和规章制度并报告工作;2、参与绩效目标的分解与制定,并对部门绩效目标与主任共同承担首要责 [详细]

阅读量：115 下载量：6 财富值：免费

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主任职务说明书

发布时间：2011/11/28 文档标签：说明书,常用表格

内容摘要：综合管理本部门行政和客户服务工作,协调所属各部门的关系;编制部门工作计划严格执行公司各种计划、方案和规章制度;参与绩效目标的分解与制定,并对 [详细]

阅读量：64 下载量：5 财富值：免费

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数据分析控制规范

发布时间：2011/11/25 文档标签：数据分析,制度流程,控制规范

内容摘要：根据公司及各部门总的质量目标,明确规定质量目标制定、分解与评价的职责、方法和要求,以确保各有关部门及班组达成质量目标,满足公司管理需求及顾客 [详细]

阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

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质量目标管理规范

发布时间：2011/11/25 文档标签：企业管理,管理规范,质量目标

内容摘要：根据公司及各部门总的质量目标,明确规定质量目标制定、分解与评价的职责、方法和要求,以确保各有关部门及班组达成质量目标,满足公司管理需求及顾客 [详细]

阅读量：28 下载量：6 财富值：免费

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目标管理与操作流程

发布时间：2011/11/25 文档标签：企业管理,目标管理

内容摘要：1、团队与群体的区别2、目标管理的作用3、目标管理的区别4、如何设计目标管理表5、目标分解流程图6、目标体系图 [详细]

阅读量：76 下载量：6 财富值：免费

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