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发布时间:2012/6/3
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文档标签:企业管理,精益人力资源管理全版(张何之)
内容摘要:服务模式——未来人力资源管理将不仅是“业务的战略伙伴”,而且以客户为中心来进行商业化运作,低成本高效率地为客户提供有价值的服务。公司内部直线部门将有权选择利用内部还是外部HR服务
钢筋电渣压力焊接工程 2P
发布时间:2012/5/31
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质量手册之质量管理体系 3P
发布时间:2012/5/31
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企业质量方针、质量目标 2P
发布时间:2012/5/31
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玫瑰港湾内部物业管理制度汇编 105P
发布时间:2012/5/30
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发布时间:2012/5/28
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惠州某物业立晶花园接管验收规程 19P
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工程项目兑现审计报告 4P
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某公司内部市场拓展部项目经理岗前培训 101P
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发布时间:2012/5/23
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世茂集团人力资源管理手册 0P
发布时间:2012/5/22
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金科地产集团主要业务流程规范手册 16P
发布时间:2012/5/21
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单位工程完成情况月报表(内部) 12P
发布时间:2012/5/21
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设备工程建设管理制度 1P
发布时间:2012/5/18
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工程质量内部验收表格 0P
发布时间:2012/5/18
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中建三局内部审核程序 6P
发布时间:2012/5/17
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发布时间:2012/5/14
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一力物业商城内部管理制度 48P
发布时间:2012/5/14
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发布时间:2012/5/10
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发布时间:2012/6/3
文档标签:企业管理,精益人力资源管理全版(张何之)
内容摘要:服务模式——未来人力资源管理将不仅是“业务的战略伙伴”,而且以客户为中心来进行商业化运作,低成本高效率地为客户提供有价值的服务。公司内部直线
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内容摘要:1、 电渣压力焊的作业人员应进行内部培训,经考核合格者,发企业内部上岗证。作业人员必须持证上岗。2、 电渣压力焊钢筋在竖向或倾斜度在4:1范
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内容摘要:第一部分 物业公司组织架构第二部分 岗位职责 1、总经办岗位职责 06总经理岗位职责 07副总经理岗位职责2、办公室岗位职责办公室主任岗位职
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内容摘要:从事人力资源工作的人员,都应该树立起“热诚、认真、仔细、耐心”的服务理念,为集团各部门和各项目工作顺利开展,以及集团内部员工个人发展提供专业
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内容摘要:搞好公司内部管理,提高投资效益,确保公司工程建设顺利进行,结合公司目前状况、将工程建设的有关事项规定如下:
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内容摘要:为加强工程质量验收管理,交付出令业主满意的房产品,依据国家颁发的相关建筑安装工程质量验收规范及绿城集团对产品品质的要求,特制定《住宅验收记录
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内容摘要:通过本程序的执行,验证现行质量管理体系运行的符合性和有效性,并为管理评审提供信息。
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内容摘要:为适应公司现实发展阶段的管控需要,强化内部监督、检查和双向沟通;促进团队协作,不断提升工作人员的执行力和忠诚度
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内容摘要:保安部设制的消防器材属公共财产,保安员均须爱护使用,且都有责任进行监督,检查公共区域消防器材的完好,
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内容摘要:1每周对区域报警器、集中报警器巡视检查一次,电源是否正常,各按钮是否在接收状态2每月检查一次各报警器的内部接线端子是否松动,主干线路、信号线
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