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发布时间:2012/2/20
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小区消防管理作业指导书 4P
发布时间:2011/12/21
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售楼处节假日期间工作培训 1P
发布时间:2011/12/21
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发布时间:2011/12/20
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物业管理公司各部门培训讲义 121P
发布时间:2011/12/19
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助理安管主任岗位责任 1P
发布时间:2011/12/15
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发布时间:2011/12/14
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突发事件处理程序指导 2P
发布时间:2011/12/14
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房地产营销管理制规范流程表格 144P
发布时间:2011/12/9
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见习主任培训课程时间分配表 37P
发布时间:2011/12/9
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发布时间:2011/12/9
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人力资源管理制度表格全套样本 82P
发布时间:2011/12/8
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发布时间:2011/12/7
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海泰物业管理培训需求调查表 19P
发布时间:2011/12/7
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内容摘要:申请部门/申请人/申请日期/培训方式/期 限/培训对象共/人.
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内容摘要:申请职位、个人资料、学历与培训、工作履历、语言表达等
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内容摘要:提供直接指导:给予具体的指导、建议以及工作示范。提供必要的工具支持他人的发展。提供其他与培训有关的信息,帮助他人发展。
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内容摘要:物业管理有关的法律法规的培训。 对物业管理相关法律法规的内容的重点要点进行培训。
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内容摘要:编号、时间、培训单位、培训者、要求掌握的内容。
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内容摘要:为了提高秩序维护员对消防基础知识的了解和掌握消防突发事件的处理方法;2.0适用范围:
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内容摘要:1. 履行部门的日常安全管理事务,协助部门主管全面抓好部门员工的岗位纪律教育和各项培训工作;如部门主管、消防主任外出办事或休假不当值时,应履
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内容摘要:本部门拟定于日安排员工培训。此次培训主题参加培训员工数量约主讲人为,培训内容请人事部协助安排
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内容摘要:主题、参加人员、人数、日期、培训人、培训教室、培训器材需求
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内容摘要:适用于管理公司管辖区域内发生的盗窃、火警、争吵、斗殴等种类突发事件。物业公司经理负责组织员工进行突发事件及异常情况处理等的培训。当值人员应严
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内容摘要:一、以自身的业务主任历程案例坚定见习主任的信心 二、提升见习主任管理、组织运作与发展的强大意愿 三、构建见习主任的未来之路
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内容摘要:本部门拟定于安排员工培训。此次培训主题为参加培训员工数量约人,主讲人为培训内容请人事部协助安排
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内容摘要:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地
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内容摘要:部门、班组、培训日期、时间、培训主持人、培训地点。培训内容。
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内容摘要:作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序。 —“过程”可理解为一组相关的具体作业活动(如抹灰、砌砖、插件、调试、装配、完成某项培训)。
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内容摘要:通过管理与发展部署,提升整个部门的工作绩效2、掌握激励、授权、目标管理与绩效评估等有效管理手段,激发部属潜能,完成部门及公司工作
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