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内容摘要:主题、参加人员、人数、日期、培训人、培训教室、培训器材需求
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内容摘要:由培训部门依年度进行调查; 2、调查出来的项目再作为年度计划的依据。
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内容摘要:通过管理与发展部署,提升整个部门的工作绩效2、掌握激励、授权、目标管理与绩效评估等有效管理手段,激发部属潜能,完成部门及公司工作
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内容摘要:掌握物业管理对物业的基本要求,了解并做好物业管理早期介人的准备工作;具有进行拟管项目、使用人物业管理与服务需求、竞争企业状况等调查的能力;掌
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内容摘要:在房地产市场上,懂得购房者心理与行为的人比只懂得规划设计的人能更好的销售房子。开发商在房地产开发活动中的最终目的在于卖出房子,获得利润,而要
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内容摘要:有了房子就有爱情(青年)特点:积蓄有限,需求迫切,反叛心理强,比较喜欢自作主张。交通便利,新、奇、特户型适合这种类型的人;付款方式是按揭;户
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内容摘要:第一是优势户型,后面有两个具体的设计专题,其中一个就是刚才姚老师提到的国六条以后变化的户型,就是89平米三房,因为在国六条已经出来两年了,三
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内容摘要:本问卷旨在了解中层管理人员对培训(内容、培训方式)的需求情况。我们会根据您以及您所在部门的需求和公司的发展要求制定 年年度培训计划,帮助您及
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内容摘要:大家好,今天和大家有一天的时间交流户型设计的一些问题。今天我一共准备介绍三个专题:第一是优势户型,后面有两个具体的设计专题,其中一个就是刚才
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内容摘要:在现代市场营销中,“市场”通常用于指一件特定产品或一项专项服务的现有目标顾客群。“一个市场是由那些具有特定需求和欲望,而且愿意并能够通过交换
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内容摘要:可以说,户型定位是否准确、户型设计是否科学合理是事关项目成败极为关键的因素。那么什么样的户型类别配置才能紧扣项目总体定位?什么样的户型功能布
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内容摘要:类型、培训内容、责任部门、培训要求、负责培训部门、备注。
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内容摘要:从需求分析主体来看,需求分析的主体具有多样性,既包括培训部门的分析,也包括对各类人员的分析。
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内容摘要:组织的质量管理体系是多种多样的,采用什么样的质量管理体系,则受到多种因素的影响,如组织的各种需求(组织的追求是什么?)。
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内容摘要:在当今,房产企业面前摆着三大挑战。以互联网经济、知识经济、高新技术为代表的新住宅经济运动的兴起,给房产经济和企业竞争带来了深刻变化,正在改变
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