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SIYB需求和供应培训游戏 24P
发布时间:2012/1/13
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需要收集的控制资料表 1P
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医药公司医院代表基础培训 109P
发布时间:2011/12/19
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发布时间:2011/12/14
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销售人员训练需求调查表 1P
发布时间:2011/12/14
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海泰物业管理培训需求调查表 19P
发布时间:2011/12/7
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发布时间:2011/12/6
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优势户型-差异化创造优势培训 61P
发布时间:2011/12/6
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企业培训需求识别表(改) 1P
发布时间:2011/12/1
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ISO质量体系全面培训教程 86P
发布时间:2011/11/29
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创建新营销-销售员培训 63P
发布时间:2011/11/28
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房地产与物业管理培训教案 77P
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发布时间:2011/11/22
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华府物业培训需求调查表 2P
发布时间:2011/11/18
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内容摘要:1、清楚地了解游戏的用途以及游戏本身所揭示的一系列企业经营问题; 2、懂得通过游戏可以引导SIYB学员掌握相应的企业知识;
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内容摘要:1、 培训需求评估报告;2、 培训实施计划方案;3、 组织内部中长期培训计划方案;4、 以往的培训实施计划方案和其评估报告;
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内容摘要:是指企业根据企业的发展战略、企业目标以及环境的变化,科学地预测、分析企业在未来环境中的人力资源供给和需求状况。
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内容摘要:第一步--提出一个已知的或假设的客户需求。第二步--指出产品的某一个特性和带给医生的相应利益来满足该需求。
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内容摘要:掌握物业管理对物业的基本要求,了解并做好物业管理早期介人的准备工作;具有进行拟管项目、使用人物业管理与服务需求、竞争企业状况等调查的能力;掌
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内容摘要:主题、参加人员、人数、日期、培训人、培训教室、培训器材需求
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内容摘要:由培训部门依年度进行调查; 2、调查出来的项目再作为年度计划的依据。
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内容摘要:通过管理与发展部署,提升整个部门的工作绩效2、掌握激励、授权、目标管理与绩效评估等有效管理手段,激发部属潜能,完成部门及公司工作
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内容摘要:第一是优势户型,后面有两个具体的设计专题,其中一个就是刚才姚老师提到的国六条以后变化的户型,就是89平米三房,因为在国六条已经出来两年了,三
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内容摘要:本问卷旨在了解中层管理人员对培训(内容、培训方式)的需求情况。我们会根据您以及您所在部门的需求和公司的发展要求制定 年年度培训计划,帮助您及
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内容摘要:大家好,今天和大家有一天的时间交流户型设计的一些问题。今天我一共准备介绍三个专题:第一是优势户型,后面有两个具体的设计专题,其中一个就是刚才
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内容摘要:类型、培训内容、责任部门、培训要求、负责培训部门、备注。
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内容摘要:组织的质量管理体系是多种多样的,采用什么样的质量管理体系,则受到多种因素的影响,如组织的各种需求(组织的追求是什么?)。
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内容摘要:在当今,房产企业面前摆着三大挑战。以互联网经济、知识经济、高新技术为代表的新住宅经济运动的兴起,给房产经济和企业竞争带来了深刻变化,正在改变
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内容摘要:世界各国的经验表明,在人均住房面积达到30平方米之前,会保持较旺盛的住房需求。
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内容摘要:实施月份、课程名称、受训对象、预计人数、课时长(小时)、授课人、内训/外训 费用、备注。
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内容摘要:本部门尚需进行以下培训:部门经理:办公室主任:分管领导。
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