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发布时间:2012/5/31
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万科桃源村新入职员工培训手册 22P
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盛豪装饰工程企业公司管理手册 99P
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ZZ电器实用岗前培训手册 9P
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万康房地产人事制度员工手册 85P
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众美房地产公司绩效管理手册 20P
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某地产公司管理制度和工作手册 35P
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万科地产新员工入职引导手册 15P
发布时间:2012/5/14
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工诚物业5S手册初稿 10P
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戴德梁行物业员工消防培训手册 17P
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龙湖重庆物业员工手册 35P
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物业公司5S推行手册 11P
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企业家的员工培训手册 0P
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企业家的员工培训手册 0P
发布时间:2012/4/10
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劳动人事管理范例分析 22P
发布时间:2012/3/30
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发布时间:2012/3/28
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深圳中讯物业5S手册 11P
发布时间:2012/3/21
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物业公司5S推行手册 11P
发布时间:2012/3/21
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物业公司5S推行手册 11P
发布时间:2012/3/20
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内容摘要:万科桃源村新入职员工培训手册(安全通用类)
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内容摘要:从事人力资源工作的人员,都应该树立起“热诚、认真、仔细、耐心”的服务理念,为集团各部门和各项目工作顺利开展,以及集团内部员工个人发展提供专业
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内容摘要:销售管理手册》是根据公司的规范管理要求,吸收企业文化之精髓,以公司《员工手册》为基础,适应销售业务特点的管理规范,是销售公司员工工作的依据。
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内容摘要:绩效计划是绩效管理最重要的一个环节,其结果是形成管理者和员工对工作目标和标准达成一致的绩效契约,即关于业绩和目标的一份正式的约定。
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内容摘要:2005年销售部试行管理办法附录2: 员工绩效考核方案附录3: 财务管理实施办法附录4:销售部奖惩加扣分制度
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内容摘要:欢迎你加入万科,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快! 万科过去的每一点成就,都有赖于万科职员的努力。万科明天的每一个进步,从今天开始
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内容摘要:人造环境,环境育人。没有一个好的工作环境,企业就无法造就人才,更无法留住人才。推行5S,不仅能改善生产环境、提高产品品质,更重要的是通过推行
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内容摘要:企业家的员工培训手册--8小时工作24小时思考
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内容摘要:“8 小时工作,24 小时思考”是一种可敬的责任感。工作没有完成,那你就不要休息,直到完成了为止;工作还不能完全令人满意,那你就不断想办法,
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内容摘要:1. 全面理解物业管理服务概念,完善服务意识;2. 充分掌握大厦管理模式,提高工作质量;3. 熟悉大厦各种设备、设施的功能,降低事故率;4.
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内容摘要:推行5S,不仅能改善生产环境、提高产品品质,更重要的是通过推行5S能改善员工精神面貌,培养和吸引一流的人才,缔造一流的企业。
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内容摘要:一、 所有员工包括新入职的员工,必须认真阅读、领悟本手册的内容并严格执行。二、 所有管理人员有指引、指导所属员工阅读、领悟本手册的责任,并负
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