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苏州某建筑集团部门职责及岗位职责 47P
发布时间:2011/12/8
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企业管理重点的偏离与回归 4P
发布时间:2011/12/8
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发布时间:2011/12/8
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内容摘要:亚星置业集团,自成立伊始,就坚持“以人为本,建精品住宅”的企业宗旨,“秉承进步、超越自我”的精神理念;把“铸造经典,争创一流”作为自己矢志不渝的目标,在中原房地产市场迅速成长崛起,经过20年的风风雨雨和艰苦拼搏,亚星置业集团成功开发建设了亚星新村、商业街2号、3号、聂寨路1号等住宅楼、铝都电子电器市场、上街区金融综合楼、康乐小区、亚星花园、亚星公寓、亚星世纪嘉园、沁阳亚星盛世家园,亚星晓城,亚星鸿盛新城、亚星盛世家园,亚星盛世广场,亚星城市山水、亚星•江南小镇,开发建设面积268万平方米。目前亚星集团公司房地产开发国家一级资质、建筑安装公司国家一级资质、物业管理国家一级资质正在上报审批中,预计2011年亚星集团全面实现集团一级资质企业。
发布时间:2011/12/7
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房地产媒体营销实战方略培训 90P
发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/12/2
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发布时间:2011/11/29
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电力公司培训规划项目建议书 36P
发布时间:2011/11/25
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麥當勞的訓練發展系統 10P
发布时间:2011/11/25
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快速成长企业经营战略 30P
发布时间:2011/11/23
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河南某实业集团管理诊断报告 116P
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新技市场服务人员规范细则 51P
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非人事经理人事管理技巧 63P
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标杆房企研究:绿城集团 0P
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海尔管理经验-从OEC到市场链 26P
发布时间:2011/11/17
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项目管理是企业管理的战略决策 24P
发布时间:2011/11/16
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企业人力资源瓶颈与长寿策略 41P
发布时间:2011/11/11
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发布时间:2011/11/8
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内容摘要:熟悉并遵从《汇编》的要求和规定,是每个部门和员工做好本职工作的基础和关键,亦是公司稳健发展至胜的必要保障。望公司全体员工发挥自己最大的工作潜
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内容摘要:为微观经济主体的中国企业,已经跨越了简单生产型和资本原始积累的阶段,站在了探求新的成长方式的十字路口上。在不断变化的内外大环境下,面对CEO
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内容摘要:亚星置业集团,自成立伊始,就坚持“以人为本,建精品住宅”的企业宗旨,“秉承进步、超越自我”的精神理念;把“铸造经典,争创一流”作为自己矢志不
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内容摘要:职业化是一个人成长的标志职业化是一个人提升自身的方式和方向职业化是一种职业素养
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内容摘要:对工作满足度提高,成长欲望得到满足,工作效率也提高了。
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内容摘要:为了公司能够顺利发展,为员工创造发挥自身能力的平台,建立充满活力的工作环境,根据相互信任、尊重规则、以简驭繁、追求成长的经营理念
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内容摘要:我国的物业管理在经历了20年的风雨历程,从深圳起点、上海起步发展到全国各大中城市,物业管理公司如雨后春笋成长在祖国东西南北,她已经成为备受政
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内容摘要:集团坚持以战略发展为导向、以绩效管理为中心、以企业成长为龙头,联合多家关联企业形成了多种经营业务、多种投资结构相互促进,良性循环,协调发展的
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内容摘要:在麥當勞的黃金拱門餐廳裏,顧客除了可以享受到最快的餐飲,同時還能享受到人性化的服務,而這正是麥當勞 “提供全世界最卓越的快速服務餐廳經驗”
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内容摘要:1. 改革開放: a. 自發性的改革 b. 循序漸進 c. 由計劃走向市場2. 加入WTO: a. 強迫性的競爭 b. 外企全面進入中國 c
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内容摘要:自身快速成长以及环境的不断变化对集团的管理模式提出了新的挑战
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内容摘要:明确做人的原则和做事的方法,指导我们的一举一动、一言一行,提高个人素质,成长为合格的市场部行销服务人员。
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内容摘要:“经营与管理并重、战略与细节并重、产品与服务并重、过程与结果并重”是绿城发展的一个内涵总计。尤其是在快速成长的阶段,经营与管理并重显得十分重
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内容摘要:所有员工每天的工作任务心中有数,达到自主管理工作效率高,强调当天的事情必须当天完成每天都有进步,确保企业的成长。
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内容摘要:贵公司如何选择了进行这些项目的销售工作,这些销售工作能否让公司的业务成长公司的资源的使用状况如何,有多少资源是闲置的,同时如果公司赢得了销售
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内容摘要:企业在成长、发展过程中经常会遇到自身似乎无法跨越的“瓶颈”,也就是我们常说的极限。
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内容摘要:为进一步规范我公司的人力资源管理制度,建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制
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内容摘要:中国大型房地产企业集团阳光100,最早起源于1992年成立的广西万通,早年曾参与北京万通新世界广场和南宁的空中花园、新万通购物广场、新万通宾
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内容摘要:为整合优质资源,理顺管理关系,促进公司的专业化管控和投资项目、代建项目的高效融合,进一步提升管理效能,为员工成长创造空间,绿城建设公司将在现
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