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房地产企业的核心专长 5P
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房地产企业观念的创新 3P
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某实业集团公司经销商开发与管理 12P
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市场营销总监修养课程 24P
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奥克斯企业文化全案剖析 40P
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21世纪成功企业追求卓越之路 27P
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管理顾问操作实务培训 33P
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内容摘要:1) 公司资产表上的东西不是核心专长,甚至也不是优势2) 成功因素不是核心专长。判断核心专长的另一标准:能否给组织带来竞争优势核心专长肯定可
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内容摘要:企业组织的成功取决于员工快速的学习,深圳一个职业经理人年读书额不低于50本,每周工作超过60个小时,一个创业经理人年读书额不低于40本,每周
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内容摘要:出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。
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内容摘要:巴克明斯特富勒的那句体现着我们的管理哲学变化的话:“你无法改变人们的思想,你所做的只能是给他们以工具,然后用这种工具改变他们的思想。”
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内容摘要:1、本案近市中心、近主干道中山路,人流车流量大2、距苏州仅15分钟车程,可吸引边缘中高端客群3、开发商知名度较高,前期项目的成功开发,为本案
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内容摘要:东丽区短期住宅及公寓市场,表现为供大于求的态势,但基于滨海新区的大力开发、开发区西区的建设完成及区域第一居所的成功转型,未来区域需求量会有进
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内容摘要:所谓精致企业,它是一种全方位优化现代企业运作机制的新兴理念,它旨在强化企业家创业观念的更新和倡导企业本身的可持续发展理论,精化管理环节,注重
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内容摘要:自2001年恒嘉成立以来,恒嘉企管持续专注研究龙湖模式,对龙湖管理与服务,尤其龙湖物管理的成功规律,予以系统总结提炼。
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内容摘要:经销商的合适选择、成功开发是我们区域市场成功的基础。因而要慎之又慎,宁缺勿滥。如果没有符合要求的经销商,区域市场宁可暂不开发。
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内容摘要:不要以为你掌握了今天的资源,就可以确保明天的成功,因为别人可能以完全不同的作法来颠覆你的市场,改写游戏规则
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内容摘要:由广告促进,保持消费者知名度及了解度,以维持目前的市场占有率,广罗指名购买者,实不容掉以轻心。
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内容摘要:起奥克斯,有人会说这是一家靠着炒作迅速成功的中国空调企业。这样的判断,即使不能讲他没有事实依据,至少也是非常片面的。
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内容摘要:改革开放至今20年,企业的经营管理从早期的粗放型到精耕细作,从无序的竞争慢慢走向规范化的运作,从靠关系拼胆子大到靠关系也讲实力,从追求短期的
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内容摘要:滿足客戶項目 : 服務品質、產品效用、客戶滿意度管理
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内容摘要:星巴克的核心价值观贯穿于公司的业务始终,这种核心价值观起源并围绕于人与人之间的“关系”。
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内容摘要:天道循环,顺之者昌,逆之者亡,企业的生存发展也遵循适者生存的规律。这就意味着,昨天或今天的方法不一定就能保证明天的成功,企业与他们的供应商、
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内容摘要:重装赢家程序成功模式解析咨询产业大势扫瞄当代管理企业诊断指标营造持续优势构建独享优势企业兴亡揭秘。
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