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发布时间:2009/11/22
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发布时间:2009/11/19
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发布时间:2009/11/11
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发布时间:2009/1/10
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国家发展改革委办公厅 3P
发布时间:2009/1/10
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文档标签:企业管理,国家发展改革委办公厅
内容摘要:将《办法》第十条中"招标代理服务实行'谁委托谁付费'",修改为"招标代理服务费用应由招标人支付,招标人、招标代理机构与投标人另有约定的,从其约定"。
发布时间:2008/12/18
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发布时间:2008/12/18
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房地产企业融资高级研修班 179P
发布时间:2008/12/18
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发布时间:2008/12/12
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公园1872楼书文案 23P
发布时间:2008/12/8
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中南控股集团发展战略研讨 40P
发布时间:2008/11/30
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发布时间:2008/11/29
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发布时间:2008/11/29
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文档标签:盘锦恒泰房地产公司员工手册,企业管理
内容摘要:欢迎您加入恒泰,共同参与公司未来的发展,我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。在此谨祝您工作愉快!
2008年建筑公司员工管理手册 20P
发布时间:2008/11/29
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文档标签:企业管理,建筑公司员工管理手册
内容摘要:为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以为我们共同的事业取得成功的保证。
发布时间:2008/11/28
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发布时间:2008/11/24
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2008年房地产企业运营管理 100P
发布时间:2008/11/24
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2008年盛世地产流程优化方案最终版 123P
发布时间:2008/11/23
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文档标签:企业管理,盛世地产流程优化方案最终版
内容摘要:地产流程设计,我们参照国内成功商业地产企业为蓝本,以正在实施的业务为依据,以流程再造理论为指导,要求全员参与,站在战略高度上进行设计,确保在未来三到五年内不落后,能够适应集团的战略发展和要求。
发布时间:2008/11/22
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2007年山东鲁能新员工培训手册 77P
发布时间:2007/12/18
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文档标签:企业管理,山东鲁能新员工培训手册
内容摘要:我们选择德才兼备的人才,但是要先德后才,“才”是要靠“德”去体现的。做人要坦坦荡荡、坦诚正直,这是对我们员工的要求规范,也是一种导向,按照这种思路去走是符合企业发展的要求的。我们的员工在工作中要注意学会吸收正面的信息,不断的修正人生理念。
鲁能公司2007年新员工培训手册 77P
发布时间:2007/12/18
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发布时间:2007/12/12
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郫县城乡商业网点规划 16P
发布时间:2007/12/9
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内容摘要:未来房地产开发企业的发展至少有八大趋势,即规模化、集团化、民营化、差别化、品牌化,战略化、上市化以及网络化。随着我国房地产业竞争加剧,房地产
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发布时间:2009/11/19
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内容摘要:横店集团是一家拥有30多年历史,以高科工业为主导,影视旅游文化产业和其他产业协调发展的大型民营企业集团。
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内容摘要:广西盛联房地产公司第一个项目。是创建项目合作方式的项目。是以点吊面的项目,本项目的完成情况将决定公司发展的方向。成本和时间将决定项目的效益。
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发布时间:2009/1/10
文档标签:关于进口机电设备国内招标执行,企业管理
内容摘要:各招标机构应本着提高资金使用效益,增强事业单位的活力,推动事业发展的原则,严格执行财政部门制定的事业单位经费管理办法和开支标准。
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内容摘要:招标投标部际协调机制成员单位在制定涉及多个部门招标投标活动的部门规章、综合性政策、规范性文件和范本文件时,应当充分协商。
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发布时间:2009/1/10
文档标签:企业管理,国家发展改革委办公厅
内容摘要:将《办法》第十条中"招标代理服务实行'谁委托谁付费'",修改为"招标代理服务费用应由招标人支付,招标人、招标代理机构与投标人另有约定的,从其
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内容摘要:本稿为××发展战略初稿。报告主体部分分为六大部分,即:外部环境分析、企业内部分析、产业选择和业务组合、企业发展目标和整体发展战略、××企业发
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内容摘要:一线公司定期或不定期向企划部通报新项目概况和进展程度,企划部及时汇总整理并通报。具体格式参见《新项目发展信息通报》表格。
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发布时间:2008/12/18
文档标签:企业管理,房地产企业融资高级研修班
内容摘要:融资是企业发展和规范的过程,不建立合理的企业治理结构,企业不想走向规范化,家族化明显。
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内容摘要:产业转移现象由来已久,西方理论界不乏关于该问题的研究。本文将产业转移理论划分为两类。一类是有关经济发达国家产业转移的理论,另一类是研究经济不
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内容摘要:千百年来,城市发展带动着人类居住形态向更高形式的不断演变。与此同时,人类接受着现代文明所带来的多元富足,舒适便利,情趣格调,
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内容摘要:就计划创建国际工程公司的我国大型设计院而言,企业组织结构和管理模式的优化调整工作思路可以从以下三个方面考虑:1、根据现代企业管理体系的要求;
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内容摘要:恒浩公司尊重人的特质和需求,把人才作为企业发展的第一要素,把满足客户(员工)的需求作为企业经久不变的宗旨,尊重人的自由和尊严,真正体现服务以
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发布时间:2008/11/29
文档标签:盘锦恒泰房地产公司员工手册,企业管理
内容摘要:欢迎您加入恒泰,共同参与公司未来的发展,我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想
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发布时间:2008/11/29
文档标签:企业管理,建筑公司员工管理手册
内容摘要:为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公
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内容摘要:长条型地块,主要位置比例1:3;适合做中轴线型规划布局
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发布时间:2008/11/24
文档标签:企业管理,住宅产品线建设质量管控
内容摘要:发展的策略:形成品牌资产化、从企业优势资源积累、创造品牌延伸的空间、抵制低价竞争、形成消费者对发展商品牌忠诚度、能够实现品牌输出;
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内容摘要:中国房地产业经过二十年发展,已经由“做项目”阶段发展到“做企业”阶段。越来越多的地产企业面临着多项目、跨区域的管理问题,如何使企业实现有质量
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发布时间:2008/11/23
文档标签:企业管理,盛世地产流程优化方案最终版
内容摘要:地产流程设计,我们参照国内成功商业地产企业为蓝本,以正在实施的业务为依据,以流程再造理论为指导,要求全员参与,站在战略高度上进行设计,确保在
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发布时间:2008/11/22
文档标签:企业管理,探索工程建设企业如何提升项目能力
内容摘要:作为一门学科,已正式进入大学开始对后备人才的系统教育和学科发展的深入研究。
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发布时间:2007/12/18
文档标签:企业管理,山东鲁能新员工培训手册
内容摘要:我们选择德才兼备的人才,但是要先德后才,“才”是要靠“德”去体现的。做人要坦坦荡荡、坦诚正直,这是对我们员工的要求规范,也是一种导向,按照这
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内容摘要:随着鲁能智能事业的发展,不断有新鲜血液充实进来,给公司带来了勃勃生机与活力,持续地推动了我们事业和谐稳健发展。
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内容摘要:工业旅游起源于20 世纪50 年代的法国, 由最初的汽车行业波及到其他工业领域, 逐步深化为工业旅游, 现已逐步成为旅游产业中的一个极具活力
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内容摘要:近年来,随着郫县城市建设和城乡一体化的快速发展,郫县商业网点的规划布局、规模和业态发展已经不适应和满足城乡发展需要
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