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国英公司车辆暂行办法 2P
发布时间:2011/12/20
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发布时间:2011/12/19
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发布时间:2011/12/19
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万科pom管理流程培训 140P
发布时间:2011/12/19
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房地产公司有效的人力资源管理体系 499P
发布时间:2011/12/19
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深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案 144P
发布时间:2011/12/19
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置业顾问培训关注销售过程的463个细节 147P
发布时间:2011/12/19
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如何建立有效的绩效管理体系培训 136P
发布时间:2011/12/18
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物业公司全员绩效考核方案 5P
发布时间:2011/12/18
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文档标签:企业管理,物业公司全员绩效考核方案
内容摘要:相互做出承诺,建立和健全组织内部的双向承诺制度,把劳动契约向深层次的心理契约转化。企业从尊重员工、信任员工出发,使员工乐意自我激励、自我监督、自我约束、自我鞭策,充分发挥员工自身的潜力,为XXX品牌的建立努力工作,使企业与个人共同达到双赢的目标。
北大纵横人力资源管理体系建设方案 43P
发布时间:2011/12/18
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发布时间:2011/12/17
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文档标签:开发定位,济南建邦文化西路项目
内容摘要:从个人的创造力、技能和天分中获取发展动力的企业,以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。它通常包括广告、建筑艺术、艺术和古董市场、手工艺品、时尚设计、电影与录像、动漫、交互式互动软件、音乐、表演艺术、出版业、软件及计算机服务、电视和广播等等。
杭州市城市建设发展公司战略定位设计报告 131P
发布时间:2011/12/16
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IBM如何执行项目管理 17P
发布时间:2011/12/13
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发布时间:2011/12/13
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房地产开发经营与管理 2P
发布时间:2011/12/13
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融科智地房地产公司品牌策略 59P
发布时间:2011/12/12
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内容摘要:1.1. 个人车辆由本人驾驶,公司报销车辆使用费用(包括燃料费、保养费、路桥费、停车费、保险费、养路费、车船税等正常费用),按照下列标准据实
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内容摘要:目前我国房地产融资来源以银行贷款为主,这种单一化的融资格局蕴涵显著的金融风险。本文分析比较了房地产开发贷款和个人购房贷款的风险特征和政策环境
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内容摘要:本《策划方案书》属商业机密,所有权属于本公司的魏宝明先生持有。所涉及的内容和资料只限于已被授权的单位、公司以及个人阅览和使用。
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发布时间:2011/12/19
文档标签:企业管理,万科pom管理流程培训
内容摘要:每个人用最多五分钟时间,叙述你所看到的或亲身遇到的出色管理的例子,描述他们的管理行为和特点。
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内容摘要:为提高员工个人和组织整体的业绩,人们应把促进组织的成功当作自己的义务。
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发布时间:2011/12/19
文档标签:企业管理,深圳市赛普咨询绩效管理
内容摘要:组织考核:对部门机构绩效或分公司机构绩效的集体考核,针对的是团队幵非个人;
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内容摘要:找到个人对位寻找行业\寻找公司\寻找项目\寻找团队\寻找自己
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内容摘要:通过绩效目标的设定和绩效计划过程,企业的战略目标被有效地分解到各个事业单位和个人,使公司的战略目标得以层层传递和落实,从而保证个人目标与企业
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发布时间:2011/12/18
文档标签:企业管理,物业公司全员绩效考核方案
内容摘要:相互做出承诺,建立和健全组织内部的双向承诺制度,把劳动契约向深层次的心理契约转化。企业从尊重员工、信任员工出发,使员工乐意自我激励、自我监督
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发布时间:2011/12/18
文档标签:企业管理,北大纵横人力资源管理
内容摘要:薪酬体系设立要综合考虑各种因素得到一个持续、全面反映个人对企业贡献的补偿计划
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发布时间:2011/12/17
文档标签:开发定位,济南建邦文化西路项目
内容摘要:从个人的创造力、技能和天分中获取发展动力的企业,以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。它通常包括广告、建筑艺术、艺术和
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内容摘要:在本份报告中,北大纵横项目组尽可能地做到以数据、事实、访谈结果和问卷结果来说明问题,尽量避免个人的主观性
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内容摘要:学习如何进行良好的项目管理是一回事,但要完成项目管理又是另外一回事。有很多个人和机构却会妨碍这一过程的进行。本模块将会回顾个人行为和机构的动
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内容摘要:随着市场经济的进一步发展,企业与企业、企业与个人、行政事业单位之间的经济往来频繁,每一项经济活动都与出纳工作紧密相连,出纳是企业财务工作的重
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内容摘要:投资:是指经济主体(国家、企业、个人))以获得未来货币增值或收益为目的,预先垫付一定量的货币与实物,经营某项事业的经济行为。简单的说,投资就
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内容摘要:创造一个环境,让每个人都能带领大家行动,就象“群雁”的组织,它们轮流带队,其速度比单独飞行要快70%。
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