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发布时间:2012/6/3
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文档标签:建筑施工,企业绩效考核与薪酬激励
内容摘要:上海慧朴企业管理有限公司是一家致力于“精益生产及精益建造”的理论研究和实践推广,专注为工程行业提供“精细化管理与精益运营”系统解决方案的专业服务机构。
发布时间:2012/6/3
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标杆房地产企业绩效管理研讨 14P
发布时间:2012/5/30
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中建三局项目组织管理办法 17P
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如何打造高绩效销售团队教案下 107P
发布时间:2012/5/24
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恺悦酒店工作绩效考核表 4P
发布时间:2012/5/23
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发布时间:2012/5/21
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发布时间:2012/5/21
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众美房地产公司绩效管理手册 20P
发布时间:2012/5/18
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某地产公司管理制度和工作手册 35P
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房地产企业的绩效管理 0P
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发布时间:2012/5/11
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CMC房地产绩效管理讲义 103P
发布时间:2012/5/10
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发布时间:2012/4/27
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某房地产集团绩效管理方案 6P
发布时间:2012/4/27
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企业经营对策与经营绩效的影响 31P
发布时间:2012/4/24
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鑫远绩效管理报告(讨论稿) 57P
发布时间:2012/4/16
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内容摘要:企业规模膨胀迅速,市场的不确定性激增,经营风险越来越高,工程企业如何实现由“粗放式管理”向“精细化管理”转型?面对建筑产品和服务日益复杂、企
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发布时间:2012/6/3
文档标签:建筑施工,企业绩效考核与薪酬激励
内容摘要:上海慧朴企业管理有限公司是一家致力于“精益生产及精益建造”的理论研究和实践推广,专注为工程行业提供“精细化管理与精益运营”系统解决方案的专业
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内容摘要:全球经济处于经济衰退期,增长的步伐明显放缓,经济环境中不确定不稳定因素明显增多。但我们发现,那些卓越的企业面对如此严峻的形势,通过实施卓越绩
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内容摘要:企业管理面临的核心问题:如何让员工明确企业发展目标,并协调统一员工的意志行为,以共同努力实现企业发展目标?
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内容摘要:绩效管理是包括绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈等四个环节在内一个完整并且不断进行的循环。
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内容摘要:2008年河北众美房地产绩效考核制度(讨论稿)
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内容摘要:2008年河北众美房地产绩效管理手册(讨论稿)
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内容摘要:绩效计划是绩效管理最重要的一个环节,其结果是形成管理者和员工对工作目标和标准达成一致的绩效契约,即关于业绩和目标的一份正式的约定。
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内容摘要:2005年销售部试行管理办法附录2: 员工绩效考核方案附录3: 财务管理实施办法附录4:销售部奖惩加扣分制度
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内容摘要:一、如何实现的卓越的绩效管理二、绩效管理体系设计原则三、绩效管理体系实施的步骤四、标杆企业绩效管理分析
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内容摘要:如何做到卓越?-组织管理的金字塔-战略、组织管控、业务流程及绩效管理
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内容摘要:一、绩效管理概念与绩效管理模型二、绩效管理体系设计的基本原则 三、绩效管理流程 四、绩效管理指标及目标体系设计 五、绩效管理实施 六、绩效评
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