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企业内部控制体系建设 69P
发布时间:2013/7/2
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绩效考核与薪酬体系设计 8P
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恒大地产集团成本管理控制规范 121P
发布时间:2013/5/21
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2011年SC集团管理流程 294P
发布时间:2013/4/3
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中远房地产内部诊断报告 48P
发布时间:2013/3/5
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武汉必胜堂地产置业顾问培训 254P
发布时间:2013/3/5
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房地产开发有限公司企业文化 12P
发布时间:2013/3/4
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房地产企业薪资制度范本 16P
发布时间:2013/2/27
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房地产企业人力资源管理制度 38P
发布时间:2013/2/27
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房地产企业管理制度文本 214P
发布时间:2013/2/27
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珠江地产合同管理制度 21P
发布时间:2013/2/26
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内容摘要:内部控制是为合理保证企业经营活动的效益性、财务报告的可靠性、法律法规的遵循性,而自行检查、制约和调整内部业务活动的自律系统,其贯穿于经营活动
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内容摘要:绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力,又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮
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内容摘要:为提升恒大集团成本控制的综合能力,扭转集团经营面临的缺乏发展成本竞争力的局面,落实成本控制重心向中前期转移的战略部署,结合集团实际情况,特制
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内容摘要:2011年,强调落实责任。确保达成经营目标,兑现我们的承诺;确保新项目高效高质量启动,所有新项目坚决提速,落实集团提速发展的全面工作部署,坚
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内容摘要:公共关系(PR):是一个社会组织贯穿在日常经营管理实践中的一种基本的管理立场和价值观,它运用传播的手段来达到组织与公众之间相互了解、相互合作
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内容摘要:1997年开始逐步由管理型公司转变为经营型公司,业务也由集团内部转变为市场化运作;公司经过五年的快速发展,在北京市房地产开发市场占据一定地位
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内容摘要:企业文化是企业长期经营活动中所自觉形成的,并为员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。
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内容摘要:为人厚道,是指做人要诚实、守信用。公司将此作为经营哲学的首条,是因为“诚实是做人之本,守信是立事之根”
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内容摘要:因公司属于初期经营,暂无长线服务项目,所以人员工资标准暂按基础管理
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内容摘要:规划公司的发展计划和质量管理水平,2) 贯彻公司的经营方针,3) 组织实施公司年度经营计划和投资方案
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内容摘要:企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度
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内容摘要:1.负有开发新客户及建筑市场的责任。2.负有提升盛和地产品牌知名度的责任。3.负有控制、管理各项成本,提升公司经营利润的责任。4.保守企业商
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内容摘要:为了规范公司及公司的控股公司和参股公司的合同行为,避免经营风险,特制定本制度。
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