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中海物业管理从业人员——综合知识 70P
发布时间:2013/8/29
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文档标签:中海物业管理从业人员——综合知识
内容摘要:为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能力、管理水平等各个方面得到大幅度的提高,保证达到现代物业管理行业的从业人员素质要求。
龙湖地产新员工——培训教材 59P
发布时间:2013/8/26
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中海地产员工考核方案 181P
发布时间:2013/8/22
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文档标签:中海地产员工考核方案
内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企业的凝聚力、工作效率和成果。严格说新华信所提倡的是绩效管理,企业定期地对全体员工的工作态度、工作成绩和工作能力进行客观和公正的评价,并运用评价结果,有效地进行人力资源的管理和开发。
发布时间:2013/8/21
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龙湖地产新员工培训教材 59P
发布时间:2013/8/21
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发布时间:2013/7/12
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内容摘要:培训的好处众所周知,但现在企业培训的现状却不容乐观。经过对诸多企业培训现状的分析,我们发现大多存在以下问题: 培训未形成有效的体系,大都是头痛医头,脚痛医脚; 培训大都是面向“现在”,很少想到去面向“未来”; 员工配合不积极; 培训没有转化成真正的绩效提高……
启明花园置业顾问培训手册心态篇 42P
发布时间:2012/11/2
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发布时间:2012/7/26
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世联地产主题地产发展模式研究 25P
发布时间:2012/5/30
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发布时间:2012/3/24
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2008年上半年长沙楼市研究报告 86P
发布时间:2011/12/14
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发布时间:2011/12/12
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顺驰不动产_资源管理培训 50P
发布时间:2011/12/7
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毕博_公司战略制定及报告写作培训 155P
发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/12/6
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星瑞地产置业顾问入职培训 237P
发布时间:2011/12/6
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新准则下的房地产企业财务管理培训 56P
发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/12/6
阅读量:93
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发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/12/6
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中原前期策划流程培训教材 53P
发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/10/12
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发布时间:2011/9/7
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发布时间:2013/8/29
文档标签:中海物业管理从业人员——综合知识
内容摘要:为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能
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发布时间:2013/8/26
文档标签:龙湖地产新员工——培训教材
内容摘要:龙湖凭借一贯的创新精神及专业开发优势,以其准确的市场定位、超前的规划设计以及优质的物业管理,在业内树立了良好的企业品牌形象。
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发布时间:2013/8/22
文档标签:中海地产员工考核方案
内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企
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发布时间:2013/8/21
文档标签:深圳市金地物业管理有限公司法律培训
内容摘要:《物业管理条例》第24条:国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则,通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业。
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发布时间:2013/8/21
文档标签:龙湖地产新员工培训教材
内容摘要:龙湖凭借一贯的创新精神及专业开发优势,以其准确的市场定位、超前的规划设计以及优质的物业管理,在业内树立了良好的企业品牌形象。
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发布时间:2013/7/12
文档标签:2012年8月第1期,行业报告,房地产
内容摘要:培训的好处众所周知,但现在企业培训的现状却不容乐观。经过对诸多企业培训现状的分析,我们发现大多存在以下问题: 培训未形成有效的体系,大都是头
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内容摘要:销售的方法和技巧都不是唯一性的,人的个性不同,与人打交道的方式也不同,具有良好工作态度的人会自己去创造出合适自己的销售方法和技巧。
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内容摘要:2010年10月中原培训课程_中级类:产品研究
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内容摘要:世联培训 主题地产盈利模式 主题地产发展模式研究 前提条件:高尔夫必须经营起来,并享有跨区域的品牌度
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内容摘要:三级甲等标准并通过JCI国际医院评审认证的燕达国际医院、燕达金色年华健康养护中心、燕达医学研究院、燕达医护培训学院和燕达会议中心
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内容摘要:长沙市房产研究中心是长沙市房屋产权管理局直接管理的独立机构。研究中心旨在充分发挥长沙市房屋产权管理局数据权威性、现时性、完整性的优势,借鉴国
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内容摘要:以公司的产品、服务和健康信息来源来提高公司顾客的生活品质;以永远求新为公司发展的企业核心
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