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奥园网站021119简报 2P
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台灣物流產業發展現狀 51P
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市场部经理如何快速上手 7P
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中国五矿集团战略发展规划 21P
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某公司薪酬计划制定分析 1P
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保利内部人才储备管理制度 3P
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世界一流的通信企业管理方式 27P
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2011年达州金利多蔚蓝阳光A区提案 128P
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华润置地商业地产连锁开发战略研究 41P
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万科2009年半年度报告 124P
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汉略房地产企业绩效管理与激励 81P
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伟业大客户战略管理流程 34P
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万科执行力万科企业员工手册管理制度 103P
发布时间:2010/12/18
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内容摘要:本区域未来商务用地的总供应量为1200万平方米。假设写字楼占供应量的1/2,则总量为600万平米。
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内容摘要:在未来三至十年内,常州物业管理行业将进入一个飞速发展的新阶段,更激烈的市场竞争将随之而来:大规模资本及实力竞争者纷纷涌入,高度分散化经营带来
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内容摘要:下半年,本集團計劃有不少於9個新住宅樓盤開售,包括蘇州保利獨墅西岸、杭州保利原鄉、深圳保利上城花園、濟南保利海德公館、武漢保利藍海郡、哈爾濱
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内容摘要:销售部经理给企业带来的是业绩与战果,那市场部经理往往给企业带来的是希望和未来。作为决策层的高级管理层,往往离不开销售部经理的有力支撑,但会将
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内容摘要:贸易业务发展战略规划 22C1. 五矿集团贸易业务的未来总体定位 23C2. 各项贸易业务的发展建议 54C3. 贸易业务发展战略实施建议
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内容摘要:根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年的薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企
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内容摘要:汇源公司未来业务发展战略、市场运营及组织改进计划
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内容摘要:通过创建内部优秀人才库,以获得当前和未来所需的核心竞争能力。对企业而言,这个计划能确保其随时有一支优秀的后备队伍,确保管理层的连续性
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内容摘要:企业战略的作用在于通过分析了解市场发展状况,有目的的提升企业的能力使企业在未来市场中处于最有利的定位.
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内容摘要:进入2009年四季度,CPI和PPI(工业品出厂价格指数)“由负迅速转正”,增长幅度超出市场预期;黄金价格屡创新高,达到10年来历史高位;央
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内容摘要:目标是目的或宗旨的具体化,是企业奋力争取希望达到的未来状况,具体讲,是根据企业宗旨而提出的企业在一定时期内要达到的预期效果。
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内容摘要:企业价值是企业未来经营活动所带来现金流量的现值。企业价值与企业收益索偿权持有人如普通股东、债权人等。财务估价是对持续经营过程中的企业价值进行
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内容摘要:以上土地资源能够为未来五年提供42亿元的利润,164亿元销售额。
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内容摘要:大竹房地产发展起步较晚,随着城市化进程加快,2010年土地供应面积则达到651亩,最高土地供应价格则达到近270万/亩。大竹土地供应主要集中
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内容摘要:2010年10月1日,国内最大的超市连锁企业华润万家宣布进军商业地产的标志性项目在深圳起航。未来5年内,欢乐颂计划拓展到15-20家的规模。
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内容摘要:2008 年全球遭遇历史上罕见的经济危机,居民对经济前景、收入和未来财富的信心滑落至谷底;同时房地产市场进入调整期,房价呈现下跌趋势;大量自
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内容摘要:“欢乐颂”是华润零售集团旗下未来重点扩张的新业态,目前华润零售集团隶属于华润创业,旗下拥有华润万家、苏果、Vango、Ole、中艺、华润堂、
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发布时间:2010/12/19
文档标签:企业管理,汉略房地产企业绩效管理与激励
内容摘要:使用财务和非财务指标全面衡量过去的绩效,并对未来的绩效作出预示
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内容摘要:大客户管理就是对未来的管理。所有的思考均应当以企业长期的整体的利益为重,放弃我们已经习惯的短期利益评判的方式。
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内容摘要:创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间,是职员
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