【企业薪酬】企业薪酬相关房地产资料－房天下产业网

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企业薪酬制度 2P

发布时间：2012/1/31 阅读量：78 下载量：7 财富值：免费

新奥置业中高层管理人员与专业人员激励 55P

发布时间：2012/1/29 阅读量：63 下载量：12 财富值：免费

薪资福利主管岗位职责 2P

发布时间：2012/1/20 阅读量：86 下载量：8 财富值：免费

人力资源总监岗位职责 2P

发布时间：2012/1/20 阅读量：137 下载量：8 财富值：免费

薪资福利主管岗位职责 2P

发布时间：2012/1/19 阅读量：63 下载量：10 财富值：免费

东软公司人改善经营建议书 77P

发布时间：2012/1/11 阅读量：262 下载量：8 财富值：免费

北京某房地产开发公司管理制度 25P

发布时间：2012/1/4 阅读量：199 下载量：6 财富值：免费

广西建筑综合设计院薪酬管理规定 16P

发布时间：2011/12/30 阅读量：82 下载量：8 财富值：免费

湖南标志房地产开发有限公司薪酬管理办法 4P

发布时间：2011/12/30 阅读量：96 下载量：9 财富值：免费

主管薪资福利 2P

发布时间：2011/12/30 阅读量：92 下载量：7 财富值：免费

公司薪酬改革方案建议 3P

发布时间：2011/12/29 阅读量：1089 下载量：11 财富值：免费

首创置业薪酬管理方案 23P

发布时间：2011/12/29 阅读量：157 下载量：7 财富值：免费

人力资源管理之薪酬管理 125P

发布时间：2011/12/28 阅读量：66 下载量：7 财富值：免费

企业乱动薪酬后患无穷 6P

发布时间：2011/12/28 阅读量：35 下载量：7 财富值：免费

南通房地产开发有限公司薪酬福利体系 4P

发布时间：2011/12/23 阅读量：108 下载量：9 财富值：免费

云南实力房地产公司组织管控模式及业务流程报告 37P

发布时间：2011/12/20 阅读量：71 下载量：14 财富值：免费

2004万科薪酬改制方案说明-职员 0P

发布时间：2011/12/20 阅读量：127 下载量：12 财富值：免费

车辆管理及交通补助暂行办法 2P

发布时间：2011/12/20 阅读量：888 下载量：6 财富值：免费

康恩贝集团有限公司薪酬改革方案 11P

发布时间：2011/12/15 阅读量：106 下载量：8 财富值：免费

东旭地产薪酬管理制度 13P

发布时间：2011/12/13 阅读量：206 下载量：11 财富值：免费

2010年莱蒙鹏源定制化薪酬分析报告 51P

发布时间：2011/12/13 阅读量：40 下载量：7 财富值：免费

企业薪酬变革决策和方案设计 11P

发布时间：2011/12/13 阅读量：43 下载量：8 财富值：免费

如何做好缺勤管理 5P

发布时间：2011/12/12 阅读量：45 下载量：8 财富值：免费

天津国英置业薪酬管理制度 12P

发布时间：2011/12/7 阅读量：68 下载量：9 财富值：免费

某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案 49P

发布时间：2011/12/7 阅读量：802 下载量：2 财富值：免费

国英薪酬方案 8P

发布时间：2011/12/6 阅读量：40 下载量：6 财富值：免费

行政人事部职责 2P

发布时间：2011/12/5 阅读量：48 下载量：7 财富值：免费

如何解决房地产企业薪酬激励的挑战 5P

发布时间：2011/12/1 阅读量：92 下载量：13 财富值：免费

某房地产公司岗位绩效薪酬标准 10P

发布时间：2011/11/30 阅读量：119 下载量：9 财富值：免费

2010年11月房地产开发公司薪酬体系建设 100P

发布时间：2011/11/30 阅读量：113 下载量：7 财富值：免费

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企业薪酬制度

发布时间：2012/1/31 文档标签：企业管理,企业薪酬制度

内容摘要：提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。 [详细]

阅读量：78 下载量：7 财富值：免费

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55P

新奥置业中高层管理人员与专业人员激励

发布时间：2012/1/29 文档标签：企业管理,人员管理,新奥置业

内容摘要：薪酬激励体系需要与公司战略实施的要求相匹配,并具备行业性、公平性、激励性和有效竞争性等主要特性 [详细]

阅读量：63 下载量：12 财富值：免费

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2P

薪资福利主管岗位职责

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：起草公司年度薪酬规划及福利计划; 参与制定、调整薪酬福利政策; 定期收集市场薪酬信息和数据; [详细]

阅读量：86 下载量：8 财富值：免费

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人力资源总监岗位职责

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; [详细]

阅读量：137 下载量：8 财富值：免费

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2P

薪资福利主管岗位职责

发布时间：2012/1/19 文档标签：企业管理,薪资福利,岗位职责

内容摘要：协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作。 [详细]

阅读量：63 下载量：10 财富值：免费

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77P

东软公司人改善经营建议书

发布时间：2012/1/11 文档标签：企业管理,经营建议书,东软公司

内容摘要：我们接受了东大软件集团有限公司(东大)的委托,为贵公司提供一份关于翰威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统,尤其是东大特别关注 [详细]

阅读量：262 下载量：8 财富值：免费

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25P

北京某房地产开发公司管理制度

发布时间：2012/1/4 文档标签：企业管理,管理制度,开发公司,房地产

内容摘要：第二条考勤是考核员工出勤,工时利用、劳动纪律以及支付薪酬的依据,又是企业开展正常工作和保障工作秩序的重要保证。第三条企业依现行国家规定的 [详细]

阅读量：199 下载量：6 财富值：免费

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16P

广西建筑综合设计院薪酬管理规定

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,薪酬管理,广西建筑综合设计院

内容摘要：为适应院改企建制后的市场竞争与企业发展需要,使院薪酬体系逐步实现与市场接轨,进一步体现各级各类岗位对企业的贡献与报酬对等的原则,调动全院职工 [详细]

阅读量：82 下载量：8 财富值：免费

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4P

湖南标志房地产开发有限公司薪酬管理办法

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,薪酬管理办法,湖南,标志房地产

内容摘要：第一条目的:提高工作效率,使员工能够与公司一同成长,并分享公司发展所带来的收益,特制订本办法。第二条适用范围:本办法适用于公司试用期结束 [详细]

阅读量：96 下载量：9 财富值：免费

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2P

主管薪资福利

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,薪资福利

内容摘要：起草公司年度薪酬规划及福利计划; 参与制定、调整薪酬福利政策; 定期收集市场薪酬信息和数据; 根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调 [详细]

阅读量：92 下载量：7 财富值：免费

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3P

公司薪酬改革方案建议

发布时间：2011/12/29 文档标签：企业管理,方案建议,薪酬改革

内容摘要：按照人力资源管理咨询项目的工作计划, 根据前阶段摸底调查、职务评估和浙江地区部分制药企业薪资调查所获得的信息,遵循现代企业薪资设计的理念和模 [详细]

阅读量：1089 下载量：11 财富值：免费

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23P

首创置业薪酬管理方案

发布时间：2011/12/29 文档标签：企业管理,薪酬,首创置业,管理方案

内容摘要：置业各类人员采用基本一致的薪酬结构,个人收入水平与其绩效表现相关调整;职务级别与薪酬等级的绝对对应关系,通过职位评估确定职位等级,进而确定薪 [详细]

阅读量：157 下载量：7 财富值：免费

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125P

人力资源管理之薪酬管理

发布时间：2011/12/28 文档标签：企业管理,薪酬管理

内容摘要：组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付出的时间、学识、技能、经验、与创造所付给的相应的回报或答谢。 [详细]

阅读量：66 下载量：7 财富值：免费

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6P

企业乱动薪酬后患无穷

发布时间：2011/12/28 文档标签：企业管理,后患无穷,企业乱动薪酬

内容摘要：该企业所面临的若干症状在笔者接触过的不少中国企业中不同程度地存在,可以说还是具有一定代表性的。概括来说,该企业所面临的困境主要源于四个方面的 [详细]

阅读量：35 下载量：7 财富值：免费

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南通房地产开发有限公司薪酬福利体系

发布时间：2011/12/23 文档标签：企业管理,薪酬,福利体系,南通,房地产

内容摘要：第一条本薪酬体系的设计原则为:本体系在设计上遵循简洁性原则、统一性原则、科学性原则和针对性原则。第二条本公司薪酬体系实行目标管理绩效工资 [详细]

阅读量：108 下载量：9 财富值：免费

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云南实力房地产公司组织管控模式及业务流程报告

发布时间：2011/12/20 文档标签：企业管理,实力房地产,业务报告

内容摘要：实力集团定位及管控模式设计实力集团组织结构设计部门岗位初步设计薪酬优化初步思路绩效体系建立初步思路流程体系初步设计 [详细]

阅读量：71 下载量：14 财富值：免费

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0P

2004万科薪酬改制方案说明-职员

发布时间：2011/12/20 文档标签：企业管理,万科,薪酬管理

内容摘要：– 岗位评估是内外部比较的基础,据此结合市场数据调整内部付薪机制– 不同岗位、不同胜任能力应在薪金管理中得到体现– 肯定专业人员的贡献 [详细]

阅读量：127 下载量：12 财富值：免费

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2P

车辆管理及交通补助暂行办法

发布时间：2011/12/20 文档标签：企业管理,暂行办法,交通补助,车辆管理

内容摘要：1. 为统一管理公司车辆,确保员工高效率工作,特制定本办法。2. 车辆使用费用和交通补助办法:2.1. 无车员工交通补助费用报销上限为:月总 [详细]

阅读量：888 下载量：6 财富值：免费

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11P

康恩贝集团有限公司薪酬改革方案

发布时间：2011/12/15 文档标签：企业管理,薪酬改革,康恩贝

内容摘要：按照人力资源管理咨询项目的工作计划,根据职务分析评估、康恩贝集团薪资状况和市场薪资状况,遵循现代企业薪资设计的理念和模式,就康恩贝集团有限公 [详细]

阅读量：106 下载量：8 财富值：免费

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东旭地产薪酬管理制度

发布时间：2011/12/13 文档标签：企业管理,东旭地产,薪酬管理,制度

内容摘要：为了规范东旭地产的薪酬福利管理工作,建立科学、系统、公正的薪酬管理体系,建立一种以岗位为基础,以绩效为核心的正向激励机制,构建“奖励先进、鞭 [详细]

阅读量：206 下载量：11 财富值：免费

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51P

2010年莱蒙鹏源定制化薪酬分析报告

发布时间：2011/12/13 文档标签：定制化薪酬,企业管理,分析报告

内容摘要：应中航地产股份有限公司(以下称“中航地产”或“贵公司”)的邀请,在与贵公司初步沟通的基础上,韬睿惠悦准备了本计划书。 [详细]

阅读量：40 下载量：7 财富值：免费

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企业薪酬变革决策和方案设计

发布时间：2011/12/13 文档标签：企业管理,企业薪酬

内容摘要：报酬包括工资、短期或长期性激励、福利、津贴以及各种无形报酬等报酬=基本工资+短期激励+长期激励+福利+津贴 [详细]

阅读量：43 下载量：8 财富值：免费

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如何做好缺勤管理

发布时间：2011/12/12 文档标签：企业管理,缺勤管理

内容摘要：在企业的人力资源管理活动中,管理者总是会注意薪酬管理、绩效管理和培训管理等相对重要的管理,而忽视一些基础性的管理,比如企业的缺勤管理。因为缺 [详细]

阅读量：45 下载量：8 财富值：免费

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天津国英置业薪酬管理制度

发布时间：2011/12/7 文档标签：企业管理,薪酬管理,制度

内容摘要：第一条为了推动公司持续稳定发展,有效激励员工,吸引和留住优秀人才,统一工资管理规范,特制定本制度。第二条本制度以公平性、竞争性、激励性为 [详细]

阅读量：68 下载量：9 财富值：免费

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某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案

发布时间：2011/12/7 文档标签：企业管理,绩效考核

内容摘要：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息(尤其是绩效评价的信息):薪资管理(加薪)决策、晋升决策、保留-解雇决策、临时解雇、对个人绩效的承 [详细]

阅读量：802 下载量：2 财富值：免费

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国英薪酬方案

发布时间：2011/12/6 文档标签：薪酬方案,企业管理,国英

内容摘要：制定本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。第一条原则薪酬作为分配价值形 [详细]

阅读量：40 下载量：6 财富值：免费

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行政人事部职责

发布时间：2011/12/5 文档标签：企业管理,职责,行政人事部

内容摘要：负责物业公司的人事、行政各项制度制订,监督公司各项制度的执行;制订有竞争力且符合实际情况的薪酬、福利、保险、培训考核的工作体系,充分发挥人力 [详细]

阅读量：48 下载量：7 财富值：免费

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5P

如何解决房地产企业薪酬激励的挑战

发布时间：2011/12/1 文档标签：企业管理,房产薪酬

内容摘要：近十年来,在房地产企业新一轮的发展高潮中,众多房地产企业都相应地进行了多项目跨区域的扩张,其中部分房地产巨头的土地储备更是超过了1000万平 [详细]

阅读量：92 下载量：13 财富值：免费

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某房地产公司岗位绩效薪酬标准

发布时间：2011/11/30 文档标签：绩效,企业管理,薪酬,标准

内容摘要：在公司工作满一年后,按30元/年工龄的标准计发每月的公司工龄补贴。公司工龄以到公司上班的起始时间计算。 [详细]

阅读量：119 下载量：9 财富值：免费

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2010年11月房地产开发公司薪酬体系建设

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,薪酬体系,建设

内容摘要：薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬。经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬,直接经济性薪酬是按照 [详细]

阅读量：113 下载量：7 财富值：免费

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