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提升员工士气 14P

发布时间：2011/9/7 阅读量：100 下载量：7 财富值：免费

中海地产员工绩效考核方案 174P

发布时间：2011/9/7 阅读量：248 下载量：30 财富值：免费

某集团岗前培训手册 67P

发布时间：2011/9/6 阅读量：110 下载量：8 财富值：免费

职业生涯规划知识手册 55P

发布时间：2011/9/6 阅读量：88 下载量：9 财富值：免费

某家居广场业户手册 18P

发布时间：2011/9/5 阅读量：78 下载量：8 财富值：免费

房地产人力资源岗位管理体系培训2010 72P

发布时间：2011/9/2 阅读量：48 下载量：13 财富值：免费

天麟房地产激励体系咨询报告 34P

发布时间：2011/8/24 阅读量：57 下载量：9 财富值：免费

上海某大型房地产公司员工素质辞典(项目公司中层) 17P

发布时间：2011/8/24 阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

某房地产房地产开发年度工作总结 7P

发布时间：2011/8/24 阅读量：768 下载量：9 财富值：免费

解读天津滨江商厦1--企业法典 7P

发布时间：2011/8/23 阅读量：82 下载量：6 财富值：免费

住邦实业房地产管理手册 168P

发布时间：2011/8/19 阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

招商地产员工手册 41P

发布时间：2011/8/19 阅读量：47 下载量：8 财富值：免费

怡和企业房地产事业部员工手册 120P

发布时间：2011/8/18 阅读量：105 下载量：6 财富值：免费

某某地产开发公司员工手册 66P

发布时间：2011/8/18 阅读量：30 下载量：7 财富值：免费

中小企业在人力资源管理中所面临的五个问题 5P

发布时间：2011/8/17 阅读量：117 下载量：7 财富值：免费

如何建立一支稳定、高效的员工队伍 0P

发布时间：2011/8/16 阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

美家堂成都最好的装饰公司 4P

发布时间：2011/8/13 阅读量：57 下载量：7 财富值：免费

商业地产调研、定位、策划、招商最佳解决方案 25P

发布时间：2011/7/28 阅读量：142 下载量：12 财富值：免费

某企业员工满意度调查报告 26P

发布时间：2011/7/28 阅读量：918 下载量：9 财富值：免费

常熟开关制造有限公司 52P

发布时间：2011/7/28 阅读量：56 下载量：9 财富值：免费

人力资源及培训控制程序 7P

发布时间：2011/7/25 阅读量：78 下载量：7 财富值：免费

绩效考核量化管理全案 296P

发布时间：2011/3/25 阅读量：64 下载量：8 财富值：免费

薪酬结构设计方案(北京万通) 26P

发布时间：2011/3/17 阅读量：62 下载量：12 财富值：免费

组织架构和员工发展项目组织设计(万德乾丰地产投资) 62P

发布时间：2011/3/16 阅读量：230 下载量：10 财富值：免费

湛江上景地产全套管理制度和岗位职责2007 131P

发布时间：2011/3/14 阅读量：67 下载量：10 财富值：免费

地产企业管理解析之企业绩效管理2007(攀成德顾问公司) 84P

发布时间：2011/3/14 阅读量：105 下载量：9 财富值：免费

新劳动合同法再成议论焦点 3P

发布时间：2011/3/9 阅读量：132 下载量：7 财富值：免费

四川省DH实业有限责任公司员工手册 53P

发布时间：2011/2/25 阅读量：119 下载量：10 财富值：免费

某集团人力资源诊断与建议 98P

发布时间：2011/2/25 阅读量：70 下载量：7 财富值：免费

上海交大德律风物业有限公司培训工作要点 8P

发布时间：2011/1/26 阅读量：42 下载量：7 财富值：免费

14P

提升员工士气

发布时间：2011/9/7 文档标签：其他资料

内容摘要：為提高生產力,企業投入大筆資金改善機器設備;並且規劃生產管理、品質管理、物料管理、財物管理等科學計量方法,卻往往忽略了《人才是公司最有價值的 [详细]

阅读量：100 下载量：7 财富值：免费

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174P

中海地产员工绩效考核方案

发布时间：2011/9/7 文档标签：考核方案,其他资料,员工绩效

内容摘要：员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企 [详细]

阅读量：248 下载量：30 财富值：免费

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67P

某集团岗前培训手册

发布时间：2011/9/6 文档标签：其他资料,培训

内容摘要：对新来员工进行培训,使新员工对伊利的昨天、今天、明天,有一个系统的了解,初步接受伊利集团各项管理制度及企业文化教育,从而使员工明白献身伊利是 [详细]

阅读量：110 下载量：8 财富值：免费

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55P

职业生涯规划知识手册

发布时间：2011/9/6 文档标签：其他资料,知识手册,职业生涯

内容摘要：市场经济体制的发展,打破了旧的就业制度,个人越来越有择业的自由,企业也越来越有选择员工的自由。 [详细]

阅读量：88 下载量：9 财富值：免费

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18P

某家居广场业户手册

发布时间：2011/9/5 文档标签：其他资料

内容摘要：某家居广场是新生的商业企业,我公司所有员工誓将她建设成为全国最高标准的专业化家居用品购物广场,并以此为目标为之奋斗、为之努力! [详细]

阅读量：78 下载量：8 财富值：免费

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72P

房地产人力资源岗位管理体系培训2010

发布时间：2011/9/2 文档标签：其他资料,制度流程

内容摘要：关于绩效加薪,绩效表现远远超出要求的员工,企业给予的绩效加薪至少是绩效表现达到要求员工的2倍。 [详细]

阅读量：48 下载量：13 财富值：免费

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34P

天麟房地产激励体系咨询报告

发布时间：2011/8/24 文档标签：其他资料

内容摘要：员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估。企业组织对员工个人能力和潜力的评估。企业组织及时地提供在本组织内职业 [详细]

阅读量：57 下载量：9 财富值：免费

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17P

上海某大型房地产公司员工素质辞典(项目公司中

发布时间：2011/8/24 文档标签：其他资料

内容摘要：对于他人违法经营、损害企业诚信形象的行为能够勇敢说服和劝导,做到自我监督和与他人的相互监督。 [详细]

阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

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7P

某房地产房地产开发年度工作总结

发布时间：2011/8/24 文档标签：企业管理,其他资料

内容摘要：2006年是公司董事会向全体员工发出二次创业号召的第二年。众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施, [详细]

阅读量：768 下载量：9 财富值：免费

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7P

解读天津滨江商厦1--企业法典

发布时间：2011/8/23 文档标签：企业法典,其他资料

内容摘要：“星级服务”的核心是要营造和谐、融洽的人际关系;实施严格管理,并不排除将亲情化、人性化融入管理之中,关心员工,为员工办实事、办好事。 [详细]

阅读量：82 下载量：6 财富值：免费

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168P

住邦实业房地产管理手册

发布时间：2011/8/19 文档标签：企业管理,其他资料,制度流程

内容摘要：公司实行全员劳动合同制。公司与员工在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订劳动合同明确双方的权利和义务,以法律形式确定劳动关系。 [详细]

阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

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41P

招商地产员工手册

发布时间：2011/8/19 文档标签：企业管理,其他资料,制度流程

内容摘要：团队合作是招商地产发展的基础,创新是招商地产发展的动力。这里拥有开放、高效、和谐的团队,这里是一片充满活力、充满激情的梦想家园。 [详细]

阅读量：47 下载量：8 财富值：免费

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120P

怡和企业房地产事业部员工手册

发布时间：2011/8/18 文档标签：其他资料,员工手册

内容摘要：怡和过去的每一点成就,都有赖于怡和全体员工的共同努力。怡和明天的每一个进步,从今天开始,都与你的努力密切相关。 [详细]

阅读量：105 下载量：6 财富值：免费

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66P

某某地产开发公司员工手册

发布时间：2011/8/18 文档标签：企业管理,其他资料,制度流程

内容摘要：企业的发展、成败不仅仅在于它的技术,更在于它的管理制度。因为制度是企业文化的一部分,也是核心竞争力。只有制定严格,合理的制度,才能促进企业的 [详细]

阅读量：30 下载量：7 财富值：免费

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5P

中小企业在人力资源管理中所面临的五个问题

发布时间：2011/8/17 文档标签：其他资料

内容摘要：资产的所有者与资产的管理者信息不对称往往造成所有者与管理者的目标不一致。管理者的管理目的如果不被员工所了解,也会增加管理的难度。 [详细]

阅读量：117 下载量：7 财富值：免费

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0P

如何建立一支稳定、高效的员工队伍

发布时间：2011/8/16 文档标签：其他资料

内容摘要：阶段性目标:07年成为中国房地产综合服务行业的绝对市场领导者,进入资本市场,实现200亿的企业价值。 [详细]

阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

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4P

美家堂成都最好的装饰公司

发布时间：2011/8/13 文档标签：装饰公司,其他资料

内容摘要：美家堂装饰隶属于万润实业集团,是西南地区最大的一家专业从事室内外装饰设计、施工的多元化大型企业。已获得国家建筑设计甲级资质,及建筑工程一级资 [详细]

阅读量：57 下载量：7 财富值：免费

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25P

商业地产调研、定位、策划、招商最佳解决方案

发布时间：2011/7/28 文档标签：其他资料

内容摘要：作为一个商业地产企业来说,储备一定数量的专业精品图书是公司发展、进步的必要条件。方便于员工学习成长;有利于公司整体水平的提高和实操能力的加强 [详细]

阅读量：142 下载量：12 财富值：免费

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26P

某企业员工满意度调查报告

发布时间：2011/7/28 文档标签：其他资料

内容摘要：本次调查15人,问卷回收率100%。其中,无效问卷0份,有效问卷15份,有效问卷率100%。参加调查的员工分别按(问卷中基本信息)统计人员组 [详细]

阅读量：918 下载量：9 财富值：免费

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52P

常熟开关制造有限公司

发布时间：2011/7/28 文档标签：其他资料

内容摘要：公司坚持为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益的发展原则,依托博士后研究工作站的建设为企业的发展奠定坚实的基础和人力基础 [详细]

阅读量：56 下载量：9 财富值：免费

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7P

人力资源及培训控制程序

发布时间：2011/7/25 文档标签：企业管理,其他资料,制度流程

内容摘要：目的确保公司内与质量活动相关人员的能力能够得到技术支持。公司应不断增强员工的质量意识,满足其通过培训教育提高工作能力的需要,并根据员工的能 [详细]

阅读量：78 下载量：7 财富值：免费

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296P

绩效考核量化管理全案

发布时间：2011/3/25 文档标签：其他资料,制度流程

内容摘要：绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和 [详细]

阅读量：64 下载量：8 财富值：免费

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26P

薪酬结构设计方案(北京万通)

发布时间：2011/3/17 文档标签：企业管理,其他资料,制度流程,万通

内容摘要：万通公司前几年效益不理想是公司未调整薪酬的主要因素之一,目前公司项目效益好、预期回报高,加上市场和人才竞争激烈,正是公司需要增加员工激励的时 [详细]

阅读量：62 下载量：12 财富值：免费

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62P

组织架构和员工发展项目组织设计(万德乾丰地产

发布时间：2011/3/16 文档标签：其他资料,制度流程,万德乾丰地产投资公司

内容摘要：房地产企业人员的层次比较多,发现、培养和留住企业的关键人员是房地产企业人力资源管理工作的重点,应当建立起真正为企业的战略和业务服务的人力资源 [详细]

阅读量：230 下载量：10 财富值：免费

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湛江上景地产全套管理制度和岗位职责2007

发布时间：2011/3/14 文档标签：企业管理,其他资料,制度流程

内容摘要：员工工作时间必须按规定佩戴工作牌。工作牌遗失应及时到总经理办公室补办。工作牌只限本人佩戴,不得互相交换。员工严禁留长指甲及涂有色指甲油。男员 [详细]

阅读量：67 下载量：10 财富值：免费

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地产企业管理解析之企业绩效管理2007(攀成

发布时间：2011/3/14 文档标签：企业管理,其他资料,攀成德顾问公司

内容摘要：世界著名的经理人韦尔奇管理的秘诀是:要搞好一家企业,关键是要给20%表现优秀的员工不断地加薪,而不断地淘汰企业里表现较差的10%员工。只要企 [详细]

阅读量：105 下载量：9 财富值：免费

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新劳动合同法再成议论焦点

发布时间：2011/3/9 文档标签：企业管理,其他资料,项目管理,采购管理

内容摘要：从华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职事件,到接二连三的外企“撤资潮”,不管新《劳动合同法》与此是否有必然联系,但其引发的争议却是实实在在的 [详细]

阅读量：132 下载量：7 财富值：免费

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四川省DH实业有限责任公司员工手册

发布时间：2011/2/25 文档标签：其他资料,制度流程

内容摘要：四川省DH实业有限责任公司是ZX实业旗下的一家致力于房地产开发的股份制民营企业,成立于2000年7月28日。公司设有销售部、策划部、行政部、 [详细]

阅读量：119 下载量：10 财富值：免费

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某集团人力资源诊断与建议

发布时间：2011/2/25 文档标签：其他资料,考试资料

内容摘要：收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题,并会制约企业的长远发展 [详细]

阅读量：70 下载量：7 财富值：免费

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上海交大德律风物业有限公司培训工作要点

发布时间：2011/1/26 文档标签：其他资料,考试资料

内容摘要：一个公司的经营成败,人的问题是关键,如何提高员工的素质,是公司内部建设的重点,也是公司能否持续发展的要素之一。为了提高员工的视野,企业公司的 [详细]

阅读量：42 下载量：7 财富值：免费

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