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某地产开发有限责任公司制度汇编 89P
发布时间:2011/12/9
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苏州某建筑集团部门职责及岗位职责 47P
发布时间:2011/12/8
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发布时间:2011/12/8
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某物业公司员工行为规范 11P
发布时间:2011/12/6
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某工程项目设备招标文件 60P
发布时间:2011/12/5
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重庆医科大学职工住宅小区物业管理投标书 189P
发布时间:2011/12/5
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发布时间:2011/12/2
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新进人员管理须知制度 4P
发布时间:2011/12/2
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发布时间:2011/12/1
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发布时间:2011/11/30
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某房地产公司薪资管理制度 18P
发布时间:2011/11/30
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职工退休福利基金办法 2P
发布时间:2011/11/30
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新奥燃气公司职工手册 12P
发布时间:2011/11/30
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物业管理专业培训体系指导书 82P
发布时间:2011/11/29
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发布时间:2011/11/25
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发布时间:2011/11/23
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安全监查员关键业绩指标表 2P
发布时间:2011/11/21
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酒店经理内部培训教材 168P
发布时间:2011/11/17
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内容摘要:依照〈中华人民共和国公司法〉和有关法律、法规规定,结合公司实际,为规范公司行为,保障本公司,股东和职工的合法权益,特制定本章程。公司的宗旨:
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内容摘要:熟悉并遵从《汇编》的要求和规定,是每个部门和员工做好本职工作的基础和关键,亦是公司稳健发展至胜的必要保障。望公司全体员工发挥自己最大的工作潜
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内容摘要:1.1、 解放思想,勇于开拓进取。1.2、 清正廉洁,办事秉公负责。1.3、 实事求是,密切联系群众。1.4、 热爱企业,抢挑工作重担。1.
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内容摘要:热爱物业管理工作,努力钻研物业管理专业技术知识,认真、及时地完成本职工作。 忠诚正直,严守信用,关心集体,团结同事,不弄虚作假,不阳奉阴违,
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内容摘要:程是职工集资建房项目。该项目建筑面积约为***万平方米,地上**层,地下*层,共分*个单元。该项目总投资
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内容摘要:新锐对重庆一颗大学职工住宅小区提供的基本服务项目 16 人力资源管理 财务管理 前期介入 前期介入的工作内容
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内容摘要:现代职业礼仪:起源于日本,是日本现代服务行业的习俗,每个职工都要经过严格的培训,如迎送宾客行的鞠躬礼,就有不同的讲究:顾客光临:鞠躬15度;
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内容摘要:制定目的:为使本公司新进人员,对本公司基本规章制度有所了解,并能迅速进入状态和顺利执行本职工作岗位之职责,特制定本须知。
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内容摘要:为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规,保障职工在生产过程中的职业健康职业健康安全,提高经济效益,促进特区建设,依据国家、省、市有
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内容摘要:规范员工离职、内部调职工作的审批及手续办理程序,确保员工离职、内部调职工作的质量。
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内容摘要:滨州市经济开发投资公司成立于1992年7月,为全民所有制事业单位,独立核算,自负盈亏,实行企业化管理,目前注册资本11665万元。公司本部现
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内容摘要:为了合理确定公司员工薪资,完善公司激励机制,充分调动员工的工作积极性和创造性,引导员工在本职工作中为公司整体目标的实现和可持续发展作出贡献,
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内容摘要:)适用本办法的职工,每月应提存职工储存金,其储存金额按该职工每月固定薪资总额2%提存,并以10元为单位
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内容摘要:凡在某工作的员工,都应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯,这是某人共创美好未来不可缺少的前提。"勿以善小而不为",请不要轻视这里提到的每一
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内容摘要:为企业职工丰富专业知识, 增强业务技能和改善工作态度, 使职工的素质水准进一步符合企业期望的要求。
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内容摘要:认真贯彻中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益重要思想。
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内容摘要:服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,努力完成本职工作。
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内容摘要:如果没有在工作时间内进行培训,那么C项应该只包括直接的培训费用,如果在工作时间内进行了培训,C项除包括直接X培训费用外,还应包括在培训期间职
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