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万科集团对内员工手册(参考版) 32P
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景明物业离职员工花名册 3P
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众厦地产惠州南山公馆营销执行案 55P
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企业员工满意度调查问卷 5P
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全套万科地产质量管理手册 0P
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公司职员宿舍管理规定 4P
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某地产公司人事管理条例 10P
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新员工入职、转正管理流程 1P
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北京圣泽园卧虎山庄管理文件 109P
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万科职员手册2011版 36P
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生産主管職業化訓練教案 37P
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万科职员手册2004版 34P
发布时间:2011/12/8
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万科职员手册2010版 34P
发布时间:2011/12/8
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内容摘要:项目片区与邻近产业群:”鹅岭南—仲恺—陈江”产业集中地带近800家企业中高层管理者;鹅岭本地政府公务员、企事业单位人士;tcl、嘉士伯等周边
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内容摘要:在即将迎来广汇集团成立二十周年庆典之际,根据在全集团开展“讲诚信 树形象 建和谐 促发展”调研工作的要求,为深入了解企业在职员工对企业的认知
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内容摘要:本质量手册由总经理批准后生效,是公司对顾客进行质量保证的承诺,公司每位职员都必须严格执行。
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内容摘要:凡人事关系隶属**房产公司的职员 ,其薪金纳入**房产公司统一管理,执行统一制度,归属统一体系。各分公司有人事建议权,但涉及到薪金的确定、调
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内容摘要:为切实抓好XX房地产开发公司(以下简称“公司”)的企业管理,有效地促进团队建设,确保企业经营理念的正确贯彻,保障职员的合法权益,根据《劳动法
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内容摘要:公司总经办对新入职员工进行《企业基本制度》的培训
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内容摘要:公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义
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内容摘要:入职员工需与山庄签订《劳动合同书》,合同期限应不短于1年,山庄与员工共同履行合同内容。合同到期时,山庄将根据经营需要及员工工作表现,决定是否
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内容摘要:– 岗位评估是内外部比较的基础,据此结合市场数据调整内部付薪机制– 不同岗位、不同胜任能力应在薪金管理中得到体现– 肯定专业人员的贡献
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发布时间:2011/12/18
文档标签:企业管理,万科职员手册2011版
内容摘要:万科过去的每一点成就,都有赖于万科职员的努力。万科明天的每一个进步,从今天开始,都与你的努力密切相关。
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内容摘要:現實中真正瞭解自己所扮演的角色的管理者畢竟是少數,大多數管理者都還從事著跟一般職員相同的工作,這就失去了設立管理職位的意義。
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内容摘要:公司的社会形象不仅仅靠扩大知名度或参与一些慈善活动就能树立起来的,每一位职员每时每刻做每一件事时都要为树立企业形象尽心尽责。
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内容摘要:这本小册子,将向你陈述万科的价值观,介绍万科内部最基本的规章制度,讲解你在万科所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队,愉
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内容摘要:手册内容适用于经万科企业股份有限公司人力资源部批准录用的所有职员,所称“公司”(或“万科”、“集团”)均指万科企业股份有限公司,包括总部及所
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