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发布时间:2013/2/19
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海城建筑工程公司组织结构设计方案 76P
发布时间:2013/2/19
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发布时间:2013/2/18
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发布时间:2013/2/17
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发布时间:2013/2/17
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某房地产集团人力资源咨询诊断报告 74P
发布时间:2013/2/6
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发布时间:2013/2/5
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发布时间:2013/2/5
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发布时间:2013/2/5
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地产企业现金流量管理模式 12P
发布时间:2013/1/29
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全国统一建筑安装工程工期定额2000 201P
发布时间:2012/7/26
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发布时间:2012/7/16
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发布时间:2012/7/16
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内容摘要:一般而言,工程建设企业的组织结构需要与业务规划相匹配,结合企业的业务、资源、地域和客户等因素,选择组织结构的层级数量。
发布时间:2012/6/18
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精益HR:组织规划与组织设计1 63P
发布时间:2012/6/16
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发布时间:2012/6/16
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发布时间:2012/6/14
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发布时间:2012/6/12
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企业人力资源管理研讨 67P
发布时间:2012/6/12
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发布时间:2012/6/3
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内容摘要:企业运营方式为各法人独立运营;关健管理及关键决策模式——以各法人的统一法定代表人『董事长』为核心的非组织化的管理团队和决策团队民主集中;
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内容摘要:我国计划经济向市场经济转化的特定历史时期决定了企业外部生存环境逐步复杂化、动荡化
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内容摘要:本部门工作手册由公司项目管理部组织编写,由公司贯标领导小组审定,由公司总经理批准并发布,公司全体人员必须认真执行。
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内容摘要:公司总部制定《直管项目预算管理制度》,直管项目部参照制度在进行施工组织设计过程中制订具体项目工料用量及单价等概预算以及各项费用预算。
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内容摘要:接下来为大家演讲的是加拿大宝佳国际建筑师有限公司北京代表处首席代表高志博士。他主要从事大型项目的设计、项目实施,曾组织参与过中国和北美多个大
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内容摘要:【慧朴课件】精益HR:人力资源管理框架介绍和组织设计
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内容摘要:应集团的邀请,人大专家组对集团进行了为期十天的调查研究。本次调查的目的是为公司的职位评估、组织流程设计、绩效考核制度设计、薪酬制度设计及员工
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内容摘要:评标原则:评标将以各投标人投标文件满足招标文件各项要求的程度,尤其是投标报价、施工组织设计、质量、工期、企业和拟派项目经理施工过的工程质量创
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内容摘要:本规范适用于膨胀聚苯板薄抹灰外墙外保温系统在各类民用建筑的新建和改造工程中的施工和验收。基层墙体可以是混凝土墙和各种砌体墙。
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内容摘要:本工程为信息产业部电子22所2#4#5#职工住宅楼工程,由中国电波传播研究所青岛分所(信息产业部电子22所)投资建造,青岛双星建筑设计院设计
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内容摘要:传统的工程管理的思路为:根据设计院图纸组织招标投标,根据最低价原则选择施工单位,并根据现场签证等进行结算。传统的成本管理方法存
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内容摘要:本定额是编制招标文件的依据,是签定建筑安装工程施工合同、确定合理工期及施工索赔的基础,也是施工企业编制施工组织设计、确定投标工期、安排施工进
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发布时间:2012/7/16
文档标签:企业组织设计与文化建设,企业管理,慧朴咨询,工程建设
内容摘要:一般而言,工程建设企业的组织结构需要与业务规划相匹配,结合企业的业务、资源、地域和客户等因素,选择组织结构的层级数量。
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内容摘要:【慧朴管理培训课件】精益HR:组织规划与组织设计part1of2-管控与组织
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内容摘要:【慧朴管理培训课件】精益HR:组织规划与组织设计
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内容摘要:将人作为一种重要资源,重点是对人的开发、利用和管理,使员工能积极主动创造性地开展工作
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