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房地产公司规章制度——非常完整版 40P
发布时间:2012/5/29
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文档标签:房地产公司规章制度——非常完整版
内容摘要:本公司以“向上、创业、公平、和谐”为根本,坚持以人为本的经营理念,在房地产市场中充分发挥公司在人才管理、经验、技能等方面的优势,为了不断获取适合公司发展的人力资源及人力资本,引导并建立先进的文化,保持和激励员工的积极性及创造性
中国人力资源管理举要 56P
发布时间:2012/2/28
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发布时间:2012/1/6
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发布时间:2011/12/6
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文档标签:对企业人力资本投资风险的分析
内容摘要:我们知道,只要是投资就要有收益并伴随着风险,人力资本投资也是如此。人力资本投资是一种高投入、高回报的投资活动,但是由于种种原因,企业的人力资本投资往往不能收到预期效果,从而形成人力资本投资风险。从企业人力资本投资中存在的风险着手,提出了相应的防范措施,从而降低企业人力资本投资的风险。
现代人力资源管理的管理 46P
发布时间:2011/11/23
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MAX项目营销策划报告 8P
发布时间:2011/10/18
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沿海地产集团人力资本经营规划方案 91P
发布时间:2011/9/26
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武汉长印房地产开发有限公司项目管理手册 434P
发布时间:2011/9/15
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同建置业集团人力资源管理制度全套 29P
发布时间:2011/9/15
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同建置业集团合同管理制度 15P
发布时间:2011/9/7
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人力资本与企业制度创新 50P
发布时间:2011/9/6
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星河湾地产_人力资源中心管理制度手册 195P
发布时间:2011/9/6
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发布时间:2011/8/26
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瑞安房地产:2006年年度报告 158P
发布时间:2011/7/8
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人力资本与企业制度创新 50P
发布时间:2011/2/25
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发布时间:2011/1/2
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发布时间:2007/11/29
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文档标签:企业管理,人力资源规划实施细则
内容摘要:我们的目标是通过有效的规划来指导集团各区域公司有步骤、有目的的发展本区域的人力资本,并能有效地整和,形成集团整体人力资本的提升;同时,人力资本的发展与公司战略紧密相连,为公司未来业务目标的实现提供人力资源准备和有效的支撑。
发布时间:2002/11/24
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文档标签:中远房地产开发有限公司,企业管理
内容摘要:现代企业法人治理结构已从如何界定经营者与所有者关系为中心的治理结构转向了以货币资本和人力资本为基础、以这两种资本的关系如何界定为中心的治理结构(人力资本包括技术创新者和职业经理人)
发布时间:2012/5/29
文档标签:房地产公司规章制度——非常完整版
内容摘要:本公司以“向上、创业、公平、和谐”为根本,坚持以人为本的经营理念,在房地产市场中充分发挥公司在人才管理、经验、技能等方面的优势,为了不断获取
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内容摘要:自由竞争资本主义转向垄断,企业规模大,职工人数多,生产技术和劳动分工复杂。
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发布时间:2011/12/6
文档标签:对企业人力资本投资风险的分析
内容摘要:我们知道,只要是投资就要有收益并伴随着风险,人力资本投资也是如此。人力资本投资是一种高投入、高回报的投资活动,但是由于种种原因,企业的人力资
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内容摘要:扩建后的新机场必将给辐射区域的生产、技术、资本、贸易以及人力资源带来更为广大的潜力资源和发展空间。
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内容摘要:为规范公司人力资源管理工作,优化公司人力资本组合,提高人力资本质量,对人力资本进行有效配置,实现人力资本的效用最大化,特制定本制度。
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内容摘要:人力资本作为资本形态登上历史舞台是知识经济时代的一个重要特征,人力资本战略已成为我国加入WTO后国内企业在国际惯例下制定的核心竞争战略。
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内容摘要:經營要旨瑞安房地產秉承瑞安集團的五項核心價值:利潤:我們相信所有股東均視利潤為衡量業績表現的主要尺度及未來發展的資本來源。顧客:我們致力以物
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内容摘要:人力资本作为资本形态登上历史舞台是知识经济时代的一个重要特征.
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内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
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发布时间:2007/11/29
文档标签:企业管理,人力资源规划实施细则
内容摘要:我们的目标是通过有效的规划来指导集团各区域公司有步骤、有目的的发展本区域的人力资本,并能有效地整和,形成集团整体人力资本的提升;同时,人力资
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发布时间:2002/11/24
文档标签:中远房地产开发有限公司,企业管理
内容摘要:现代企业法人治理结构已从如何界定经营者与所有者关系为中心的治理结构转向了以货币资本和人力资本为基础、以这两种资本的关系如何界定为中心的治理结
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