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发布时间:2012/11/14
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发布时间:2012/8/30
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发布时间:2012/6/21
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安诚地产薪酬管理流程 2P
发布时间:2012/6/7
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发布时间:2012/6/4
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发布时间:2012/6/3
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文档标签:企业管理,精益人力资源管理全版(张何之)
内容摘要:服务模式——未来人力资源管理将不仅是“业务的战略伙伴”,而且以客户为中心来进行商业化运作,低成本高效率地为客户提供有价值的服务。公司内部直线部门将有权选择利用内部还是外部HR服务
发布时间:2012/6/3
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精益HR:万科培训管理 0P
发布时间:2012/6/3
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物业公司全部部门职责 8P
发布时间:2012/5/31
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发布时间:2012/5/31
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安诚地产考勤管理流程 2P
发布时间:2012/5/31
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发布时间:2012/5/31
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发布时间:2012/5/30
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人事行政流程正式报告 31P
发布时间:2012/5/30
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中海物业人事手册 44P
发布时间:2012/5/30
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发布时间:2012/5/28
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世茂集团人力资源管理手册 0P
发布时间:2012/5/22
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发布时间:2012/5/18
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发布时间:2012/5/17
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后勤行政表格-人事表格 16P
发布时间:2012/5/15
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东方太阳花园完全销售手册 11P
发布时间:2012/4/28
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内容摘要:信息技术时代,信息重要和资金、材料、设备和人力列为管理的五大资源,房地产市场由卖方市场向买方市场的转变,房地产市场竞争由价格向非价格竞争发展
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内容摘要:1.目的 加强岗位资格培训证书的日常管理工作,确保岗位资格培训证书制度的有效实施。 2.适用范围 均豪公司全体员工3.职责 3.1公司人力资
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内容摘要:流程名称:薪酬管理流程 流程代号:人力资源管理—0015 主管部门:人力资源部
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内容摘要:人力资源部代表: 日期: 应聘者姓名: 职位: 证明人姓名:
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发布时间:2012/6/3
文档标签:企业管理,精益人力资源管理全版(张何之)
内容摘要:服务模式——未来人力资源管理将不仅是“业务的战略伙伴”,而且以客户为中心来进行商业化运作,低成本高效率地为客户提供有价值的服务。公司内部直线
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内容摘要:设计企业未来人力资源的职能、部门设置、管理体系、管理流程需要着重解决目前人力资源存在的问题和不足,且在实施过程中也应以此为优先
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内容摘要:新公司的培训:主要针对集团内新成立的分公司或者通过收购、置换股权等方式引入万科的管理体制的公司。需要对这样的公司引入万科模式-万科化(规范化
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内容摘要:根据人力资源和社会保障部的安排,2012年二级建造师考试定于2012年6月16、17日两天进行。全国各省市考试报名工作近期陆
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内容摘要:流程名称:考勤管理流程 流程代号:人力资源管理—0023 主管部门:人力资源部员工 直接领导 人事部 主管公司领导 总经理
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内容摘要:注:员工若因上述原因没有按时打卡,须在当天或次日将此证明(必须有直接负责人和部门经理签名)递交到人力资源部,否则视迟到、早退或旷工等论处。
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内容摘要:部门名称 人力资源部 流程名称 **公司人力资源招聘管理流程层 次 2 概 要 员工招聘录用管理
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内容摘要:从事人力资源工作的人员,都应该树立起“热诚、认真、仔细、耐心”的服务理念,为集团各部门和各项目工作顺利开展,以及集团内部员工个人发展提供专业
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内容摘要:人力资源与行政部作为集团公司的一个职能部门,主要负责人力资源管理、行政管理与总务后勤管理三方面的工作
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内容摘要:佳兆业集团于1999年成立,是一家实力雄厚的大型综合性房地产公司,总部位于深圳。2009年12月,佳兆业集团控股有限公司在香港联合交易所主板
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内容摘要:姓 名请假类别事 由请假时间分部主管意见系统总监意见人力资源部意见
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