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发布时间:2011/6/10
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发布时间:2011/6/10
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华侨城集团人事制度 人力资源发展 10P
发布时间:2011/6/10
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华侨城集团人事制度 薪酬政策 15P
发布时间:2011/6/10
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发布时间:2011/5/30
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发布时间:2011/5/30
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发布时间:2011/5/20
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发布时间:2011/5/12
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发布时间:2011/3/18
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某房地产企业绩效考核制度 6P
发布时间:2011/3/18
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发布时间:2011/3/16
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发布时间:2011/3/16
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发布时间:2011/3/16
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发布时间:2011/3/16
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内容摘要:房地产企业人员的层次比较多,发现、培养和留住企业的关键人员是房地产企业人力资源管理工作的重点,应当建立起真正为企业的战略和业务服务的人力资源管理体系。
发布时间:2011/2/25
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某地产集团管理制度汇编 108P
发布时间:2011/2/10
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发布时间:2011/1/20
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《跨国公司员工的八个行为习惯》 62P
发布时间:2011/1/17
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2011年5月融侨集团人事行政管理制度 122P
发布时间:2011/1/10
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长城物业东域大厦物业管理服务投标书 135P
发布时间:2010/12/30
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发布时间:2010/12/1
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全国房地产行业基准岗位职责描述 115P
发布时间:2009/11/12
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发布时间:2007/11/29
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发布时间:2007/11/25
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内容摘要:应鼓励员工内部流动,以利于员工发展。人力资源部和招聘业务部门在内部员工的应聘阶段必须为应聘员工保密。内部员工被录取后必须经原部门总监/主任或
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内容摘要:人力资源培训与发展已经越来越成为现代企业成功的关键。随着技术的日新月异和组织机构的不断调整变化,管理者和员工都需要不断更新知识、技术和能力(
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内容摘要:人力资源部提供人力资源发展系统的设计、协调、监督和培训,同时参与部分具体事宜决策
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内容摘要:本方案在设计过程中已经将各项补贴,如房补、物价补贴等,纳入基本工 资。如果需要,可以在工资总额不变的情况下对基本工资细分类。本方案 不对基本
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内容摘要:国英置业人力资源管理手册 绩效考核制度
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内容摘要:国英置业人力资源管理手册 聘用管理制度
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内容摘要:规划公司的发展计划和质量管理水平,贯彻公司的经营方针,组织实施公司年度经营计划和投资方案;确定公司的组织机构及部门职能,决定各职能部门负责人
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内容摘要:各企业中的任何部门若需要进行新增职位的招聘,不论哪一级别的职位,都必须由用人部门总监提案,分管副总裁审批,行政副总裁审核,总裁批准。
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内容摘要:定岗定编是指依据集团的战略目标和公司销售任务,以岗位、业务流程分析工作为基础,对集团的组织架构、岗位设置、岗位工作内容、员工报酬等一系列内容
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发布时间:2011/3/16
文档标签:其他资料,制度流程,万德乾丰地产投资公司
内容摘要:房地产企业人员的层次比较多,发现、培养和留住企业的关键人员是房地产企业人力资源管理工作的重点,应当建立起真正为企业的战略和业务服务的人力资源
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内容摘要:工作分析是人力资源建设中非常重要的组成部分,是开展诸如招聘、薪资、考核等其他人力资源管理工作的基础。故制订本计划,以启动公司工作分析工作;保
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内容摘要:依据《集团基本法》特制订本管理大纲,旨在规范集团人力资源管理基本政策。本大纲为集团企业人力资源管理制度与实施细则的指导性文件。
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内容摘要:为实现集团人力资源的最佳配置,最优化地开发和利用人力资源,使集团在人才竞争中确立优势地位,结合集团发展战略,特制定本制度。
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内容摘要:长城物业以高效运作的管理服务体系为依托,建立了现代企业制度,形成了长城物业总部、区域分公司、管理处三级管理架构,在总部按职能管理需求,设立了
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内容摘要:为实现公司的战略目标,明确公司人力资源工作的职责与范围,规范人力资源管理模式,提高人力资源的管理效率,特制定如下制度及政策。
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内容摘要:根据公司的总体战略目标,组织制定公司的战略发展规划,经营模式、业务流程和工作流程,贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度,对
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发布时间:2007/11/29
文档标签:企业管理,海南益欣实业开发有限公司
内容摘要:为规范公司人力资源的开发管理,根据国家和地方政府有关法律、法规和总公司章程的规定,特制定本制度。
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发布时间:2007/11/25
文档标签:企业管理,众美地产组织管控模式
内容摘要:根据前期诊断,由于制度和流程管理、人力资源管理机制不健全,导致公司授权不足,人才储备无法满足未来公司的发展战略需要。
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