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融侨集团人事行政管理制度 122P

发布时间：2011/11/2 阅读量：20 下载量：3 财富值：免费

深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案全 144P

发布时间：2011/2/1 阅读量：84 下载量：24 财富值：免费

2011年5月融侨集团人事行政管理制度 122P

发布时间：2011/1/10 阅读量：23 下载量：6 财富值：免费

万德乾丰地产投资公司组织架构和员工发展项目组织设计 63P

发布时间：2010/12/18 阅读量：105 下载量：6 财富值：免费

首创置业人力资源项目建议书 67P

发布时间：2010/12/18 阅读量：29 下载量：5 财富值：免费

九略首创置业人力资源项目建议书 67P

发布时间：2010/12/18 阅读量：9 下载量：5 财富值：免费

华润置地人力资源制度及政策 5P

发布时间：2010/12/1 阅读量：381 下载量：8 财富值：免费

万科金地华润天鸿组织结构图 4P

发布时间：2010/11/15 阅读量：73 下载量：8 财富值：免费

万科金地华润天鸿组织结构图 4P

发布时间：2009/11/24 阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

麦肯锡:上海百联(集团)有限公司抓住机遇 202P

发布时间：2009/3/9 阅读量：31 下载量：7 财富值：免费

沿海集团2005-2007年人力资源规划实施细则 16P

发布时间：2007/11/29 阅读量：16 下载量：5 财富值：免费

2007年众美地产组织管控模式与组织架构优化设计方案 84P

发布时间：2007/11/25 阅读量：36 下载量：9 财富值：免费

122P

融侨集团人事行政管理制度

发布时间：2011/11/2 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：为实现集团人力资源的最佳配置,最优化地开发和利用人力资源,使集团在人才竞争中确立优势地位,结合集团发展战略,特制定本制度。 [详细]

阅读量：20 下载量：3 财富值：免费

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144P

深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案全

发布时间：2011/2/1 文档标签：企业管理,项目管理

内容摘要：感谢荣安地产各部门的积极配合,尤其人力资源部不运营管控部,在此深表谢意;感谢赛普项目组成员的大力支持,前期做了大量管控流程工 [详细]

阅读量：84 下载量：24 财富值：免费

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122P

2011年5月融侨集团人事行政管理制度

发布时间：2011/1/10 文档标签：企业管理,融侨集团人事行政

内容摘要：为实现集团人力资源的最佳配置,最优化地开发和利用人力资源,使集团在人才竞争中确立优势地位,结合集团发展战略,特制定本制度。 [详细]

阅读量：23 下载量：6 财富值：免费

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63P

万德乾丰地产投资公司组织架构和员工发展项目组

发布时间：2010/12/18 文档标签：项目管理,万德乾丰地产投资公司

内容摘要：战略学家魏斯曼说过:一个问题的解决总是依赖于与问题相邻的更高一级。即问题决不可能在它出现的那一层面得到解决。对于XXXX投资有限公司而言,探 [详细]

阅读量：105 下载量：6 财富值：免费

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67P

首创置业人力资源项目建议书

发布时间：2010/12/18 文档标签：企业管理,首创置业人力资源

内容摘要：首创集团在对房地产板块进行战略重组过程中,初步完成了对资产、业务、品牌以及组织机构的整合,现集团(首创置业)急需对原有的多元化人力资源管理系 [详细]

阅读量：29 下载量：5 财富值：免费

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67P

九略首创置业人力资源项目建议书

发布时间：2010/12/18 文档标签：项目管理,九略首创置业人力资源

内容摘要：首创集团在对房地产板块进行战略重组过程中,初步完成了对资产、业务、品牌以及组织机构的整合,现集团(首创置业)急需对原有的多元化人力资源管理系 [详细]

阅读量：9 下载量：5 财富值：免费

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华润置地人力资源制度及政策

发布时间：2010/12/1 文档标签：企业管理,华润置地

内容摘要：为实现公司的战略目标,明确公司人力资源工作的职责与范围,规范人力资源管理模式,提高人力资源的管理效率,特制定如下制度及政策。 [详细]

阅读量：381 下载量：8 财富值：免费

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4P

万科金地华润天鸿组织结构图

发布时间：2010/11/15 文档标签：企业管理,组织结构图

内容摘要：万科特点:1、最早提出职业经理人理念的企业,倡导职业化管理2、管理比较规范3、集团本部为投资决策中心,从事战略高度事宜4、各地区为法人治理机 [详细]

阅读量：73 下载量：8 财富值：免费

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4P

万科金地华润天鸿组织结构图

发布时间：2009/11/24 文档标签：企业管理,组织结构

内容摘要：万科特点:1、最早提出职业经理人理念的企业,倡导职业化管理2、管理比较规范3、集团本部为投资决策中心,从事战略高度事宜4、各地区为法人治理机 [详细]

阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

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麦肯锡:上海百联(集团)有限公司抓住机遇

发布时间：2009/3/9 文档标签：企业管理,抓住机遇

内容摘要：多元化业务在集团层面的协同效应有限,集团的主要价值贡献在于跨业务的资源调配和对各业务的战略指导, 以确保集团资源的最佳利用同时 [详细]

阅读量：31 下载量：7 财富值：免费

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沿海集团2005-2007年人力资源规划实施

发布时间：2007/11/29 文档标签：企业管理,人力资源规划实施细则

内容摘要：我们的目标是通过有效的规划来指导集团各区域公司有步骤、有目的的发展本区域的人力资本,并能有效地整和,形成集团整体人力资本的提升;同时,人力资 [详细]

阅读量：16 下载量：5 财富值：免费

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84P

2007年众美地产组织管控模式与组织架构优化

发布时间：2007/11/25 文档标签：企业管理,众美地产组织管控模式

内容摘要：根据前期诊断,由于制度和流程管理、人力资源管理机制不健全,导致公司授权不足,人才储备无法满足未来公司的发展战略需要。 [详细]

阅读量：36 下载量：9 财富值：免费

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