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研究报告企业管理项目前期营销策划设计资料常用工具

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销售案场的有效管理(北京绿城公司范本) 42P

发布时间：2012/10/11 阅读量：101 下载量：17 财富值：免费

中冶新奥地产管理模式和组织结构方案 118P

发布时间：2012/10/11 阅读量：73 下载量：9 财富值：免费

慧朴案例-培训业务(建筑企业如何快速培养一大批优秀的项目经理?) 2P

发布时间：2012/7/16 阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

XX小区地产销售人员培训(PPT67页) 70P

发布时间：2012/7/13 阅读量：81 下载量：28 财富值：免费

【慧朴管理培训课件】精益HR:绩效管理体系 0P

发布时间：2012/6/14 阅读量：45 下载量：9 财富值：免费

【慧朴管理培训课件】笔试和面试是进行招聘人员评价 0P

发布时间：2012/6/13 阅读量：47 下载量：10 财富值：免费

全国招标师职业水平考试大纲 5P

发布时间：2012/6/5 阅读量：69 下载量：9 财富值：免费

工程建设企业中高层管理者能力提升培训 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：86 下载量：8 财富值：免费

工程建设企业中高层管理者能力提升 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

房地产开发企业人才梯队建设能力提升 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：896 下载量：22 财富值：免费

大型活动策划案的流程 2P

发布时间：2012/5/31 阅读量：1137 下载量：11 财富值：免费

ZZ物业管理公司保安部管理制度(DOC38页) 37P

发布时间：2012/5/31 阅读量：116 下载量：13 财富值：免费

中海物业管理从业人员综合知识 76P

发布时间：2012/5/31 阅读量：135 下载量：14 财富值：免费

人力资源及培训控制程序 7P

发布时间：2012/5/29 阅读量：38 下载量：8 财富值：免费

物业管理从业人员综合知识教材 125P

发布时间：2012/5/21 阅读量：107 下载量：15 财富值：免费

世联地产策划人员专业发展通道 1P

发布时间：2012/5/17 阅读量：115 下载量：18 财富值：免费

万科房地产内部售楼人员培训教程 22P

发布时间：2012/5/9 阅读量：242 下载量：20 财富值：免费

人力资源控制程序(A3版) 2P

发布时间：2012/4/24 阅读量：101 下载量：8 财富值：免费

衡阳佳和物业答客统一说辞 0P

发布时间：2012/4/18 阅读量：774 下载量：22 财富值：免费

阳光嘉园火灾应急预案 5P

发布时间：2012/4/18 阅读量：138 下载量：6 财富值：免费

融汇集团绩效管理制度与考核办法 91P

发布时间：2012/4/16 阅读量：50 下载量：7 财富值：免费

安装工程技术总交底 2P

发布时间：2012/4/13 阅读量：73 下载量：8 财富值：免费

两会后房地产政策研讨研究报告 61P

发布时间：2012/4/11 阅读量：46 下载量：6 财富值：免费

怎样建立能征善战的销售团队 41P

发布时间：2012/4/6 阅读量：73 下载量：13 财富值：免费

技术人员能力考核表 2P

发布时间：2012/3/31 阅读量：103 下载量：7 财富值：免费

经理人员能力考核表 2P

发布时间：2012/3/31 阅读量：72 下载量：6 财富值：免费

火灾应急预案 5P

发布时间：2012/3/30 阅读量：149 下载量：8 财富值：免费

管理人员升迁计划表 0P

发布时间：2012/3/28 阅读量：45 下载量：7 财富值：免费

经理人员能力考核表 2P

发布时间：2012/3/26 阅读量：34 下载量：7 财富值：免费

技术人员能力考核表 2P

发布时间：2012/3/26 阅读量：58 下载量：8 财富值：免费

42P

销售案场的有效管理(北京绿城公司范本)

发布时间：2012/10/11 文档标签：绿城公司,销售案场,销售管理

内容摘要：通过对项目销售案场的业务流程、服务状态、设施设备实施系统的管理,以达到使每一位销售人员在具备较强业务能力和较好服务素质的前提下,更有效地引导 [详细]

阅读量：101 下载量：17 财富值：免费

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中冶新奥地产管理模式和组织结构方案

发布时间：2012/10/11 文档标签：企业管理,运营管理

内容摘要：基于素质能力的招聘与再配置招聘管理、离职管理、晋升管理(晋升管理)、入职管理、外派人员管理、人才评价系统 3、培训与开发培训计划、培训需 [详细]

阅读量：73 下载量：9 财富值：免费

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慧朴案例-培训业务(建筑企业如何快速培养一大

发布时间：2012/7/16 文档标签：企业管理,项目经理,建筑企业,慧朴案例,培训业务

内容摘要：项目经理是建筑企业的中坚力量,项目经理的能力是影响到工程项目各项指标优劣的关键因素之一。同时,项目经理也是建筑企业高层管理人员的后备队。但是 [详细]

阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

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XX小区地产销售人员培训(PPT67页)

发布时间：2012/7/13 文档标签：营销策略

内容摘要：这样才能充分发挥推销人员的推销技术。因为:首先相信自己的公司。在推销活动中销售人员不但代表公司,而且其工作态度、服务质量、推销成效直接影响到 [详细]

阅读量：81 下载量：28 财富值：免费

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【慧朴管理培训课件】精益HR:绩效管理体系

发布时间：2012/6/14 文档标签：企业管理,意义和原则,绩效管理

内容摘要：通过规范化的工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈工作,改进和提高管理人员的管理能力和成效,促进被考核者工作方法和绩效的提升,最终实现组织整体工 [详细]

阅读量：45 下载量：9 财富值：免费

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【慧朴管理培训课件】笔试和面试是进行招聘人员

发布时间：2012/6/13 文档标签：企业管理,进行招聘人员评价,笔试和面试

内容摘要：公文筐测试是把被测试者臵于一个模拟的工作环境中,与通常的纸笔测验相比,显得生动而不呆板,这项测评为每一个被测验者都提供了均等的场景、条件和机 [详细]

阅读量：47 下载量：10 财富值：免费

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全国招标师职业水平考试大纲

发布时间：2012/6/5 文档标签：考试资料,招标师

内容摘要：第一科目《招标采购法律法规与政策》　　　　一、考试目的　　　　通过本科目考试,检验应试人员运用招标投标法律法规分析、解决招标采购实际法律问 [详细]

阅读量：69 下载量：9 财富值：免费

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工程建设企业中高层管理者能力提升培训

发布时间：2012/6/3 文档标签：高层管理者,能力提升培训,工程建设企业

内容摘要：公司现有员工2790 名,其中具有高中级职称的管理人员615 名。公司下设十三个土建分公司和设备安装、通风空调、道路桥梁、机械施工、自动化智 [详细]

阅读量：86 下载量：8 财富值：免费

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工程建设企业中高层管理者能力提升

发布时间：2012/6/3 文档标签：企业管理,工程建设企业中高层管理者能力提升

内容摘要：一般而言,企业关键员工包括企业高层管理人员、重要职能中层管理人员、高级技术人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员,人才梯队中的人才是指关键 [详细]

阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

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房地产开发企业人才梯队建设能力提升

发布时间：2012/6/3 文档标签：企业管理,企业人才,房地产开发,梯队建设能力提升

内容摘要：公司现有员工2790 名,其中具有高中级职称的管理人员615 名。公司下设十三个土建分公司和设备安装、通风空调、道路桥梁、机械施工、自动化智 [详细]

阅读量：896 下载量：22 财富值：免费

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大型活动策划案的流程

发布时间：2012/5/31 文档标签：活动策划

内容摘要：在前一阶段通过部门内部的工作调整和人员的重新定位,基本上做到了专人专项、一人为主集体辅助的工作局面。这种新颖的工作定位和分工方式在实际工作中 [详细]

阅读量：1137 下载量：11 财富值：免费

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ZZ物业管理公司保安部管理制度(DOC38页

发布时间：2012/5/31 文档标签：企业管理,物业管理

内容摘要：1. 值班人員必須熟練掌握所管轄下的設備性能, 系統運作方式, 有處理突發事故的能力並持有效技術上崗證件。 [详细]

阅读量：116 下载量：13 财富值：免费

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中海物业管理从业人员综合知识

发布时间：2012/5/31 文档标签：企业管理,中海物业

内容摘要：为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能 [详细]

阅读量：135 下载量：14 财富值：免费

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人力资源及培训控制程序

发布时间：2012/5/29 文档标签：企业管理

内容摘要：确保公司内与质量活动相关人员的能力能够得到技术支持。公司应不断增强员工的质量意识,满足其通过培训教育提高工作能力的需要,并根据员工的能力和 [详细]

阅读量：38 下载量：8 财富值：免费

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物业管理从业人员综合知识教材

发布时间：2012/5/21 文档标签：物业管理,企业管理,从业人员

内容摘要：为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能 [详细]

阅读量：107 下载量：15 财富值：免费

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世联地产策划人员专业发展通道

发布时间：2012/5/17 文档标签：企业管理,策划人员,世联地产

内容摘要：● 担任高级策划师半年以上;● 承担公司级的专业培训;● 组织相关人员承担公司重点项目;● 承担新进员工指导人的任务;● 有创新能力;● 参 [详细]

阅读量：115 下载量：18 财富值：免费

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万科房地产内部售楼人员培训教程

发布时间：2012/5/9 文档标签：培训教程,售楼人员,万科房地产

内容摘要：第一章:超级销售人员的十大基本要素及基本要求第1节超级销售人员的十大基本要素:1、一表人才建立个人魅力;组织创新能力-----科学家的脑为 [详细]

阅读量：242 下载量：20 财富值：免费

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人力资源控制程序(A3版)

发布时间：2012/4/24 文档标签：企业管理

内容摘要：适用于全公司内的人力资源管理,包括人员配置、人员经历、教育程度、技能和能力的核查及培训管理。 [详细]

阅读量：101 下载量：8 财富值：免费

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衡阳佳和物业答客统一说辞

发布时间：2012/4/18 文档标签：物业管理,答客,佳和物业,统一说辞

内容摘要：作为物业公司员工和管理人员的必备培训资料,统一回答业主提出的问题,避免引起不必要的误会和纠纷。本“答客问”为参考性纲要,更多的是各工作人员在 [详细]

阅读量：774 下载量：22 财富值：免费

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阳光嘉园火灾应急预案

发布时间：2012/4/18 文档标签：物业管理,应急预案,火灾

内容摘要：增强员工和大厦各公司人员的消防意识,提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力,更好地了解大厦的防火制度及大厦的消防逃生路径 [详细]

阅读量：138 下载量：6 财富值：免费

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融汇集团绩效管理制度与考核办法

发布时间：2012/4/16 文档标签：企业管理

内容摘要：通过规范化的工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈工作,改进和提高管理人员的管理能力和成效,促进被考核者工作方法和绩效的提升,最终实现组织整体工 [详细]

阅读量：50 下载量：7 财富值：免费

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安装工程技术总交底

发布时间：2012/4/13 文档标签：工程管理,技术总交底,安装工程

内容摘要：按国家规范要求,施工单位必须具有相关专业的安装施工资质,具有相关专业的安装施工能力。2、安装队伍的人员构成应有足够的专业技术力量,特殊工种人 [详细]

阅读量：73 下载量：8 财富值：免费

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两会后房地产政策研讨研究报告

发布时间：2012/4/11 文档标签：市场研究,调查研究

内容摘要：本【报告】所涉及内容为柏庄置业项目管理现状分析及相关优化建议的初步设想,其主要为明源通过管理层访谈、内训问卷调查、公司管理资料分析所获取的信 [详细]

阅读量：46 下载量：6 财富值：免费

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怎样建立能征善战的销售团队

发布时间：2012/4/6 文档标签：销售管理,销售团队

内容摘要：销售经理的重要工作之一就是建立一支合格的销售队伍。美国未来学家托夫勒说,对销售员最好的注解便是市场润滑剂。销售经理能否卓有成效的开展工作,最 [详细]

阅读量：73 下载量：13 财富值：免费

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技术人员能力考核表

发布时间：2012/3/31 文档标签：技术人员能力,常用表格,考核表

内容摘要：评分标准:25分以上为“特优”20~25分为“优秀”,5~20分为“普通”,10~15分为“需要努力” 10分以下为“差” [详细]

阅读量：103 下载量：7 财富值：免费

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经理人员能力考核表

发布时间：2012/3/31 文档标签：经理人员能力,常用表格,考核表

内容摘要：经营计划的立案、实施是否有充分的准备、是否以长期的展望探索公司的未来、是否有以负责人的眼光注意到全体、是否重视经营理念、是否有敏锐的利益感觉 [详细]

阅读量：72 下载量：6 财富值：免费

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火灾应急预案

发布时间：2012/3/30 文档标签：企业管理,工程管理

内容摘要：增强员工和大厦各公司人员的消防意识,提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力,更好地了解大厦的防火制度及大厦的消防逃生路径,提高自救能力。 [详细]

阅读量：149 下载量：8 财富值：免费

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管理人员升迁计划表

发布时间：2012/3/28 文档标签：管理人员,常用表格,升迁计划表

内容摘要：职别第一优先第二优先第三优先第四优先晋升计点服务期限考绩具备经历其他必要能力 [详细]

阅读量：45 下载量：7 财富值：免费

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经理人员能力考核表

发布时间：2012/3/26 文档标签：常用表格

内容摘要：经营计划的立案、实施是否有充分的准备是否以长期的展望探索公司的未来是否有以负责人的眼光注意到全体是否重视经营理念是否有敏锐的利益感觉 [详细]

阅读量：34 下载量：7 财富值：免费

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技术人员能力考核表

发布时间：2012/3/26 文档标签：常用表格

内容摘要：专业技术高超能准确执行上级指示责任感极强有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 [详细]

阅读量：58 下载量：8 财富值：免费

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