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研究报告企业管理项目前期营销策划设计资料常用工具

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第二周重庆万科·悦湾线下渠道拓展计划(3.4-3.10) 15P

发布时间：2013/9/1 阅读量：87 下载量：14 财富值：免费

金地四大产品系列介绍 107P

发布时间：2013/9/1 阅读量：1380 下载量：5 财富值：免费

龙湖地产工程精细化管理剖析 309P

发布时间：2013/8/31 阅读量：153 下载量：20 财富值：免费

中海地产——地区公司考核手册 31P

发布时间：2013/8/31 阅读量：69 下载量：18 财富值：免费

中海物业管理有限公司安全护卫工作手册 98P

发布时间：2013/8/31 阅读量：55 下载量：9 财富值：免费

中原深圳市华润中心二期住宅策划报告 31P

发布时间：2013/8/30 阅读量：90 下载量：9 财富值：免费

浙江绿城物业管理有限公司质量检查表 7P

发布时间：2013/8/30 阅读量：65 下载量：12 财富值：免费

中海上海物业——培训资料 19P

发布时间：2013/8/30 阅读量：77 下载量：11 财富值：免费

中海物业——组织机构及人员配备、培训和管理作业规程 14P

发布时间：2013/8/29 阅读量：223 下载量：13 财富值：免费

深圳中海物业——管理培训手册 61P

发布时间：2013/8/29 阅读量：63 下载量：13 财富值：免费

新景祥厦门乐活小镇项目的思考 17P

发布时间：2013/8/29 阅读量：75 下载量：8 财富值：免费

金地集团上海地产南京公司技术管理部工作制度 13P

发布时间：2013/8/29 阅读量：35 下载量：8 财富值：免费

销售人员培训退房流程 23P

发布时间：2013/8/29 阅读量：116 下载量：13 财富值：免费

销售人员培训认购流程 23P

发布时间：2013/8/29 阅读量：186 下载量：1 财富值：免费

销售人员培训签约流程 24P

发布时间：2013/8/29 阅读量：266 下载量：20 财富值：免费

销售人员培训开盘流程 53P

发布时间：2013/8/29 阅读量：70 下载量：15 财富值：免费

销售人员培训换房流程 21P

发布时间：2013/8/29 阅读量：68 下载量：11 财富值：免费

销售人员培训催款流程 18P

发布时间：2013/8/29 阅读量：91 下载量：15 财富值：免费

销售人员培训按揭流程 24P

发布时间：2013/8/29 阅读量：218 下载量：5 财富值：免费

中海物业管理从业人员——综合知识 70P

发布时间：2013/8/29 阅读量：50 下载量：9 财富值：免费

中原昆明市场分析报告 78P

发布时间：2013/8/29 阅读量：209 下载量：18 财富值：免费

新景祥厦门万科·金色悦城项目下半年总体营销策略思考 57P

发布时间：2013/8/28 阅读量：71 下载量：12 财富值：免费

武汉金地澜菲溪岸高层样板层开放及认筹活动方案 7P

发布时间：2013/8/28 阅读量：92 下载量：12 财富值：免费

怎样做一个成功营销人员 231P

发布时间：2013/8/28 阅读量：50 下载量：4 财富值：免费

保利物业管理有限公司绩效考核管理制度 36P

发布时间：2013/8/28 阅读量：874 下载量：11 财富值：免费

世联逆市下的项目——团队管理方案 13P

发布时间：2013/8/27 阅读量：67 下载量：15 财富值：免费

领导岗位奖励 8P

发布时间：2013/8/27 阅读量：72 下载量：8 财富值：免费

人员招聘 6P

发布时间：2013/8/27 阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

舟山定海电力调度所旧房改造工程可行性研究报告 59P

发布时间：2013/8/27 阅读量：43 下载量：9 财富值：免费

集团代表管理委员会 3P

发布时间：2013/8/26 阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

15P

第二周重庆万科·悦湾线下渠道拓展计划(3.

发布时间：2013/9/1 文档标签：第二周,重庆,拓展计划,万科·悦湾线下渠道

内容摘要：兼职人员实行组长问责制及组员责任连带制,20个派单人员分成2个小组,由小组长带领各个小组进行工作,该工作负责人进行统筹并负责监督。 [详细]

阅读量：87 下载量：14 财富值：免费

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107P

金地四大产品系列介绍

发布时间：2013/9/1 文档标签：系列介绍,四大产品,金地

内容摘要：文化情调型中产阶层:一般为企业中层管理人员、金融/咨询/高科技/广告/各类研究机构等行业专业人员,一般学历较高,以本科及以上为主,对文化比较 [详细]

阅读量：1380 下载量：5 财富值：免费

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309P

龙湖地产工程精细化管理剖析

发布时间：2013/8/31 文档标签：地产工程,精细化,龙湖,管理剖析

内容摘要：尽管监理提供的时间长,人员多,但监理费用远低于设计费、销售代理费,显示出行业内普遍不看中监理的地位与作用 [详细]

阅读量：153 下载量：20 财富值：免费

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31P

中海地产——地区公司考核手册

发布时间：2013/8/31 文档标签：地区公司,考核手册,中海地产

内容摘要：本绩效考核手册适用于中海地产股份公司所有地区公司经理层,地区公司经理层包括地区公司助理总经理及以上所有管理人员。 [详细]

阅读量：69 下载量：18 财富值：免费

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98P

中海物业管理有限公司安全护卫工作手册

发布时间：2013/8/31 文档标签：管理有限公司,中海物业,工作手册,安全护卫

内容摘要：主持本班工作,坚决执行管理处主任和安全护卫主管指令,带领和督导全班人员履行岗位职责,认真做好安全护卫工作。 [详细]

阅读量：55 下载量：9 财富值：免费

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31P

中原深圳市华润中心二期住宅策划报告

发布时间：2013/8/30 文档标签：住宅策划报告,华润中心二期,深圳市,中原

内容摘要：这些企业的中高层管理人员及高级技术/科研人员都是非常具有购买力的高端客户群,他们大多居住在写字楼周边的地王公寓、名仕阁等高档公寓中。 [详细]

阅读量：90 下载量：9 财富值：免费

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7P

浙江绿城物业管理有限公司质量检查表

发布时间：2013/8/30 文档标签：绿城,浙江,物业管理有限公司,质量检查表

内容摘要：门岗服务是否按操作规程执行;装修或外来人员物品出门是否与业主联系并按规定登记;物品存放门岗是否有存、取相关记录。 [详细]

阅读量：65 下载量：12 财富值：免费

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19P

中海上海物业——培训资料

发布时间：2013/8/30 文档标签：培训资料,中海,上海物业

内容摘要：各级人员均应遵照本程序提出的服务准则履行《员工手册》中的规则、规范,认真尽责地执行有关规定,做到业主/住户满意 [详细]

阅读量：77 下载量：11 财富值：免费

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14P

中海物业——组织机构及人员配备、培训和管理作

发布时间：2013/8/29 文档标签：人员配备,组织机构,中海物业,培训,管理作业规程

内容摘要：遵循客户优先原则、有效性管理原则、安全第一的原则、成本控制的原则和持续改进的原则进行组织机构设置和人员配备。精英管理团队通过完善的培训体系和 [详细]

阅读量：223 下载量：13 财富值：免费

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61P

深圳中海物业——管理培训手册

发布时间：2013/8/29 文档标签：中海物业,管理培训手册,深圳

内容摘要：为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能 [详细]

阅读量：63 下载量：13 财富值：免费

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17P

新景祥厦门乐活小镇项目的思考

发布时间：2013/8/29 文档标签：厦门,乐活小镇项目,思考,新景祥

内容摘要：楼面地价相对较低,据销售人员了解,其楼面地价为4000多元/㎡,在集美区域内是尚属低价楼面地价 [详细]

阅读量：75 下载量：8 财富值：免费

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13P

金地集团上海地产南京公司技术管理部工作制度

发布时间：2013/8/29 文档标签：南京公司,技术管理部,工作制度,金地集团,上海地产

内容摘要：为确保会议的严肃性,提高会议效率与质量,维护正常的会议程序,创造一个良好的会议环境.要求各位与会人员严格遵守会议管理制度和要求。 [详细]

阅读量：35 下载量：8 财富值：免费

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23P

销售人员培训退房流程

发布时间：2013/8/29 文档标签：销售人员培训退房流程

内容摘要：客户签定认购协议或买卖合同后,如因某种原因提出退房,客户先以书面形式向发展商销售部提出退房申请 [详细]

阅读量：116 下载量：13 财富值：免费

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23P

销售人员培训认购流程

发布时间：2013/8/29 文档标签：销售人员,认购流程,培训

内容摘要：市场部秘书将准备完毕的空白认购书交由市场部合约专员保管,以备认购时由合约专员填写。 [详细]

阅读量：186 下载量：1 财富值：免费

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24P

销售人员培训签约流程

发布时间：2013/8/29 文档标签：销售人员培训签约流程

内容摘要：置业顾问带领客户到销控处确认客户身份,进行签约登记确认,市场部销控专员登陆销售软件。 [详细]

阅读量：266 下载量：20 财富值：免费

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53P

销售人员培训开盘流程

发布时间：2013/8/29 文档标签：销售人员培训开盘流程

内容摘要：集团指导:集团营销管理部在项目开盘日三个月前,为项目公司及时提供标准合同文本、标准工作流程等资料、样本及以往项目的成功经验支持,给予指导协助 [详细]

阅读量：70 下载量：15 财富值：免费

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21P

销售人员培训换房流程

发布时间：2013/8/29 文档标签：销售人员培训换房流程

内容摘要：客户签订认购协议后,换签前,如要求换房,客户先以书面形式向发展商销售部提出换房申请。 [详细]

阅读量：68 下载量：11 财富值：免费

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18P

销售人员培训催款流程

发布时间：2013/8/29 文档标签：销售人员培训催款流程

内容摘要：市场部手续办理专员需每天监控销售软件上的客户交款进度及欠款情况, 随时查询客户交款的最新进展。 [详细]

阅读量：91 下载量：15 财富值：免费

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24P

销售人员培训按揭流程

发布时间：2013/8/29 文档标签：按揭流程,销售人员,培训

内容摘要：在认购环节,置业顾问提醒已签署认购书的客户签约时需提供的相关按揭(贷款)文件资料并为客户填写“置业计划表”,提供客户办理按揭(贷款)相关费用 [详细]

阅读量：218 下载量：5 财富值：免费

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70P

中海物业管理从业人员——综合知识

发布时间：2013/8/29 文档标签：中海物业管理从业人员——综合知识

内容摘要：为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能 [详细]

阅读量：50 下载量：9 财富值：免费

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78P

中原昆明市场分析报告

发布时间：2013/8/29 文档标签：分析报告,中原,昆明市场

内容摘要：:全区共有企事业单位1603个,从业人员12万人,05年至今共引进企业1065个,协议总投资713亿元,实际到位市外资金250亿元,实际利用 [详细]

阅读量：209 下载量：18 财富值：免费

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57P

新景祥厦门万科·金色悦城项目下半年总体营销策

发布时间：2013/8/28 文档标签：新景祥厦门万科·金色悦城项目下半年总体营销策略思考

内容摘要：行销:对岛内金领/中高层、新兴产业小企业主、外贸行业小企业主、厦门大学教师、岛内小公务员、机场工作人员、SM点拜访及派报、岛内金宝贝幼教孩子 [详细]

阅读量：71 下载量：12 财富值：免费

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7P

武汉金地澜菲溪岸高层样板层开放及认筹活动方案

发布时间：2013/8/28 文档标签：武汉金地澜菲溪岸高层样板层开放及认筹活动方案

内容摘要：将谈判区和客户等候区分开,销售员始终呆在谈判区逼筹,由外援销售人员定位式带看样板间。 [详细]

阅读量：92 下载量：12 财富值：免费

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231P

怎样做一个成功营销人员

发布时间：2013/8/28 文档标签：怎样做一个成功营销人员

内容摘要：记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择 [详细]

阅读量：50 下载量：4 财富值：免费

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36P

保利物业管理有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2013/8/28 文档标签：保利物业管理有限公司绩效考核管理制度

内容摘要：给予各级人员与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇,以促进组织管理的公正和民主,激发员工工作热情和提高工作效率。 [详细]

阅读量：874 下载量：11 财富值：免费

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13P

世联逆市下的项目——团队管理方案

发布时间：2013/8/27 文档标签：世联,逆市下,项目,团队管理方案

内容摘要：每月的销售目标明确传达给每个销售人员,同时,奖罚制度要明确。每月的销售冠军除了可以在月考评中加分外,还可以获赠有事业部总经理签名题词的荣誉证 [详细]

阅读量：67 下载量：15 财富值：免费

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8P

领导岗位奖励

发布时间：2013/8/27 文档标签：领导岗位奖励

内容摘要：用多样化的长期激励工具使高级管理人员的长期和短期利益与企业长期和短期利益保持一致 [详细]

阅读量：72 下载量：8 财富值：免费

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人员招聘

发布时间：2013/8/27 文档标签：招聘,人员

内容摘要：门正/副总监职位的用人申请应由人事总监提出、并获得负责该部门的副总裁(或同级),总裁和首席执行官的批准 [详细]

阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

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舟山定海电力调度所旧房改造工程可行性研究报告

发布时间：2013/8/27 文档标签：舟山,电力调度,旧房改造,可行性研究

内容摘要：杭州宏诺建筑设计咨询有限公司接受舟山定海电力调度所旧房改造工程建设项目可行性研究工作的委托,即邀请有关方面的专家和技术人员,进行了现场勘察, [详细]

阅读量：43 下载量：9 财富值：免费

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集团代表管理委员会

发布时间：2013/8/26 文档标签：集团代表管理委员会

内容摘要：集团代表管理委员会是集团总部为通过向下属企业委派符合下属企业的实际需要,同时又能体现集团利益的管理人员,并对其进行有效的激励,以达到加强对子 [详细]

阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

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