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发布时间:2012/2/28
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发布时间:2011/12/31
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公司薪酬改革方案建议 3P
发布时间:2011/12/29
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发布时间:2011/12/29
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发布时间:2011/12/29
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安居房大观园物业管理方案 49P
发布时间:2011/12/21
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重庆山顶18号项目管理作业指导书 142P
发布时间:2011/12/20
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发布时间:2011/12/19
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康恩贝集团有限公司薪酬改革方案 11P
发布时间:2011/12/15
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星河湾十年品牌历程2010版 82P
发布时间:2011/12/13
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福建省御景湾菲特国际物业管理方案 97P
发布时间:2011/12/8
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内容摘要:御景湾作为力高(中国)集团在合肥精心打造的一个极品楼盘,自开盘以来一直引领合肥楼市。而作为小户型的酒店式公寓—菲特国际因为位置极佳,则成为众多投资者极力关注的对象。菲特国际开盘在即,作为房地产开发的下游企业—物业服务物业服务中心将为客户提供一个怎样的物业服务,来提升物业(菲特国际)的品牌,保证客户的投资价值,使投资效益最大化,促进楼盘销售,为地产后继开发培植忠诚新老客户。物业物业服务中心经过详细的调查分析后,围绕开发商对公寓的设计理念,以“以人为本、以客为先、全心管理、精心呵护”为管理服务原则,精心制定了“酒店式管理、礼宾式服务”的物业管理方案,将实现业主、发展商、物业物业服务中心“三赢”的局面。
房地产案名写法技巧案例总结 192P
发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/12/6
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发布时间:2011/11/30
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360度薪酬管理探悉 8P
发布时间:2011/11/16
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发布时间:2011/11/11
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发布时间:2011/11/11
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湖杭高速公路施工图设计说明 49P
发布时间:2011/10/27
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镇江市某商业项目策划提案 29P
发布时间:2011/10/11
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项目整体营销方案编写作业指引 10P
发布时间:2011/10/11
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内容摘要:结合工程部资料(户型 / 园林设计理念 / 园林规划等),对销售人员进行针对性培训,目的是在销售时更好的把握客户,提高有效客户率。
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内容摘要:按照人力资源管理咨询项目的工作计划, 根据前阶段摸底调查、职务评估和浙江地区部分制药企业薪资调查所获得的信息,遵循现代企业薪资设计的理念和模
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内容摘要:一、项目基本情况二、项目定位三、开发理念四、项目技术经济指标五、总体规划原则
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内容摘要:为了提炼绿城集团在产品设计、工程营造、客户服务、安全措施等方面的理念和经验,并形成具有绿城特色的相关标准,特制定本强制性条文。
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内容摘要:根据大观园安居工程小区的建筑设计标准、详细物业管理服务需求分析、干道房产和新锦江公司对本项目物业管理的要求,我公司为大观园项目提供一站式无忧
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内容摘要:为了体现政府对实施城市规划的监督,指导和服务的职能作用,使城市和地区的控制性规划设计理念和规划控制目标得以实现房地产开发项目的设计必须分阶段
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发布时间:2011/12/19
文档标签:企业管理,天津津滨大道商业招商
内容摘要:城市中心中的恢弘新地标,成就百合阳光的永恒。打造津滨黄金走廊的首席高标准、高品质的专业商业形象,永远只依靠实力传达价值。
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内容摘要:按照人力资源管理咨询项目的工作计划,根据职务分析评估、康恩贝集团薪资状况和市场薪资状况,遵循现代企业薪资设计的理念和模式,就康恩贝集团有限公
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内容摘要:星河湾为顶级财智阶层定制专属产品,摈弃了一房、二房紧凑型户型。舒适而奢华的设计理念成为社区的“隐性门槛”,实现顶级豪宅真正意义上的身份纯粹和
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内容摘要:◆基本户型介绍◆交楼配送范围介绍◆装修部品性能介绍◆全面家居的设计理念
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内容摘要:为能实现目标,祥融物业早在今年六月就对雍华府的未来顾客群体进行了分析,并提出了初步的管理设想。我们还多次深入施工现场,了解雍华府准业主的心声
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内容摘要:面对未来竞争激烈且快速变迁的经营环境,传统的薪酬设计理念将不足以满足需求,如何强化薪酬的激励功能,已成为薪酬设计的焦点。
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内容摘要:我司将对本项目实施科学的管理、提供优质的服务,并在现有管理经验及管理资源的基础上,不断调整更新,导入先进的管理理念,设计出一套与「上海瀛通绿
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内容摘要:华庭•常青墅项目是目前金华别墅市场中最地道、纯正的美式人文别墅。但这种地道与纯正并非简单的照搬与摹仿,我们的开发团队凭借其十余年
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