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电气工程施工质量监理实施细则 13P
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业务流程设计及优化教材 115P
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薪酬管理与薪酬体系设计 51P
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发布时间:2011/11/21
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住宅基本设置和设计指标表 2P
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景观设计任务书编制要点 2P
发布时间:2011/11/16
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规划设计指引编制要点 7P
发布时间:2011/11/16
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建筑物垂直度测量记录 2P
发布时间:2011/11/7
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万科城价值体系(产品篇) 30P
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单桩竖向抗拔静载检测报告 2P
发布时间:2011/11/3
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发布时间:2011/10/29
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工程文件资料处理管理规定 7P
发布时间:2011/10/24
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发布时间:2011/10/13
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内容摘要:电气安装工程是建筑安装工程的分部工程。通过正确的工艺、合理的程序,把门类广泛,价值昂贵的材料、设备、成品及半成品等按照设计要求在施工中形成质
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内容摘要:工程名称、部位、强度等级、养护方法、试块组数、设计强度、平均值、最小值、评定数据。
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内容摘要:市场环境的变化要求我们更加关注客户的需求和满意/企业必须建立为客户创造价值的流程管理机制.
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内容摘要:薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
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内容摘要:经检查排水体位置布置,断面尺寸完全符合设计,堆石体面料试验其软化系数抗压强度符合设计值,最大粒径600mm,<5mm含量5%~10%
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内容摘要:坡面整修之后进行铺筑,且严格控制厚度;相邻层面拍打平整,层次清楚,互不混杂,每层厚度偏小值不大于设计厚度的15%
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内容摘要:住宅基本设置和设计指标表,表内容包括:番禺奥林匹克花园,结构类型,载标准值,水管敷设,所用管材,线路敷设等。
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内容摘要:仅提供方向性设想,应要求景观设计师就下述各项作细致说明:a) 对项目的各地块开发价值、开发内容安排计划、规划风格进行总体分析、提出项目需要处
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内容摘要:道路系统与分期开发的关系、结合项目地块价值分析的容积率分配计划、关注点设计(自然环境利用等)的开发思路及成本测算、交通组织的设想等。
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内容摘要:项目集万科20年项目规划之大成,结合现代西班牙风情设计意念,创造一个健康舒适,安全宜人的人居环境
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内容摘要:现代企业组织与计划经济体制下的企业组织不同,企业的组织结构应该是动态的,随着市场形式、企业任务的变化而变化。为了加强价值链管理,企业应不断地
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内容摘要:序号、试块代表部位、设计强度等级、试验报告编号、龄期、试块抗压强度平均值、砌筑砂浆强度验收合格标准。
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内容摘要:为使建筑物和建筑构件的空气声和撞击声隔声测量结果,转换为单值评价量,以便于隔声性能的相互比较和建筑隔声设计,特制订本标准。
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