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发布时间:2011/11/28
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社区文化管理员职务说明书 2P
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设备保养状况月报表格式 1P
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岗位说明-柠檬家销售部 1P
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岗位说明-蓝水销售部 2P
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岗位说明-客户资源部 2P
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咨询、策划费给付审批表 1P
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内容摘要:1. 努力学习业务知识,熟悉本部门的各项工作;2. 对本部门实施全面管理,督促本部门人员完成上级下达的各项任务;3. 组织本部门人员进行政治
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内容摘要:素质特点:1、成就需求为主导;2、权力需求为主导;3、亲和需求为主导。职务核心能力:业主(住户)的满意率和沟通能力职务能力级别:
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内容摘要:说明:由社区活动负责人安排定岗,报管理处主任审批。填表人: 管理处主任签字:
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内容摘要:"本科以上学历,具有较强的表达、协调能力和良好的团队合作精神,能承担较强的工作压力。"
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内容摘要:本科毕业,两年以上工作经验,熟练掌握计算机操作,沟通协作能力强,对资产管理方面有一定的工作经验。
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内容摘要:1.外部资源的协调2.正常工作的执行情况,任务分解3.堵导各组任务的完成4.协调现场和部门之间的对接问题
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内容摘要:1、本测算主要是分析地价对销售净利润率的影响,为了更清楚地说明问题,视为成本和售价不变。由于代征地对总地价的影响不大,暂不考虑其变化.
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内容摘要:注:①本清单一式二份,一份交接交人,一份交移交人②本清单未做说明均为原件,相关部分批准或颁发证照在备注栏注明名称。
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内容摘要:部 门 、别年度、现有人数、职 别、人数、附 注。
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内容摘要:上述项目在检查及调整中如发现不良部分或暂不能处理的问题,在对应栏中打“×”并在备注中说明,正常的打“√”
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内容摘要:名片印制申请表:给付说明及当前付款情况简述、市场产品部项目、负责人、财务、管理部。
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内容摘要:姓 名、未打卡时间、未打卡原因、部门经理意见、行政办公室意见。
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