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绿化部领班职务说明书 2P
发布时间:2012/1/6
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某房企绩效评估表(部门) 5P
发布时间:2012/1/5
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地产企业质量管理体系表格集82份 82P
发布时间:2012/1/5
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上岗培训及转正评估表 2P
发布时间:2012/1/5
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发布时间:2012/1/4
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国有土地使用权出让合同使用说明 10P
发布时间:2012/1/4
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煤矿机电产品买卖合同 1P
发布时间:2011/12/31
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华立地产集团职务说明书 34P
发布时间:2011/12/31
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客服经理岗位职责说明书 3P
发布时间:2011/12/31
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发布时间:2011/12/31
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管理工程师岗位职责说明书 2P
发布时间:2011/12/31
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采购助理岗位职责说明书 3P
发布时间:2011/12/31
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案场经理岗位职责说明书 3P
发布时间:2011/12/31
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内容摘要:绿化领班在部门主管的领导下,对住宅小区的绿化工作实施全面统筹管理,为业主创造、保持怡人的绿化环境。
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内容摘要:下半年未完成工作及计划外工作说明: 主要业绩: 优势评价: 存在的问题和不足: 部门负责人签名:
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内容摘要:此栏说明针对内审、外审、管理评审及平时的考核、监察发现的不合格项或工作失误、缺陷等,制定的纠正预防措施的内容、实施结果、验证结果等,评价纠正
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内容摘要:说明:(1)新员工入职前一日,部门经理须确定指导人指导新员工上岗培训;
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内容摘要:区内交通的规划建设,一定程度上预示着该地区的发展潜力和发展倾向,同时也说明区内客源的地缘性的强弱。
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内容摘要:合同第四条土地用途按《城镇地籍调查规程》规定的土地二级分类填写,属于综合用地的,应注明各类具体用途及其所占的面积比例。
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内容摘要:说明:本合同未尽事宜按《中华人民共和国合同法》有关规定执行。
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内容摘要:制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。
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内容摘要:组织并协调各相关部门共同解决客户问题,保证公司项目的客户服务水平能达到相关要求,树立公司良好形象,维持并发展客户关系。
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内容摘要:《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》,对建筑装饰工程承发包双方权利义务作出的约定,除双方协商同意对其中的
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内容摘要:1.负责工程用临时材料和设备的采购、保管与维护。2.负责甲供材料统计、上报、入库及发放、送检工作。
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内容摘要:根据公司发展战略及管理要求,保证物资供应,为项目顺利实施提供有品质的保障服务,在保证产品品质的前提下为工程提供符合公司标准的材料及设备支持,
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内容摘要:带领各置业顾问完成营销策划部下达的任务和指标,及时向营销策划部经理汇报销售情况、数据,为下一步销售提供建议和依据。
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内容摘要:合理安排培训资源,适当安排公司资深管理人员对员工进行培训,适时安排外聘专家来司培训。
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内容摘要:1、签收各类上报领导审阅的文件,做好收发文登记;2、将各类文件及员工资料分类归档,便于领导随时查阅;
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内容摘要:社会保险办理:为公司员工办理各项社会保险(养老、失业、工伤、生育及医疗)的参保、转移及退保手续
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