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永威翡翠城整合传播策略案 133P
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彰泰实业2007年度战略攻击 57P
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发布时间:2013/2/26
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华元房产晋升考核办法 15P
发布时间:2013/2/26
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发布时间:2013/2/18
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万科房地产新项目发展管理制度 21P
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业主委员会成立操作流程及相关规律 34P
发布时间:2013/2/18
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发布时间:2013/2/16
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中原海口安中·玉沙村项目营销 58P
发布时间:2013/2/16
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发布时间:2013/2/6
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某地产公司人事管理制度 7P
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内容摘要:单纯气质诉求容易使广告推广脱离产品,走向大众主流诉求,走向缺乏产品核心竞争力的诉求,最终失掉整体产品的核心特色。
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内容摘要:豪斯特物业始终将优质顾客服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着豪斯特物业特有的服务理念,并形成了让顾
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内容摘要:重金收购Yahoo雅虎,并全力推动Yahoo搜索引擎,特别邀请中国影视3大巨头陈凯歌、张纪中、冯小刚各制作一部影视广告片,故事的发生是这样的
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内容摘要:依据《XX集团基本法》特制订本管理大纲,旨在规范集团人力资源管理基本政策。本大纲为集团企业人力资源管理制度与实施细则的指导性文件。
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内容摘要:为建立公平、公开的员工晋升渠道,激励员工努力上进,提升公司绩效,特制定员工晋升办法。
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内容摘要:投资性房地产特点:投资一般金额大、周期长、受市场价值的变动大、流动性和变观能力较差,具有高风险高收益并存。
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内容摘要:为适应集团公司日益扩大的业务规模,规范对新项目的论证,提高决策效率,提升集团公司竞争力,特制定本制度。
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内容摘要:为规范******物业业主大会筹备工作,整合资产单位及商场营运单位意见及人力分派,确保如期如质完成公司交付之业主大会筹备工作、管理计划、目标
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内容摘要:基础的形式很多,根据上部结构类型和受力特点,可设计为条形基础、独立基础、片筏基础、箱形基础和桩基础。
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内容摘要:为了加快我司开发的商业项目的招商进度、提高团队协作的效率性、全面调动全体员工的工作积极性和主动性以及规范我司相关奖励行为,特制定本办法。
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内容摘要:历经2年,无论是销售速度、还是营销手法都不断缤纷出彩,但毋庸置疑,进入08年,由于市场的变动、新政的压力,产品的推陈出新,客户置业特征的转变
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内容摘要:为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛
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内容摘要:在看不到现房实楼以前,消费者把售楼处作为检验项目工程质量、物业管理水平、开发商实力的一个重要场所。所以,我们在重视售楼处形象设计外,还要特别
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内容摘要:市场竞争最终就是人力资源的竞争,现在,越来越多的企业已意识到知识管理的重要性,培训已不仅仅是企业对员工的“福利”,而是企业保持市场竞争力的关
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内容摘要:金地物业以富有特色的物业管理服务而闻名业界,在注重将传统物业管理服务项目做到细致入微的前提下不断挖掘服务创新的潜力,以增强物业管理的内涵。
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内容摘要:为加强公司人力资源的开发、管理和使用,依据国家有关法律、法规,在公司原有制度的基础上,结合本公司自身特点和发展需要,特制订本制度。
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