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发布时间:2012/4/16
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江苏省城镇企业职工养老保险规定 11P
发布时间:2012/4/13
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2008年万科地产的产品战略 46P
发布时间:2012/1/10
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物业管理基本面知识培训 45P
发布时间:2011/12/30
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发布时间:2011/12/14
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机械工业股份公司人事管理制度 18P
发布时间:2011/12/12
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万科地产-产品战略研究 46P
发布时间:2011/12/12
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发布时间:2011/12/7
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职工退休福利基金办法 2P
发布时间:2011/11/30
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各类企业人事管理典范 14P
发布时间:2011/11/29
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内容摘要:一、本公司员工不论何种原因离职,悉依本规定办理。 二、员工离职区分 1. 自请辞职; 2. 职务调动离职; 3. 退休离职; 4. 解雇离职
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内容摘要:一、 本公司正式员工的退休,依本办法实行。二、 员工服务年资满25年以上,年满55岁者,可申请退休。三、 员工有下列情形之一者,可命令其退休
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内容摘要:加拿大温哥华岛退休养老社区发展项目计划书
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内容摘要:为保障企业职工退休后的基本生活,进一步深化企业养老保险制度的改革,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定
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内容摘要:万科确立了锁定终身客户的策略,就是为特定人群打造住宅产品,适应他们在人生不同阶段的的需求而做产品细分。万科关注客户的需求差异,并认为目前中国
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内容摘要:发叔是一大型国有企业退休干部,今年52岁,有一个儿子,叫法伟,人们都管他叫发仔。多年来,发叔一直为儿子的读书、就业、婚姻、买房操劳,不敢为自
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内容摘要:第一条 目的 为本公司派赴国内关联公司人员(以下简称支援人员)使其善尽工作而无后顾之忧,对其调迁、年终考绩、晋升、年终奖金、退休金、抚恤金及
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内容摘要:正辰原为总政工程处,近年来,在军内外各级领导的关怀下,正辰全体员工不懈努力,坚持求变的管理信念、求真的管理体系、求实的管理目标,建立了市场经
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内容摘要:第贰条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项,除
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内容摘要:万科确立了锁定终身客户的策略,就是为特定人群打造住宅产品,适应他们在人生不同阶段的的需求而做产品细分。万科关注客户的需求差异,并认为目前中国
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内容摘要:从国外的经验来看,人生基本上有四次置业,即首次置业、首次换房、二次换房和退休置业。从潜在业主对现有住房的购买目的上来看,主要是更换面积和档次
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内容摘要:)适用本办法的职工,每月应提存职工储存金,其储存金额按该职工每月固定薪资总额2%提存,并以10元为单位
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内容摘要:机械工业股份有限公司(以下简称“公司”)订定本计划定名为:“机械工业股份有限公司员工储蓄及退休福利基金计划”(以下简称“本计划”)。
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内容摘要:本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项,除公司章程
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