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卓越集团管控模式与组织结构优化研究报告 100P
发布时间:2012/3/29
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建筑施工工地的用电安全 6P
发布时间:2012/2/23
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发布时间:2012/1/30
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企业综合绩效评价系统(课件) 33P
发布时间:2011/12/29
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《企业管理学》第二部分管理故事 31P
发布时间:2011/12/21
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发布时间:2011/12/20
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销售人员训练需求调查表1 1P
发布时间:2011/12/5
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东滩公司组织管理体系设计方案 228P
发布时间:2011/11/24
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房地产外部环境分析报告 74P
发布时间:2011/11/18
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发布时间:2011/11/11
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申请银行按揭检查清单 2P
发布时间:2011/11/10
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发布时间:2011/11/8
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上海某装饰工程公司质量管理手册 51P
发布时间:2011/11/2
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发布时间:2011/10/8
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发布时间:2011/9/16
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发布时间:2011/9/6
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估价报告格式(总结性文件) 18P
发布时间:2011/1/25
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卓越置业集团管控模式与组织结构优化 100P
发布时间:2006/2/27
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内容摘要:设计卓越集团未来的组织结构,需要系统的考虑战略、外部市场、内部人员的要求,同时注意吸取成功企业的优秀经验和做法
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内容摘要:项目部管理人员空缺时,由项目经理通过外部劳务市场聘用,进行资格审查通过后,经适用合格予以录用
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内容摘要:企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造价值。
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内容摘要:– 岗位评估是内外部比较的基础,据此结合市场数据调整内部付薪机制– 不同岗位、不同胜任能力应在薪金管理中得到体现– 肯定专业人员的贡献
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内容摘要:管网水压试验,恒压和加压泵运行正常无渗漏,排水试验补充灵敏,进出水压力表显示正常无松脱,渗漏,水压变化时延时效果较好外部观察零件无松脱,系统
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内容摘要:为东滩公司引进外部股东,对其股权进行分离后,在掌控主导权前提下,可以重新制订东滩公司高层管理人员和董事会的报酬机制,将东滩公司的业绩与集团和
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内容摘要:本次研讨会将聚焦于北京华融未来整体发展,而不简单局限于各子业务单元的发展,希望各位参会人员以集团利益最大化角度思索问题并提出建设性观点
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内容摘要:国际结萛银行在2001年1月发放的新巴塞尓资本协议里,运营风险被定义为“由于在操作程序、人员和系统上的不足或失误或由于外部事件而引致直接或间
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内容摘要:总经理办公室负责按《文件和资料控制程序》对公司执行的质量文件、引用外部标准、技术文件进行总体控制,保证公司相关管理人员、操作人员执行的质量文
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内容摘要:为了实现公司整体经营目标,根据公司发展需要的内部和外部环境,运用科学有效的方法,进行人力资源预测、投资和控制;在此基础上制定职务编制、人员配
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内容摘要:设计卓越集团未来的组织结构,需要系统的考虑战略、外部市场、内部人员的要求,同时注意吸取成功企业的优秀经验和做法。
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