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万科地产新员工入职引导手册 15P
发布时间:2012/5/14
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万科商铺管理员岗位说明书 4P
发布时间:2012/4/28
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发布时间:2012/4/28
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发布时间:2012/4/27
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万科物业行政违规通知单 1P
发布时间:2012/3/29
阅读量:193
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发布时间:2012/3/13
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发布时间:2012/3/9
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万科集团对内员工手册(参考版) 32P
发布时间:2012/3/2
阅读量:353
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全套万科地产质量管理手册 0P
发布时间:2012/1/13
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万科企业集团薪资制度 8P
发布时间:2011/12/30
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发布时间:2011/12/20
阅读量:127
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万科职员手册2004版 34P
发布时间:2011/12/8
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万科职员手册2010版 34P
发布时间:2011/12/8
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发布时间:2011/12/5
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发布时间:2011/12/5
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发布时间:2011/10/28
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发布时间:2011/10/27
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万科职员手册2004版 34P
发布时间:2011/10/25
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万科企业集团薪资制度 8P
发布时间:2011/10/18
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内容摘要:欢迎你加入万科,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快! 万科过去的每一点成就,都有赖于万科职员的努力。万科明天的每一个进步,从今天开始
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内容摘要:按照月度、季度、年度统计等方式,对各职员、部门的违规扣分进行汇总,并将汇总结果通报公司全体。
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内容摘要:本质量手册由总经理批准后生效,是公司对顾客进行质量保证的承诺,公司每位职员都必须严格执行。
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内容摘要:凡人事关系隶属**房产公司的职员 ,其薪金纳入**房产公司统一管理,执行统一制度,归属统一体系。各分公司有人事建议权,但涉及到薪金的确定、调
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内容摘要:– 岗位评估是内外部比较的基础,据此结合市场数据调整内部付薪机制– 不同岗位、不同胜任能力应在薪金管理中得到体现– 肯定专业人员的贡献
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内容摘要:这本小册子,将向你陈述万科的价值观,介绍万科内部最基本的规章制度,讲解你在万科所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队,愉
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内容摘要:手册内容适用于经万科企业股份有限公司人力资源部批准录用的所有职员,所称“公司”(或“万科”、“集团”)均指万科企业股份有限公司,包括总部及所
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内容摘要:1.您岗位的主要工作是什么2.请写出您的日常主要工作职责3.请写出与您日常工作相关的体系文件编号及名称。
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内容摘要:由被考核职员本人先行在□处填写;双方讨论确定后由职员直接上司在□处填写、主要的工作责任和预期目标、工作目标达成情况。
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