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各部门人员岗位考核表 5P
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清洁服务操作及日检评定表 2P
发布时间:2012/1/12
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青苹果物业员工加班申请表 1P
发布时间:2012/1/10
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华府物业人事调动申请单 1P
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发布时间:2011/12/20
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荆华物业员工过失通知单 1P
发布时间:2011/12/19
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突发事件处理程序指导 2P
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内容摘要:熟悉《xx物业服务有限公司要求》《员工手册》(0.5)熟记xx物业服务有限公司规章制度(0.5)熟记公司经营方针、计划及经营部岗位职责制
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内容摘要:物业管理有关的法律法规的培训。 对物业管理相关法律法规的内容的重点要点进行培训。
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内容摘要:1、保洁员每天在指定工作时段内,须按公司要求进行操作,对以上各部位清洁完毕必须自评,并签字确认。2、负责该区域的物业助理每天必须现场检查,对
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内容摘要:__部员工__________先生/女士,员工号_________,因工作需要,经部门研究,公司领导批准,决定由_____年___月___日
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内容摘要:加班须于规定时间内填写申请(以部门负责人签批日期为准),否则将视作无效加班。
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内容摘要:甲部. 此栏由申请者填写 1. 申请拨款基金的类别(请在适当空格『×』) : 2. 拨款项目 :3. 拨款金额 :
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内容摘要:该员工已于 年 月 日办理完所在部门工作交接、工具清点手续,自调出/调入公司总经理签字之日起生效,不再/开始享受公司所有福利、待遇。
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内容摘要:本人自评 部门评分 综合评价 部 门 经 理 物业公司总经理
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内容摘要:着工装,坐立行走端庄自然,保持良好的精神风貌,语言清晰、礼貌,声音柔和、亲切,面带微笑。
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内容摘要:触犯条例 国家法规 合同条文 酒店规章 部门制度 保安条例 员工手册
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内容摘要:本部门拟定于日安排员工培训。此次培训主题参加培训员工数量约主讲人为,培训内容请人事部协助安排
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内容摘要:适用于管理公司管辖区域内发生的盗窃、火警、争吵、斗殴等种类突发事件。物业公司经理负责组织员工进行突发事件及异常情况处理等的培训。当值人员应严
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