【销售绩效】销售绩效相关房地产资料－房天下产业网

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研究报告企业管理项目前期营销策划设计资料常用工具

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如何打造高绩效销售团队教案下 107P

发布时间：2012/5/24 阅读量：78 下载量：9 财富值：免费

某地产公司管理制度和工作手册 35P

发布时间：2012/5/14 阅读量：198 下载量：18 财富值：免费

推广部等部门人员岗位绩效考核评估表 2P

发布时间：2012/4/28 阅读量：157 下载量：10 财富值：免费

销售人员绩效奖金管理办法(示例) 2P

发布时间：2012/3/21 阅读量：88 下载量：9 财富值：免费

企业的绩效考评管理(课件) 44P

发布时间：2012/2/29 阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

2009年某地产集团绩效优化方案 40P

发布时间：2012/2/15 阅读量：144 下载量：11 财富值：免费

企业营销部绩效考核制度 9P

发布时间：2012/1/9 阅读量：74 下载量：16 财富值：免费

海洋房产销售目标任务及其绩效考核办法 7P

发布时间：2011/12/30 阅读量：1602 下载量：22 财富值：免费

实达集团高绩效市场营销及销售组织体系 0P

发布时间：2011/12/21 阅读量：90 下载量：7 财富值：免费

2003年市场管理部总经理考核奖金发放管理办法 2P

发布时间：2011/12/21 阅读量：128 下载量：7 财富值：免费

公司销售人员绩效奖金管理办法 2P

发布时间：2011/11/29 阅读量：142 下载量：7 财富值：免费

外勤主办绩效考评表 2P

发布时间：2011/11/23 阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

某地产销售代表绩效考核及薪酬体系 15P

发布时间：2011/11/21 阅读量：93 下载量：11 财富值：免费

实达集团高绩效市场营销及销售组织体系 36P

发布时间：2011/11/17 阅读量：56 下载量：8 财富值：免费

推销员绩效考核指标调查表 1P

发布时间：2011/11/11 阅读量：89 下载量：8 财富值：免费

SP咨询荣安地产绩效管理体系设计方案 144P

发布时间：2011/11/10 阅读量：33 下载量：4 财富值：免费

房地产投资及金融(房地产开发前沿理念) 408P

发布时间：2011/11/9 阅读量：75 下载量：4 财富值：免费

石家庄纵横国际-冠邸小户型公寓项目定位报告提案2008年 89P

发布时间：2011/11/8 阅读量：71 下载量：20 财富值：免费

盖恩咨询房地产行业如何建立卓越的绩效管理体系 84P

发布时间：2011/11/5 阅读量：56 下载量：4 财富值：免费

实达集团高绩效市场营销及销售组织体系 118P

发布时间：2011/11/3 阅读量：92 下载量：9 财富值：免费

海洋房产代理销售公司房产销售目标任务绩效考核办法 7P

发布时间：2011/10/28 阅读量：858 下载量：13 财富值：免费

销售代表绩效考核与薪酬体系 15P

发布时间：2011/10/24 阅读量：149 下载量：16 财富值：免费

房地产项目销售员工试用期绩效评估表 1P

发布时间：2011/10/9 阅读量：426 下载量：9 财富值：免费

湖南维一人力资源体系建设 42P

发布时间：2011/9/26 阅读量：19 下载量：5 财富值：免费

浙江华元-房地产行业晋升考核办法 16P

发布时间：2011/9/20 阅读量：89 下载量：20 财富值：免费

招聘體系課程系列1-如何招聘銷售人才 38P

发布时间：2011/9/7 阅读量：56 下载量：8 财富值：免费

房地产—北大纵横北京某置业公司员工薪酬设计方案 14P

发布时间：2011/8/24 阅读量：157 下载量：13 财富值：免费

金地集团业务环节关键绩效指标筛选 18P

发布时间：2011/7/8 阅读量：88 下载量：1 财富值：免费

金地集团业务环节关键绩效指标筛选 18P

发布时间：2011/7/5 阅读量：82 下载量：8 财富值：免费

5月30日房地产投资及金融(房地产开发前沿理念) 455P

发布时间：2011/6/30 阅读量：95 下载量：1 财富值：免费

107P

如何打造高绩效销售团队教案下

发布时间：2012/5/24 文档标签：企业管理

内容摘要：营销例会是企业市场营销过程和营销团队管理的非常重要的关键环节,也是衡量一个企业营销水平高低的重要指标。 [详细]

阅读量：78 下载量：9 财富值：免费

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35P

某地产公司管理制度和工作手册

发布时间：2012/5/14 文档标签：企业管理,工作手册

内容摘要：2005年销售部试行管理办法附录2: 员工绩效考核方案附录3: 财务管理实施办法附录4:销售部奖惩加扣分制度 [详细]

阅读量：198 下载量：18 财富值：免费

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2P

推广部等部门人员岗位绩效考核评估表

发布时间：2012/4/28 文档标签：绩效考核,常用表格

内容摘要：推广部、销售部,供应等部门人员岗位绩效考核评估表(doc) [详细]

阅读量：157 下载量：10 财富值：免费

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2P

销售人员绩效奖金管理办法(示例)

发布时间：2012/3/21 文档标签：制度流程

内容摘要：第一条为鼓励销售人员发挥工作潜能,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本办法。 [详细]

阅读量：88 下载量：9 财富值：免费

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44P

企业的绩效考评管理(课件)

发布时间：2012/2/29 文档标签：企业管理,绩效考评

内容摘要：为什么要进行绩效考评如何进行简单的绩效考评怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例)如何有效地实施考评行政人员、工程人员、销售 [详细]

阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

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40P

2009年某地产集团绩效优化方案

发布时间：2012/2/15 文档标签：绩效优化方案,企业管理,地产集团,2009年

内容摘要：对销售业务人员的业绩完成情况,根据业绩计划进行评价 ,详见具体考核表格 [详细]

阅读量：144 下载量：11 财富值：免费

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9P

企业营销部绩效考核制度

发布时间：2012/1/9 文档标签：企业管理

内容摘要：坚持以企业发展为导向,以客户需求为导向,努力完成公司的销售任务。2、全面了解营销队伍的工作绩效和综合表现,确定相应的激励措施,营造优胜劣汰、 [详细]

阅读量：74 下载量：16 财富值：免费

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7P

海洋房产销售目标任务及其绩效考核办法

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,海洋房产,绩效考核,销售管理,办法,销售目标

内容摘要：为激励销售业绩,加快存量房产销售进度,特拟定本考核办法,由海洋房产公司贯彻执行。一、销售目标任务2006年1月1日至2007年1月31日,要 [详细]

阅读量：1602 下载量：22 财富值：免费

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0P

实达集团高绩效市场营销及销售组织体系

发布时间：2011/12/21 文档标签：常用表格

内容摘要：讨论了若干种实达营销及销售甚至总体组织结构方案最终确定了集团组织结构方案,明确了部门使命/职责 [详细]

阅读量：90 下载量：7 财富值：免费

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2P

2003年市场管理部总经理考核奖金发放管理办

发布时间：2011/12/21 文档标签：企业管理

内容摘要：目的:为进一步深化绩效管理,加大对市场管理部总经理的阶段考核奖金与年度绩效挂钩的力度,结合2003年公司经营管理和市场销售的实际状况,制定本 [详细]

阅读量：128 下载量：7 财富值：免费

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2P

公司销售人员绩效奖金管理办法

发布时间：2011/11/29 文档标签：绩效奖金,员工管理,销售管理

内容摘要：为鼓励销售人员发挥工作潜能,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本办法。 [详细]

阅读量：142 下载量：7 财富值：免费

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2P

外勤主办绩效考评表

发布时间：2011/11/23 文档标签：考评表,常用表格

内容摘要：2、接现场监理通知后7个工作日内联系好燃气施工队伍进场,同时通知甲方代表。 3、在维护公司利益和保证质量的前提下,主动与售房处联系,对燃 [详细]

阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

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15P

某地产销售代表绩效考核及薪酬体系

发布时间：2011/11/21 文档标签：企业管理,销售代表,绩效考核

内容摘要：各项目组根据年--月度销售目标及用人情况制定每月的业绩淘汰线(套/月/人) [详细]

阅读量：93 下载量：11 财富值：免费

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36P

实达集团高绩效市场营销及销售组织体系

发布时间：2011/11/17 文档标签：市场营销,销售管理,实达集团

内容摘要：集团将围绕三大支柱产业,通过自我开发、兼并收购以及国际合作来达到发展 [详细]

阅读量：56 下载量：8 财富值：免费

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1P

推销员绩效考核指标调查表

发布时间：2011/11/11 文档标签：常用表格,调查表

内容摘要：实际出勤天数除以应出勤天数销售产品的价值额本人薪金加上推销经费,除以销售额 [详细]

阅读量：89 下载量：8 财富值：免费

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144P

SP咨询荣安地产绩效管理体系设计方案

发布时间：2011/11/10 文档标签：企业管理,销售管理,采购管理

内容摘要：本报告依据设计以内外部公平的原则,幵根据荣安地产3-5年发展战略目标为设计思路 ;本报告各结论均经客观数据、行业特征等进行科 [详细]

阅读量：33 下载量：4 财富值：免费

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408P

房地产投资及金融(房地产开发前沿理念)

发布时间：2011/11/9 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：2010年,百强企业①的经营绩效继续领先同行企业,全年销售总额达14360亿元,销售面积14488万平方米,同比分别增长45.6%、19.1 [详细]

阅读量：75 下载量：4 财富值：免费

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89P

石家庄纵横国际-冠邸小户型公寓项目定位报告提

发布时间：2011/11/8 文档标签：研究报告

内容摘要：为便于描述项目所在区域市场状况,现将该区域按照区域环境、在售个案详情、供应态势、产品规划、价格水平、营销推广、销售绩效、客户分析等方面进行逐 [详细]

阅读量：71 下载量：20 财富值：免费

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84P

盖恩咨询房地产行业如何建立卓越的绩效管理体系

发布时间：2011/11/5 文档标签：工程管理,销售管理,采购管理

内容摘要：盖恩咨询房地产行业如何建立卓越的绩效管理体系的主要内容 [详细]

阅读量：56 下载量：4 财富值：免费

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118P

实达集团高绩效市场营销及销售组织体系

发布时间：2011/11/3 文档标签：推广文案,营销策略

内容摘要：具体设计营销及销售部门及关键岗位人员职责、关键业绩指标、考核方法、激励机制通过选定的试点单位(待定),论证及测试以上各项成果的可行性。 [详细]

阅读量：92 下载量：9 财富值：免费

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7P

海洋房产代理销售公司房产销售目标任务绩效考核

发布时间：2011/10/28 文档标签：企业管理

内容摘要：为激励销售业绩,加快存量房产销售进度,特拟定本考核办法,由海洋房产公司贯彻执行。 [详细]

阅读量：858 下载量：13 财富值：免费

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15P

销售代表绩效考核与薪酬体系

发布时间：2011/10/24 文档标签：销售管理

内容摘要：当月成交低于业绩淘汰线的销售代表,由人力资源部发出《业绩警告信》,同时给予一个月的观察期; 连续二个月成交低于业绩淘汰线的人员,将进入公司的 [详细]

阅读量：149 下载量：16 财富值：免费

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1P

房地产项目销售员工试用期绩效评估表

发布时间：2011/10/9 文档标签：常用表格

内容摘要：评估表包括:自我评分、部门同事评分直接主管评分、部门经理评分、其他部门经理评分等。 [详细]

阅读量：426 下载量：9 财富值：免费

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42P

湖南维一人力资源体系建设

发布时间：2011/9/26 文档标签：企业管理

内容摘要：收入重心向营销职系倾斜,从而显示工作重心向销售中心转移。针对营销职系进行团队激励,提高整个营销职系工作绩效。 [详细]

阅读量：19 下载量：5 财富值：免费

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16P

浙江华元-房地产行业晋升考核办法

发布时间：2011/9/20 文档标签：企业管理,销售管理

内容摘要：房地产行业晋升考核办法,为建立公平、公开的员工晋升渠道,激励员工努力上进,提升公司绩效,特制定员工晋升办法。 [详细]

阅读量：89 下载量：20 财富值：免费

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38P

招聘體系課程系列1-如何招聘銷售人才

发布时间：2011/9/7 文档标签：企业管理

内容摘要：经过研究发现,人的潜能不同导致其在岗产生的绩效差异巨大,因此众志成城选对人极其关键。经过研究发现具备素质标准的人是企业可以长期依赖的骨干 [详细]

阅读量：56 下载量：8 财富值：免费

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房地产—北大纵横北京某置业公司员工薪酬设计方

发布时间：2011/8/24 文档标签：企业管理

内容摘要：实行岗位绩效工资制的员工是公司内从事例行工作且非销售业务的员工,包括管理职系(总经理除外)、专业技术职系和行政事务职系的员工。 [详细]

阅读量：157 下载量：13 财富值：免费

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金地集团业务环节关键绩效指标筛选

发布时间：2011/7/8 文档标签：项目管理

内容摘要：净利润目标达成率实际权益净利润/年初KPI考核值销售回款目标达成率实际回款额/年初KPI考核值ROIC(资源占用回报率) 权益净利润/占 [详细]

阅读量：88 下载量：1 财富值：免费

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18P

金地集团业务环节关键绩效指标筛选

发布时间：2011/7/5 文档标签：常用表格

内容摘要：净利润目标达成率实际权益净利润/年初KPI考核值销售回款目标达成率实际回款额/年初KPI考核值ROIC(资源占用回报率) 权益净利润/占 [详细]

阅读量：82 下载量：8 财富值：免费

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455P

5月30日房地产投资及金融(房地产开发前沿理

发布时间：2011/6/30 文档标签：指数研究,调查研究

内容摘要：2010年,百强企业①的经营绩效继续领先同行企业,全年销售总额达14360亿元,销售面积14488万平方米,同比分别增长45.6%、19.1 [详细]

阅读量：95 下载量：1 财富值：免费

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