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发布时间:2011/12/2
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信达豪庭物业管理服务方案 14P
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海逸华轩物业管理招标方案 18P
发布时间:2011/11/10
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发布时间:2011/11/10
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高尚住宅小区消防预案 7P
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物业管理公共关系案例讨论 27P
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发布时间:2011/6/20
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第一太平洋戴维斯物业管理质量手册 50P
发布时间:2011/4/2
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发布时间:2011/3/8
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内容摘要:根据《广东省物业管理条例》,物业管理收费实行政府导价和市场调节价。政府指导价由省人民政府价格行政主管部门会同建设行政主管部门制定,其级以上人
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内容摘要:一、 本表由申报广东省物业管理示范工业区的管理单位和广州市物业管理行业协会、广东省物业管理行政主管部门填写,一式三份。
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内容摘要:公司实行总经理负责制,采用直线职能管理模式。公司组织制度完善,设总经理室、人事行政部、财务部、物业管理部、事业拓展部。
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内容摘要:新进员工必须通过公司及用人部门两次面试,并由用人部门通知上班。上班前必须先办理录用手续或签订劳动合同(或劳务协议)。办手续时需填写各类个人资
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内容摘要:具有物业管理行政主管部门颁发的国家二级(含二级)以上资质等级的 物业管理企业,5年以上物业管理经验,现管理面积在30万平方米以上,管理正规,
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内容摘要:末设镇建制的工矿区,可以参照本规定执行。建制镇的房屋修缮管理有特殊要求而不适用于本规定的,由省、自治区、直辖市人民政府房地产行政主管部门另行
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内容摘要:培训工作总体由人事部负责,由各部门预先填写培训计划表、并每次培训前一周提交培训申请表,人事行政主管跟进配合安排培训进度、培训人员、培训材料、
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内容摘要:这是为了通过实现组织目标而募集与配置能力的过程,是行政人事管理中的先行职能。其主要内容为:职务分析:行政人事计划:招募、考核、选拔与录用。
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内容摘要:岗位职责2.1人事行政部岗位职责2.2劳资主管岗位职责2.3培训主管岗位职责。
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内容摘要:行政人事部是通过以下五个职能要素实施的。
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