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内容摘要:第一讲 培育经理人的管理素养1.引言2.职业经理的核心价值3.职业经理的执行能力 第二讲 作为下属的职业经理1.职业经理是经营者的替身2.作
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内容摘要:请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
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内容摘要:第一章推销员成功的法则第二章中坚推销员的职务分析第三章营销的概念、原则、功能第四章地区市场攻略法第五章水平思考与潜在顾客开拓法第六章推销活动
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内容摘要:本 公 司 营 业 方 针 专业推销员心情、楼盘知识、推销几点、顾客应用资料卡制作方法、访问时机的选择、访问计划的制定、购买心理的七个阶段、
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内容摘要:推销训练的三角锥图、工作教导循环图、艺术家的新心、劳动者的脚、学者的头。
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内容摘要:审视自己——成功定位自己、考问自己——成功的特质我有吗、如何做好会议主持、不死鸟的精神——勉力自己。
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内容摘要:注意眼神礼仪。 不能对陌生人长久盯视,除非感情很亲密、欣赏、观看演出;眼睛眨动不要过快或过慢,过快贼眉鼠眼、挤眉弄眼或不成熟,过慢死气木呆;
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内容摘要:人生以服务为目的,当有能力为千万人服务时就要为千万人服务,有能力为十百人服务就要为十百人服务,只有能力为一二人服务就尽力为一二人服务。
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内容摘要:主动聆听。提出清楚明白的工作指引。勇于承担责任。认知真正问题的原因所在。定出工作优先处理次序。赞赏员工表现。
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