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某知名物业管理公司员工三级培训 12P

发布时间：2004/12/1 阅读量：5 下载量：5 财富值：免费

方舟大厦接受 1P

发布时间：2015/12/1 阅读量：103 下载量：5 财富值：免费

方舟大厦交楼流程表 1P

发布时间：2015/12/1 阅读量：65 下载量：5 财富值：免费

方舟大厦各部员工工作职责 1P

发布时间：2015/12/1 阅读量：126 下载量：5 财富值：免费

南油物管公司万象新园消防演练方案 4P

发布时间：2015/12/1 阅读量：68 下载量：6 财富值：免费

餐厅运营管理方案 3P

发布时间：2015/12/1 阅读量：57 下载量：8 财富值：免费

客服员工行为管理规范 6P

发布时间：2015/12/1 阅读量：38 下载量：1 财富值：免费

劳动保障 5P

发布时间：2015/12/1 阅读量：20 下载量：6 财富值：免费

考核管理 3P

发布时间：2015/12/1 阅读量：26 下载量：6 财富值：免费

员工手册 9P

发布时间：2015/12/1 阅读量：43 下载量：4 财富值：免费

机电维修部员工培训管理标准作业规程 4P

发布时间：2015/12/1 阅读量：96 下载量：4 财富值：免费

设施设备检验维修手册 52P

发布时间：2015/12/1 阅读量：79 下载量：5 财富值：免费

员工手册 26P

发布时间：2015/12/2 阅读量：43 下载量：3 财富值：免费

唐山市虹基房地产开发有限公司行政办公规范管理制度 65P

发布时间：2015/11/29 阅读量：156 下载量：2 财富值：免费

宿舍管理规定 2P

发布时间：2015/11/5 阅读量：6 下载量：6 财富值：免费

北京东方康泰房地产开发经营有限责任公司考勤制度 23P

发布时间：2015/11/29 阅读量：131 下载量：7 财富值：免费

2010年10月豪斯特物业员工行为规范 48P

发布时间：2010/11/29 阅读量：11 下载量：5 财富值：免费

山东电力建设第三工程公司环境管理手册 36P

发布时间：2015/11/29 阅读量：38 下载量：5 财富值：免费

宁波北仑思加房地产有限公司员工手册 41P

发布时间：2015/11/29 阅读量：34 下载量：8 财富值：免费

房地产公司薪资管理制度 17P

发布时间：2015/11/29 阅读量：21 下载量：9 财富值：免费

四川诚信公路工程有限公司员工绩效考核管理办法 14P

发布时间：2015/11/29 阅读量：83 下载量：6 财富值：免费

北京房地产开发公司绩效考核管理办法 26P

发布时间：2015/11/29 阅读量：104 下载量：6 财富值：免费

北大纵横北京公交房地产开发公司绩效考核管理办法 26P

发布时间：2015/11/29 阅读量：84 下载量：7 财富值：免费

地产公司绩效考核草案 13P

发布时间：2015/11/29 阅读量：81 下载量：5 财富值：免费

2008年建筑公司员工管理手册 20P

发布时间：2008/11/29 阅读量：42 下载量：4 财富值：免费

2005年深圳市安佳置业顾问有限公司工作说明 18P

发布时间：2005/11/29 阅读量：42 下载量：5 财富值：免费

成宏地产员工手册 39P

发布时间：2015/11/29 阅读量：22 下载量：3 财富值：免费

2006年房地产置业有限公司业绩考核管理办法 23P

发布时间：2006/11/29 阅读量：25 下载量：5 财富值：免费

苏州建筑集团部门职责及岗位职责 46P

发布时间：2015/11/29 阅读量：52 下载量：2 财富值：免费

北京中联行房地产经纪有限公司员工手册 52P

发布时间：2015/11/29 阅读量：46 下载量：4 财富值：免费

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某知名物业管理公司员工三级培训

发布时间：2004/12/1 文档标签：企业管理,物业管理,工程管理

内容摘要：盗窃公司财产,如:卫生纸、各类洗涤剂、工程维修材料等,一次即除名并扣罚当月工资,情节严重者送交公安司法机关处理; [详细]

阅读量：5 下载量：5 财富值：免费

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方舟大厦接受

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：为加强与客户联络与沟通,改善管理,提高服务水准,建立方舟大厦良好形象,方舟管理处特制定接受客户投诉程序。请管理处各部员工遇客户建议或投诉时, [详细]

阅读量：103 下载量：5 财富值：免费

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方舟大厦交楼流程表

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：安排员工进驻及巡视大厦 [详细]

阅读量：65 下载量：5 财富值：免费

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方舟大厦各部员工工作职责

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：1、负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作。2、负责对物业内的保安,清洁,工程、服务工作及管理处日常工作进行监督,确保管理水平。 [详细]

阅读量：126 下载量：5 财富值：免费

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南油物管公司万象新园消防演练方案

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,销售管理

内容摘要：开展119宣传活动,普及消防安全知识,动员管理处全体员工和业主积极参加演练活动,正式演练那天(11月8日),通知更多的业主前来参加 [详细]

阅读量：68 下载量：6 财富值：免费

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餐厅运营管理方案

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：由于XX大厦项目为公司专用写字楼项目,该项目内需设置员工餐厅,并提供相应的餐饮服务。我们针对未来XX大厦的餐厅运营情况,做出如下管理方案: [详细]

阅读量：57 下载量：8 财富值：免费

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客服员工行为管理规范

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：为了规范管业员工的服务行为,确保公司的良好形象,为客户提供优质满意的服务 [详细]

阅读量：38 下载量：1 财富值：免费

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5P

劳动保障

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：本制度规定了公司对从事与质量管理体系运行活动有关的员工依照《劳动法》采取一定劳动安全防范措施和社会保障,使员工按照安全保护要求从事服务提供活 [详细]

阅读量：20 下载量：6 财富值：免费

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考核管理

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,物业管理,工程管理

内容摘要：本规定确定了公司对不同部门、不同岗位员工的考核管理办法,确保考核工作的公正性、统一性和有序性,以激励员工提高工作技能和加强质量意识,增强员工 [详细]

阅读量：26 下载量：6 财富值：免费

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员工手册

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：本《员工手册》根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,结合本公司的实际情况,保证能力制订,对被本公司录用的员工有效,所有员工均应遵守本手 [详细]

阅读量：43 下载量：4 财富值：免费

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机电维修部员工培训管理标准作业规程

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,物业管理,工程管理

内容摘要：规范机电维修部员工培训内容及程序,使员工培训系统化、科学化,确保员工具备工作所需的知识和技能。一、适用范围 [详细]

阅读量：96 下载量：4 财富值：免费

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52P

设施设备检验维修手册

发布时间：2015/12/1 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：为保持工程部有效进行维修工作,一般日常维修将以工作单形式进行,此种运作模式,使工程经理能通过工作单报告,得知大厦运行操作及维修情况,而每位员 [详细]

阅读量：79 下载量：5 财富值：免费

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员工手册

发布时间：2015/12/2 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：员工手册旨在为您在××物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导,帮助您了解本物业以及有关的政策,包括人事政策、程序、规部分制度等,以及您在任 [详细]

阅读量：43 下载量：3 财富值：免费

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65P

唐山市虹基房地产开发有限公司行政办公规范管理

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,唐山市虹基房地产开发有限公司

内容摘要：概述:是对企业行政办公所涉及的员工办公仪表、工装管理、办公区整理、办公语言和行为等基础性事项进行综合管理的制度。它是行政办公人员必须遵守的基 [详细]

阅读量：156 下载量：2 财富值：免费

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宿舍管理规定

发布时间：2015/11/5 文档标签：企业管理,工程管理,销售管理

内容摘要：为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定 [详细]

阅读量：6 下载量：6 财富值：免费

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23P

北京东方康泰房地产开发经营有限责任公司考勤制

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,北京东方康泰房地产

内容摘要：考勤是考核员工出勤,工时利用、劳动纪律以及支付薪酬的依据,又是企业开展正常工作和保障工作秩序的重要保证。 [详细]

阅读量：131 下载量：7 财富值：免费

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48P

2010年10月豪斯特物业员工行为规范

发布时间：2010/11/29 文档标签：企业管理,豪斯特物业员工行为规范

内容摘要：豪斯特物业始终将优质顾客服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着豪斯特物业特有的服务理念,并形成了让顾 [详细]

阅读量：11 下载量：5 财富值：免费

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山东电力建设第三工程公司环境管理手册

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,山东电力建设第三工程公司

内容摘要：山东电建三公司以建设优质的火力发电厂及工业民用建筑贡献于社会,同时,以对环境负责的态度进行活动和服务,公司将环境管理作为企业重大发展战略,并 [详细]

阅读量：38 下载量：5 财富值：免费

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41P

宁波北仑思加房地产有限公司员工手册

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,宁波北仑思加房地产有限公司

内容摘要：思加房地产公司的企业价值观为:把客户的利益放在第一位。只有把客户的利益放在第一位,才能够做出适合市场的产品;只有把客户的利益放在第一位,才能 [详细]

阅读量：34 下载量：8 财富值：免费

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房地产公司薪资管理制度

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,房地产公司薪资管理制度

内容摘要：为了合理确定公司员工薪资,完善公司激励机制,充分调动员工的工作积极性和创造性,引导员工在本职工作中为公司整体目标的实现和可持续发展作出贡献, [详细]

阅读量：21 下载量：9 财富值：免费

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四川诚信公路工程有限公司员工绩效考核管理办法

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,四川诚信公路工程有限公司

内容摘要：为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛 [详细]

阅读量：83 下载量：6 财富值：免费

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26P

北京房地产开发公司绩效考核管理办法

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,北京房地产开发公司

内容摘要：本办法适用于北京公交房地产开发公司(以下简称“公司”)所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考核,非董事会任命的高管人员的绩效考核按 [详细]

阅读量：104 下载量：6 财富值：免费

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26P

北大纵横北京公交房地产开发公司绩效考核管理办

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,北京公交房地产开发公司,北大纵横

内容摘要：本办法适用于北京公交房地产开发公司(以下简称“公司”)所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考核,非董事会任命的高管人员的绩效考核按 [详细]

阅读量：84 下载量：7 财富值：免费

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地产公司绩效考核草案

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,地产公司绩效考核草案

内容摘要：试用期员工在试用期间不进行考核,试用期满后进行转正考核(有特殊约定者按约定执行)。 [详细]

阅读量：81 下载量：5 财富值：免费

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2008年建筑公司员工管理手册

发布时间：2008/11/29 文档标签：企业管理,建筑公司员工管理手册

内容摘要：为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公 [详细]

阅读量：42 下载量：4 财富值：免费

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2005年深圳市安佳置业顾问有限公司工作说明

发布时间：2005/11/29 文档标签：企业管理,深圳市安佳置业顾问有限公司

内容摘要：安佳的员工构成中,管理人员和专业技术人员均为大学本科以上学历,在深圳地产策划代理行业中操作经验非常丰富。员工均受过行业培训,具备专业资格,有 [详细]

阅读量：42 下载量：5 财富值：免费

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成宏地产员工手册

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,成宏地产员工手册

内容摘要：企业文化主要表现在企业经营哲学和规范管理体系,广泛地体现在办公环境、产品形象、企业形象、工作作风、人际关系、精神面貌、娱乐生活等方面,并且不 [详细]

阅读量：22 下载量：3 财富值：免费

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2006年房地产置业有限公司业绩考核管理办法

发布时间：2006/11/29 文档标签：企业管理,房地产置业有限公司

内容摘要：总部副总裁(总监)对所分管的各部副部长和主管的考核结果进行审核;在总部没有设主管的部门,部门普通员工的考核结果由分管副总裁进行审核; [详细]

阅读量：25 下载量：5 财富值：免费

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苏州建筑集团部门职责及岗位职责

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,苏州建筑集团部门职责

内容摘要：熟悉并遵从《汇编》的要求和规定,是每个部门和员工做好本职工作的基础和关键,亦是公司稳健发展至胜的必要保障。望公司全体员工发挥自己最大的工作潜 [详细]

阅读量：52 下载量：2 财富值：免费

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北京中联行房地产经纪有限公司员工手册

发布时间：2015/11/29 文档标签：企业管理,北京中联行房地产经纪有限公司

内容摘要：进入公司的第一天,人事行政部将开始为你融入公司提供尽可能多的帮助。如有问题请及时找到我们,我们将会在最快的时间内对你提出的意见、建议、问题予 [详细]

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