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北京首创顺驰有限公司员工手册 79P

发布时间：2011/12/31 阅读量：108 下载量：7 财富值：免费

南宁地标房地产恒升水岸花园销售部管理细则 31P

发布时间：2011/12/30 阅读量：72 下载量：8 财富值：免费

青苹果物业公司绿化部工作手册 34P

发布时间：2011/12/29 阅读量：44 下载量：1 财富值：免费

贵州航天园物业管理有限公司6S管理规章制度 22P

发布时间：2011/12/29 阅读量：973 下载量：35 财富值：免费

员工试用与转正流程 9P

发布时间：2011/12/20 阅读量：125 下载量：8 财富值：免费

酒店员工任职一般要求 23P

发布时间：2011/12/15 阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

金地物业湖北省出版文化城物业管理方案 182P

发布时间：2011/12/13 阅读量：130 下载量：10 财富值：免费

贵州航天园物业管理有限公司6S管理规章制度汇编 22P

发布时间：2011/12/7 阅读量：222 下载量：1 财富值：免费

邯郸有所为房地产开发有限公司2004年绩效管理办法 11P

发布时间：2011/12/2 阅读量：19 下载量：8 财富值：免费

建设客服中心的6个关键环节 0P

发布时间：2011/11/29 阅读量：104 下载量：1 财富值：免费

酒店员工培训手册 44P

发布时间：2011/11/29 阅读量：86 下载量：7 财富值：免费

企业人事考核制度 18P

发布时间：2011/11/25 阅读量：49 下载量：6 财富值：免费

某房地产公司派单员工作细则 3P

发布时间：2011/11/25 阅读量：199 下载量：7 财富值：免费

员工评估表 1P

发布时间：2011/11/25 阅读量：109 下载量：8 财富值：免费

公司培训部工作指引 28P

发布时间：2011/11/23 阅读量：83 下载量：7 财富值：免费

销售经理职责 2P

发布时间：2011/11/23 阅读量：55 下载量：9 财富值：免费

桂林柏森国际物业管理有限公司员工手册 17P

发布时间：2011/11/21 阅读量：205 下载量：9 财富值：免费

2006年沐林美郡物业管理有限公司员工管理规定 20P

发布时间：2011/11/21 阅读量：47 下载量：7 财富值：免费

06年某国际大厦消防演习方案 5P

发布时间：2011/11/20 阅读量：73 下载量：7 财富值：免费

网络公司核心员工管理办法 5P

发布时间：2011/11/18 阅读量：132 下载量：6 财富值：免费

万科房地产客户关系管理培训讲义 15P

发布时间：2011/11/17 阅读量：291 下载量：19 财富值：免费

企业三化管理方式 11P

发布时间：2011/11/16 阅读量：131 下载量：6 财富值：免费

中海物业管理培训手册 63P

发布时间：2011/11/16 阅读量：58 下载量：11 财富值：免费

人力资源的培训与开发 12P

发布时间：2011/11/16 阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

2006年北京华清物业威新国际大厦消防演习方案 6P

发布时间：2011/11/15 阅读量：90 下载量：9 财富值：免费

薪酬制度简表 2P

发布时间：2011/11/10 阅读量：113 下载量：8 财富值：免费

销售部销售手册 17P

发布时间：2011/11/9 阅读量：36 下载量：6 财富值：免费

深圳市鹏基物业安全维护部奖惩细则 23P

发布时间：2011/10/28 阅读量：30 下载量：8 财富值：免费

北京中联行房地产经纪有限公司员工手册 60P

发布时间：2011/10/28 阅读量：81 下载量：8 财富值：免费

北京首创顺驰有限公司员工手册 79P

发布时间：2011/10/28 阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

79P

北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2011/12/31 文档标签：企业管理,顺驰,首创,员工手册

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：108 下载量：7 财富值：免费

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31P

南宁地标房地产恒升水岸花园销售部管理细则

发布时间：2011/12/30 文档标签：南宁,销售部,恒升水岸花园,销售管理,管理细则

内容摘要：详见南宁地标房地产营销售策划有限责任公司薪酬管理方案。1 、原则:以专业、贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平 [详细]

阅读量：72 下载量：8 财富值：免费

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青苹果物业公司绿化部工作手册

发布时间：2011/12/29 文档标签：物业管理,绿化部,物业公司,工作手册,青苹果

内容摘要：根据现代市场经济竞争的需要,为加强企业内部管理,使企业进一步走向规范化、制度化和正规化,提高企业的知名度,增强企业竞争能力,特制订本工作手册 [详细]

阅读量：44 下载量：1 财富值：免费

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22P

贵州航天园物业管理有限公司6S管理规章制度

发布时间：2011/12/29 文档标签：物业管理,贵州航天园,规章制度

内容摘要：第一条为了加强基础管理,规范工作现场,提升人员素质,提高服务水平重塑企业新形象,增强企业竞争力,结合公司实际,特制定本制度。第二条各级领 [详细]

阅读量：973 下载量：35 财富值：免费

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9P

员工试用与转正流程

发布时间：2011/12/20 文档标签：企业管理,转正,员工,流程

内容摘要：制目标:对加入公司的新员工的能力、态度、对公司文化认同度等进行考察,对其行为进行引导。经过一定时期后,对其进行公正、客观的评价。 [详细]

阅读量：125 下载量：8 财富值：免费

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23P

酒店员工任职一般要求

发布时间：2011/12/15 文档标签：任职一般要求,企业管理

内容摘要：酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中,可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和热情周 [详细]

阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

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182P

金地物业湖北省出版文化城物业管理方案

发布时间：2011/12/13 文档标签：物业管理,管理方案,金地物业

内容摘要：公司的发展以三环集团强劲的物业管理实力为依托,以深圳金地物业管理公司强大的技术力量作顾问指导,以全体员工高要求的专业能力作中流砥柱。 [详细]

阅读量：130 下载量：10 财富值：免费

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贵州航天园物业管理有限公司6S管理规章制度汇

发布时间：2011/12/7 文档标签：物业管理,管理,规章制度

内容摘要：第一条为了加强基础管理,规范工作现场,提升人员素质,提高服务水平重塑企业新形象,增强企业竞争力,结合公司实际,特制定本制度。第二条各级领 [详细]

阅读量：222 下载量：1 财富值：免费

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11P

邯郸有所为房地产开发有限公司2004年绩效管

发布时间：2011/12/2 文档标签：企业管理,绩效管理,办法

内容摘要：为了公司能够顺利发展,为员工创造发挥自身能力的平台,建立充满活力的工作环境,根据相互信任、尊重规则、以简驭繁、追求成长的经营理念 [详细]

阅读量：19 下载量：8 财富值：免费

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0P

建设客服中心的6个关键环节

发布时间：2011/11/29 文档标签：企业管理,客服中心,关键环节

内容摘要：随着对核心竞争力的深入认识与调整,客户服务的能力已经成为企业最核心的价值之一。客服工作也从“几个员工一条热线”提升为以Call Center [详细]

阅读量：104 下载量：1 财富值：免费

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酒店员工培训手册

发布时间：2011/11/29 文档标签：企业管理,培训手册

内容摘要：酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中,可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和热情周 [详细]

阅读量：86 下载量：7 财富值：免费

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企业人事考核制度

发布时间：2011/11/25 文档标签：企业管理

内容摘要：希望通过在各工作领域的充分活动,达到个人的成长与提高企业业绩的目标的具体化。也就是,设计一个员工个人的能力开发→培养→发挥→提高待遇的人事系 [详细]

阅读量：49 下载量：6 财富值：免费

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3P

某房地产公司派单员工作细则

发布时间：2011/11/25 文档标签：企业管理,派单员,房地产

内容摘要：派单员是案场的一支主力军,为了培养派单员团队协作精神,指标制度是针对个人综合能力的一个杠杆。分业务面和自身面两个方面。 [详细]

阅读量：199 下载量：7 财富值：免费

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1P

员工评估表

发布时间：2011/11/25 文档标签：企业管理

内容摘要：工作评估是一个连续的考核表现过程,是对员工的工作能力和潜力,以及工作成绩的评估,是员工将来通过试用期、晋升及发放薪金的依据。 [详细]

阅读量：109 下载量：8 财富值：免费

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公司培训部工作指引

发布时间：2011/11/23 文档标签：公司培训部,企业管理,工作指引

内容摘要：培训能提高员工的技术能力、提高员工的操作熟练度,相应地提高了工作效率;培训是实现人才储备的重要手段;培训能促进公司各店面、各部门的协调合作, [详细]

阅读量：83 下载量：7 财富值：免费

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2P

销售经理职责

发布时间：2011/11/23 文档标签：职责,经理,销售管理,销售

内容摘要：了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展能力 [详细]

阅读量：55 下载量：9 财富值：免费

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17P

桂林柏森国际物业管理有限公司员工手册

发布时间：2011/11/21 文档标签：企业管理,公司,员工手册,物业

内容摘要：公司秉承以人为本的“人性化物业管理模式”,为员工提供广阔的自我发展空间及自我提升平台,并注重员工各项能力的综合发展,我谨代表公司希望在柏森这 [详细]

阅读量：205 下载量：9 财富值：免费

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2006年沐林美郡物业管理有限公司员工管理规

发布时间：2011/11/21 文档标签：企业管理,沐林美郡,物业

内容摘要：服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,努力完成本职工作。 [详细]

阅读量：47 下载量：7 财富值：免费

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06年某国际大厦消防演习方案

发布时间：2011/11/20 文档标签：物业管理

内容摘要：检验楼内消防设备、器材的使用性能,增强员工的消防意识,了解消防器材的使用方法,熟悉火灾发生后的救人及灭火程序,提高管理处各专业组织处理紧急事 [详细]

阅读量：73 下载量：7 财富值：免费

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网络公司核心员工管理办法

发布时间：2011/11/18 文档标签：企业管理,网络公司,核心员工,管理办法

内容摘要：人才队伍是公司最重要的资源,为培养一支素质优良、能力突出、充满创新活力和凝聚力的核心员工队伍,以增强公司核心竞争力。 [详细]

阅读量：132 下载量：6 财富值：免费

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万科房地产客户关系管理培训讲义

发布时间：2011/11/17 文档标签：企业管理,万科,讲义,管理培训,客户关系

内容摘要：庞大的人口基数,快速增长的财富、长期积聚的购买欲、急遽扩张的城市规模。。。。。,“只要能造出来,一定能卖出去。”中国地产如沐春风。地产牛市在 [详细]

阅读量：291 下载量：19 财富值：免费

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企业三化管理方式

发布时间：2011/11/16 文档标签：企业管理,管理方式,企业三化

内容摘要：企业要生存,要发展,要服务员工、出资者和社会,就必须保持持续的盈利能力和盈利水平。企业开展任何一项工作,其最终目的都是要实现并保持利润的合理 [详细]

阅读量：131 下载量：6 财富值：免费

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中海物业管理培训手册

发布时间：2011/11/16 文档标签：物业管理,中海,培训手册

内容摘要：为遵循中海物业“以人为本”的企业经营理念,最大限度地开发员工的潜在技能,使每一位员工通过培训,都能从个人素质、服务意识、团队合作精神、工作能 [详细]

阅读量：58 下载量：11 财富值：免费

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人力资源的培训与开发

发布时间：2011/11/16 文档标签：企业管理,人力资源管理

内容摘要：就是组织通过学习、训导的手段,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作要求相匹配,进而促进员工现在和将来的工 [详细]

阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

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2006年北京华清物业威新国际大厦消防演习方

发布时间：2011/11/15 文档标签：物业管理,华清物业,北京

内容摘要：检验楼内消防设备、器材的使用性能,增强员工的消防意识,了解消防器材的使用方法,熟悉火灾发生后的救人及灭火程序,提高管理处各专业组织处理紧急事 [详细]

阅读量：90 下载量：9 财富值：免费

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薪酬制度简表

发布时间：2011/11/10 文档标签：企业管理,薪酬制度

内容摘要：新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决 [详细]

阅读量：113 下载量：8 财富值：免费

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17P

销售部销售手册

发布时间：2011/11/9 文档标签：销售管理,销售,手册

内容摘要：结合项目情况及要求,根据销售部员工对项目的认识、管理能力、综合素质分析,由销售部经理会同行管部经理讨论后拟订合适的人选名单,报总经办批复。经 [详细]

阅读量：36 下载量：6 财富值：免费

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深圳市鹏基物业安全维护部奖惩细则

发布时间：2011/10/28 文档标签：物业管理

内容摘要：为了培养员工的自我约束能力,使其积极上进,充分激发员工的工作热情,最大限度的发挥其工作潜能。同时也为了给员工营造一个宽松的工作环境,本着公平 [详细]

阅读量：30 下载量：8 财富值：免费

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北京中联行房地产经纪有限公司员工手册

发布时间：2011/10/28 文档标签：企业管理

内容摘要：非常幸运能有机会与你共事,无论你是通过何种渠道来到我们中间,我们都希望能与你成为朋友,相信公司有能力提供给你更多发展的机会。 [详细]

阅读量：81 下载量：8 财富值：免费

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79P

北京首创顺驰有限公司员工手册

发布时间：2011/10/28 文档标签：企业管理

内容摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟 [详细]

阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

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