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培训管理标准作业规程 4P
发布时间:2012/2/28
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发布时间:2012/2/28
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东方大厦管理中心职场新人培训手册 55P
发布时间:2012/2/27
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发布时间:2012/2/24
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发布时间:2012/2/24
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物业管理公司员工三级培训 14P
发布时间:2012/2/24
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畅春花园酒店礼仪培训 76P
发布时间:2012/2/24
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公司制订培训计划程序 1P
发布时间:2012/2/24
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物业公司基层员工培训手册 99P
发布时间:2012/2/23
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发布时间:2012/2/22
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保利员工外培管理规定 0P
发布时间:2012/2/20
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员工培训记录卡[1] 2P
发布时间:2012/2/19
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物业管理公司员工三级培训 14P
发布时间:2012/2/17
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戴德梁行消防培训手册 38P
发布时间:2012/2/16
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酒店销售部员工培训课程 24P
发布时间:2012/2/15
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公司员工培训需求问卷 6P
发布时间:2012/2/15
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发布时间:2012/2/14
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内容摘要:通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。
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内容摘要:物业工程部主管于每年的12月15日前制定出下年度的员工培训计划,并上报公司审核批准。
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内容摘要:工程部主管于每年的12月15日前制定出下年度的员工培训计划,并上报管理处与公司审核批准。
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内容摘要:对于工程部的特殊工种(电梯、值班电工、制冷等)应有计划地选送员工出去培训或请专业人士来授课。
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内容摘要:公寓消防监控室保安,必须经有关部门进行专业技能培训,做到持证上岗
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内容摘要:公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界
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内容摘要:员工岗前培训率达100%,员工培训合格率达100%。接报维修工程单下单率达100%。维修单回访率达100%。不发生因员工疏忽而导致的客户档案
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内容摘要:1.1、 新接管或新推广酒店式物业管理的项目,直接按《酒店物业员工培训手册》执行。已实行酒店式物业管理的项目,酒店物业部工作人员应经常深入到
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内容摘要:本手冊適用於基層員工包括客戶助理、物業助理、收銀員、保安員、維修員等等。
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内容摘要:1、部门质量目标规定各项工作开展及时率需达到________以上。2、办公设备通常分三类,即办公设备、________和________。
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内容摘要:在实施交接班程序中,接班安全管理员按规定时间提前____分钟上岗接班,在完全交接班后需将交接班情况记录在_____________上。
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内容摘要:外培:指选送具有发展潜力的已转正员工分别到市房产管理培训中心、劳动局、消防局、供电局、质量认证中心等部门指定的培训班进行培训、取证。
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内容摘要:培训项目、培训时间、培训地点、培训方式、培训对象、培训人数、授课人(签名)、课 时。
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内容摘要:1、不胜任本职工作(由总经理或部门负责人确认);2、工作严重失误(若造成财产损失或人员伤亡,上交公安司法机关处理);3、无故旷工一天以上者(
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内容摘要:集商场和写字楼于一体的广东省广州国际电子大厦,在发生火灾等突发事件的情况下,有义务承担起客人和员工的安全责任,为了在面临火险时做到应付自如,
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内容摘要:建议销售人员拜访新客户时,先用交朋友的方式,弄清客人的单位实力,行业背景,客人的职位,是否是有影响力的人,能否说话算数.
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内容摘要:通过您完整填写下面的问卷,中路咨询公司可以更多地了解您的培训需要和优先选择。我们将以最严谨的态度对待您的回答,以确定您的需求内容、授课方式以
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内容摘要:新员工加入公司后,人力资源部组织新员工接受短期的入职培训,让新员工了解公司的宗旨、企业文化、政策等。并安排一名部门同事作为新员工的入职引领,
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内容摘要:以锻造高度的专业素质,作为打开市场和赢得客户的第一要诀,并通过自身优势综合资源网络,为客户提供不同层面的支持,为此在以下两个方面重点突破.
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