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某地产公司管理制度和工作手册 35P
发布时间:2012/5/14
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万科地产新员工入职引导手册 15P
发布时间:2012/5/14
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金地公司集团员工手册 14P
发布时间:2012/5/9
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工诚物业5S手册初稿 10P
发布时间:2012/5/8
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东方太阳花园完全销售手册 11P
发布时间:2012/4/28
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发布时间:2012/4/25
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某物业服务公司基本培训手册 25P
发布时间:2012/4/25
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发布时间:2012/4/16
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企业家的员工培训手册 0P
发布时间:2012/4/11
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企业家的员工培训手册 0P
发布时间:2012/4/10
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发布时间:2012/4/6
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劳动人事管理范例分析 22P
发布时间:2012/3/30
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某物业服务公司基本培训手册 25P
发布时间:2012/3/29
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发布时间:2012/3/28
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发布时间:2012/3/26
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深圳中讯物业5S手册 11P
发布时间:2012/3/21
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物业公司5S推行手册 11P
发布时间:2012/3/21
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发布时间:2012/3/21
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发布时间:2012/3/21
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物业公司5S推行手册 11P
发布时间:2012/3/20
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劳动人事管理范例分析 14P
发布时间:2012/3/16
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质量手册说明及颁布令 2P
发布时间:2012/3/15
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发布时间:2012/2/29
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发布时间:2012/2/29
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人力资源部筹备工作进度表 3P
发布时间:2012/2/29
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内容摘要:2005年销售部试行管理办法附录2: 员工绩效考核方案附录3: 财务管理实施办法附录4:销售部奖惩加扣分制度
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内容摘要:欢迎你加入万科,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快! 万科过去的每一点成就,都有赖于万科职员的努力。万科明天的每一个进步,从今天开始
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内容摘要:本手册根据金地公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在金地可享受的权利、所应承担
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内容摘要:人造环境,环境育人。没有一个好的工作环境,企业就无法造就人才,更无法留住人才。推行5S,不仅能改善生产环境、提高产品品质,更重要的是通过推行
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内容摘要:企业家的员工培训手册--8小时工作24小时思考
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内容摘要:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。 第二条 乙方的职
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内容摘要:“8 小时工作,24 小时思考”是一种可敬的责任感。工作没有完成,那你就不要休息,直到完成了为止;工作还不能完全令人满意,那你就不断想办法,
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内容摘要:通过对员工进行不同种类的投诉处理和回复培训,使员工掌握处理投诉的技巧,怎样回复才是客人或投诉者(外部门、本部门员工等)最满意的。同时,应该知
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内容摘要:1. 全面理解物业管理服务概念,完善服务意识;2. 充分掌握大厦管理模式,提高工作质量;3. 熟悉大厦各种设备、设施的功能,降低事故率;4.
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内容摘要:自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕,充满活力,整齐清洁。微笑是物业员工最起码应有的表情。
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内容摘要:推行5S,不仅能改善生产环境、提高产品品质,更重要的是通过推行5S能改善员工精神面貌,培养和吸引一流的人才,缔造一流的企业。
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内容摘要:熟悉《德信物业服务有限公司要求》《员工手册》(0.5)熟记德信物业服务有限公司规章制度(0.5)熟记公司经营方针、计划及经营部岗位职责制
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内容摘要:一、 所有员工包括新入职的员工,必须认真阅读、领悟本手册的内容并严格执行。二、 所有管理人员有指引、指导所属员工阅读、领悟本手册的责任,并负
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内容摘要:人造环境,环境育人。没有一个好的工作环境,企业就无法造就人才,更无法留住人才。推行5S,不仅能改善生产环境、提高产品品质,更重要的是通过推行
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内容摘要:《员工手册》主要阐述员工在公司工作中会遇到的一系列劳动权利、劳动义务以及联系方式问题的解答,即作为物业管理公司员工身份的要求。在这方面,员工
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内容摘要:本《质量管理手册》阐明了公司的质量体系的组织结构、职责和对质量体系的控制要求,是公司质量管理的纲领性文件,具有公司法规效力,是公司全体员工必
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