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众美地产绩效考核制度 23P
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公司战略目标实施流程 4P
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通融地产集团薪酬管理制度 9P
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某单位普通员工考核表 2P
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住邦实业房地产管理手册 168P
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上海万科员工考核评分表 1P
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融侨房地产集团员工手册 68P
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同致行地产销售现场管理制度 15P
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某某地产开发公司员工手册 66P
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总府酒店物业管理公司保洁工作手册 53P
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新员工入职培训课程表 1P
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华立地产集团职务说明书 0P
发布时间:2011/8/12
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内容摘要:第一条为全面客观考核评价众美房地产开发集团有限公司(以下简称“众美地产”)员工,帮助员工提高素质能力和工作绩效,全面贯彻落实众美地产的发展目
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内容摘要:为加强集团内部员工薪酬管理,规范薪酬体系,激发员工工作积极性、主动性和创造性,本着按岗定薪、按劳分配、按绩取酬的原则,充分体现薪酬与效益相结
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内容摘要:1.负有本部门事务管理的责任。2.负有完善拓展部日常工作责任。3.负有控制、管理开发成本,提高本部门利润的责任。4.负有对内部员工教育、提高
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内容摘要:A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。B.对新工作持积极态度。C.忠于职守、坚守岗位D.以协作精神工作,协助上级,配合同事。
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内容摘要:公司实行全员劳动合同制。公司与员工在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订劳动合同明确双方的权利和义务,以法律形式确定劳动关系。
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内容摘要:自觉遵守国家法律、法规和项目部的规章制度;坚持原则,公私分明,严于律己,不以岗谋私;团结友爱,互帮互助;讲职业道德,遵守社会公德,维护部门形
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内容摘要:这本员工手册介绍了融侨集团的历史、组织结构、企业理念以及相应的规章制度,认真阅读之后,相信对你的工作能有所帮助。
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内容摘要:为规范管理,宏扬正气,奖优罚劣,特制定本条例。本条例适用于同致行物业顾问有限公司从事销售的全体员工。
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内容摘要:为帮助您尽快了解公司,融入团队,使您工作能卓有成效、井井有条地开展,我们节选、汇编了本手册。手册主要向您介绍信业的基本情况,阐明信业的有关规
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内容摘要:企业的发展、成败不仅仅在于它的技术,更在于它的管理制度。因为制度是企业文化的一部分,也是核心竞争力。只有制定严格,合理的制度,才能促进企业的
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内容摘要:中心介绍、规章制度、职业道德、礼仪ISO9002基础知识与应用。
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内容摘要:2、管理服务人员:小区经理持有项目经理上岗证,管理人员持有物业管理员上岗证;管理人员服装统一、佩戴标志、仪表整洁规范、文明服务;水、电等特种
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