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万科集团物业信息管理制度 15P
发布时间:2011/12/21
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月份工作计划及考核表 1P
发布时间:2011/12/21
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客服主管每月工作流程 2P
发布时间:2011/12/15
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护管队长每月工作流程 2P
发布时间:2011/12/14
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发布时间:2011/12/5
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绿化员月工作考核评分表 2P
发布时间:2011/12/1
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文档标签:绿化员月工作考核评分表
内容摘要:本月工作考核评分 1、 月工作考核评分=主任评分×30%+环境主管×70%+特殊加分。(此评分公式仅适用于没有设置绿化班长岗位的管理处)。2、 月工作考核评分=主任评分×20%+环境主管评分×30%+绿化班长评分×50%+特殊加分。
员工绩效考核标准(保安) 1P
发布时间:2011/11/22
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发布时间:2011/11/21
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发布时间:2011/11/18
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物业公司环境事务考核标准 4P
发布时间:2011/11/17
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发布时间:2011/11/17
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发布时间:2011/11/16
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发布时间:2011/11/15
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发布时间:2011/11/15
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内容摘要:表格包括:工 作 内 容 工 作 要 求 责任人 完成时间 完成情况
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内容摘要:1. 申报上月工作计划完成情况考核表、绩效考核表、员工绩效考核备案表。2. 申报本月工作计划、本月培训计划。3. 申报月服务质量考核检查客服
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内容摘要:1. 核对上月员工出勤情况,检查员工存休、调休台帐。2. 上报本月工作计划和上月工作计划的完成情况。3. 对员工进行绩效考核。
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内容摘要:汽美中心分店驾驶考核评分表、汽美中心 分店 年 月设备保养维修情况巡查表、汽美中心设备保养维修记录表、美中心物资进仓单、汽美中心物资出仓单。
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发布时间:2011/12/1
文档标签:绿化员月工作考核评分表
内容摘要:本月工作考核评分 1、 月工作考核评分=主任评分×30%+环境主管×70%+特殊加分。(此评分公式仅适用于没有设置绿化班长岗位的管理处)。2
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内容摘要:服务态度热情、沟通技巧良好感性考核/严格按保安岗位描述履行工作,每月工作差错在1宗以下/按巡逻工作要求及时完成相应检查、反馈及跟踪工作/熟悉
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发布时间:2011/11/18
文档标签:广州新世界物业管理有限公司,制度流程,清洁监管流程
内容摘要:填写服务不合格处理表双方签名确认要求清洁公司限期整改;根据实际情况限期整改并在月评估表上扣除相应的考核分。
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内容摘要:公司环境事务部主管、管理处主任、保洁班长、绿化队长负责每月对保洁队员进行绩效考核,如当月考核不及格将对其采取扣发其效绩工资,并根据其表现重新
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内容摘要:为弥补以上不足有何行动计划或培训?经¬过与该雇员讨论其工作表现评论后,简述双方所订下月、季、年度考绩内的工作计划和目标。
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内容摘要:1.1在三个月内完成保安干部队伍业务能力评估工作,并形成书面报告呈交(包括保安队长、保安领班)。
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内容摘要:考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项目指标得分之和为考核总得分。
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